Как расчитать продолжительность отпуска перед декретом при условии работы с 2.03.2015 г. в Иркутской области?
Живу в Иркутской области, хочу пойти в отпуск перед декретом. Работаю с 2.03.2015 г., сколько могу взять дней отпуска 28 дней или все 36 дней.
Имеете право оформить полный отпуск с авансом, но советую оформить неполный отпуск,т.к. после выхода из отпуска будут проблемы с оформлением очередного отпуска.
Спросить
В компании работаю больше двух лет, в конце мая 2015 года, начинается декретный отпуск, но хотелось бы перед декретом уйти в отпуск. Сколько дней отпуска я могу взять? В 2015 году в отпуске не была.
Перед отпуском по беременности и родам вы вправе использовать очередной отпуск в полном объёме в соответствии со ст.260 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в дет. саду с 11.08.2014, в отпуске была 42 дня в июне-июле 2016, в апреле 2017 иду в декрет, положен ли мне отпуск перед декретом, сколько дней, или можно взять компенсацию вместо отпуска?
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины.
СпроситьВы имеете право взять полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Можете взять 28 дней отпуска за последний год работы. Предыдущие неиспользованные дни отпуска вам не дадут..
СпроситьМогу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от того, заработали Вы его или нет (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
вам положен полный отпуск перед отпуск по беременности и родам или сразу после него независимо от количества отгулянных дней и стажа работы. Отдел кадров не истина в последней инстанции.
СпроситьДобрый день! Подскажите пожалуйста работаю в организации 8 месяцев. Была в отпуске 14 дней. С 18 сентября ухожу в декретный отпуск сколько дней отпуска я могу взять перед декретом 14 дней или положенные 7?
Согласно Трудового кодекса имеете право взять отпуск полностью. Увы, дней остаётся немного, поэтому сможете взять лишь те дни, которые остались до 18 сентября.
СпроситьРаботаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
см. ст. 260 ТК - вам обязаны предоставить дни основного отпуска - это 28 дней
если не предоставят, обжалуйте в суд
СпроситьРаботаю с 2013 ноябрь с 2014 по 2015 в октябре была в отпуске в 2016 в феврале ухожу в декрет! Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Ежегодно работодатель обязан Вам предоставлять в обязательном порядке 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (в зависимости от сферы работы могут предоставляться и дополнительные дни отпуска), на основании ст. 114, 115 ТК РФ.
Также Вам предоставляется отпуск по беременности и родам - 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84) до родов (ст. 255 ТК РФ).
СпроситьРаботаю в организации с сентября 2013 года. В декрет 20 февраля 2014. Сколько дней отпуска я могу взять авансом перед декретом? (в отпуске не была)
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьРаботаю в гос. учреждении с 2012 года, отпуск 28 основных и 12 дополнительных дней. В отпуске была 16 дней всего. В октябре 2014 ухожу в декретный отпуск, хочу в конце июля взять отпуск за прошлые года, насчитала с кадровиком около 80 дней. Могу ли я уйти перед декретом на все 80 дней отпуска, и на что сослаться, так как директору все придется доказывать.
конечно можете
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьРаботаю с июля 2014, очередной трудовой отпуск был в июне и августе 2015 всего 28 календарных дней. В конце марта 2016 ожидается декретный отпуск, могу ли я взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом? Спасибо!
Да. Можете.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
