Выплата компенсации при изменении учредителей после декретного отпуска
Я ушла в декрет 11.01.2014, вышла на работу 24.03.2015. После того как я проработала три дня, нас продали, поменялись учредители. Бывшие мои руководители должны ли мне выплатить компенсацию?
Насколько я понял, Вас не продавали. Работодателем по отношению к Вам выступает предприятие в лице его руководителя. Смена учредителя не влечет за собой смену работодателя, по этому Вы продолжаете работать в той же должности и на том же предприятии. При смене учредителя законом выплата компенсаций не предусмотрено.
СпроситьВ июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Я 18 ноября 2014 года ушла в декрет. Декретные мне считали за 2012-2013 год.16 ноября 2015 года я вышла на работу. Сейчас 9 февраля 2017 года я ухожу снова в декрет. За какие года мне будут считать декретные?2016 год я отработала полностью. Могу ли я заменить года, например вместо 2012 года взять 2014 год?
18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
Как мне расчитают декретные, если работала в 2010 и 2011 году, в 2012 ушла в декрет, начислили пособие расчитав за 11 и 12 год, в 2014 вышла на работу и в 2015 опять ухожу в декрет, могут ли мне расчитать за 2011 и 2014 или как вообще?
Возможно ли получить выплаты по декрету за годы 2012 и 2015 при последовательности работы и отпуска?
Если я работала в 2012, ушла в декрет в 2013, в 2015 вышла на работу и в 2016 опять уйду в декрет, могу ли я попросить чтоб мне выплаты считали за 2012 и за 2015 за эти два года, или обязательно должны быть предшествующие декрету 2 года?
