Что делать, если предприниматель не подписывает заявление о приостановке трудовой деятельности из-за задержки выплаты заработной платы?
Если предприниматель не подписывает заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты заработной платы,-что делать?
Здравствуйте!
Направьте работодателю данное заявление ценным письмом с описью вложения.
Спросить, - что делать? ... Какие мои дальше действия (т.е. мною или судом будет выдаваться предписание работодателю по...
Можно ли подать коллективное заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой заработной платы или каждый должен лично написать?
Как правильно составить заявление о приостановке работы из-за задержки зарплаты, превышающей 15 дней
Как правильно написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более 15 дней и выплате средней заработной плате.
Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате?
PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.
Я являюсь наемным генеральным директором ООО. Могу ли я написать заявление о приостановке работы в порядке ст. 142 ТК РФ в связи с задержкой выплаты заработной платы?
После погашения задержанной заработной платы во время приостановки работы в какой срок должна быть выплачена начисляемая за время приостановки средняя заработная плата. В случае ее не выплаты нужно ли писать новое заявление о приостановке?
Работники предприятия уведомили руководство о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы с 12.12.2016 г., на что руководитель издал приказ о введении простоя датой на день позже уведомления о приостановке... Как производить начисление работникам: сохранять средний заработок на время приостановки деятельности или 2/3 как во время простоя по вине работодателя?
Могут ли сократить работника который приостановил трудовую деятельность из-за не выплаты заработной платы, уведомление о приостановке деятельности есть. Если предприятие начало процедуру банкротства?