Срок подачи апелляции 10 дней, а если попадает на выходные дни или праздники, они считаются или 10 дней имеется ввиду рабочие
Срок подачи апелляции 10 дней, а если попадает на выходные дни или праздники, они считаются или 10 дней имеется ввиду рабочие, об этом нигде не сказано. Подскажите, пожалуйста.
Начинаяется со следующего дня, принятия решения в окончательной форме. СТ. 193 ГК говорит о том, что если последний день срока, выпал на не рабочий день, то окончание срока, последующий рабочий день, до окончания работы секретариата суда.
СпроситьМне пожалуйсто-срок для подачи апеляции в районный суд 10 дней. Имеется ввиду рабочие дни или включительно с выходными? А если выпадают праздники, их тоже считать? Спасибо большое заранее.
Уважаемая Ольга! 10 календарных дней, но если последний день подачи жалобы приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на первый рабочий день.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьНа подачу апелляции установлен срок, в течении 10 дней со дня вынесения приговора.
Вопрос 1: В срок считаются рабочие дни или календарные?
Вопрос 2: Апелляция подается в вышестоящий суд через суд вынесший приговор. Этот срок (10 дней) считается с момента подачи и регистрации в суде вынесший приговор или в вышестоящем суде в котором будет рассматриваться апелляция?
Здравствуйте, вы должны подать апелляционную жалобу в течение десяти дней с момента постановления приговора (дни календарные). Жалобу продаёте в суд, который вынес приговор.
Спросить1 ответ: в срок входят все жти дни, однако если последний день подачи апелляции попадает на один из этих дней, то срок сдвигается до первого рабочего дня...
2 ответ: срок подачи считается отметка канцелярии суда вынесшей приговор на самой апелляции... либо отметка почтового перевода (в случае отправки почтой)...
СпроситьЗдравствуйте, Ярослав Антонович!
1) Считаются календарные дни
2) Апелляционная жалоба подается через суд, вынесший приговор.
СпроситьДобрый день, Ярослав Антонович.
1. В расчет берутся календарные дни.
2. С момента подачи жалобы в суд, вынесший приговор.
СпроситьКак считаются дни за которые нужно приезжему гражданину зарегистрироваться (Знаю, что в течении 3 дней) А если попадает на праздники или выходные, эти дни считаются. Мой друг приезжает 12 июня, а впереди 3 выходных. И подскажите что будет если не уложился в 3 дневный срок?
Если это иностранный гражданин, то обязанность есть не у него, а у принимающей его стороны - уведомление в орган ФМС РФ подается в течение 3 рабочих дней (кроме выходных и праздников).
Т.е. если кто-то и не уложится, то это будете, наверное, Вы. Почта - работает.
Ответственность установлена ст. 18.8 КоАП РФ.
Если друг россиянин или украинец, то особо не переживайте (до 90 дней включительно).
СпроситьМотивированное решение пришло на кануне нового года. Для подачи апелляции дается 30 дней. Считаются ли дни новогодних каникул как выходные с одновременным продлением срока на подачу апелляции во время выходных?
Нет, новогодние каникулы срок на подачу апелляционной жалобы не продлевают. Он (срок) - 1 месяц с момента принятия решения судом.
СпроситьНет, не считаются. Там только один момент может быть, если последний день срока попадает, скажем на 5 января, то он переносится на первый рабочий день.
СпроситьКак рассчитывается длительность отпуска и учитываются ли в нем выходные и государственные праздники?
Скажите пожалуйста, 28 дней отпуска - это рабочие и выходные дни вместе, или в счет идут только рабочии дни. И если в отпуск попадает Государственный праздник увеличивает ли отпуск на один день.
Павел Страна: Россия город: Санкт-Петербург
Статьей 115 ТК установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 к а л е н д а р н ы х дней.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
С уважением
СпроситьУважаемый Павел! 28 календарных дней означает, что в отпуск засчитываются как приходящиеся в период отпуска рабочие дни, так и приходящиеся на этот период выходные дни (суббота и воскресенье). Другой вопрос, что согласно ст. 125 ТК РФ вы можете по соглашению с работодателем разделить свой отпуск на части (с учетом, что одна из его частей должна быть не менее 14-ти дней), сделав это таким образом, чтобы оставшиеся 14-ть дней приходились исключительно на ваши рабочие дни (взять, например, часть отпуска с понедельника по четверг и т. д.). В таком случае у вас получится больше дней отдыха, чем если бы вы отгуляли эти 14-ть дней полностью. Однако не все работодатели идут на такое разделение отпуска. Если же на время отпуска приходится праздничный день (дни), то отпуск увеличивается на праздничный день (дни).
Емельянов Александр Сергеевич
СпроситьВезде указываются сроки для обжалования-10 дней. Скажите в этот срок засчитываются выходные и праздничные дни? или считаются только рабочие дни? У меня сейчас конкретно такая ситуация, и майские праздники, как быть?
В учет срока на обжалование входят все дни, независимо от того выходной или праздничный. Но если так совпало, то Вы должны подать жалобу в первый рабочий день после выходного или праздничного, тогда у Вас будет основание для восстановление срока на обжалованием, но не забудьте написать в жалобе или отдельно заявлением о восстановлении процессуально пропущенного срока.
СпроситьСмотря, что Вы обжалуете. Если приговор суда, то 10 дней, если решение по гражданскому или арбитражному делу, то ВНИМАНИЕ!!! с 01.01.2012 г. срок обжалования составляет 30 суток с момента изготовления в окончательном виде. Считаются календарные дни, однако. если последний день срока выпадает на нерабочий день (праздничный или выходной), то последним днем срока считается следующий за ним первый рабочий день.
СпроситьВ КоАП РФ Статья 30.3 указано, что срок подачи аппеляционной жалобы - 10 дней. Но ничего не говориться об учёте выходных и праздничных дней, как например, при подаче возражений на судебный приказ срок подачи возражений не включает выходные и праздники.
Прокомментируйте, пожалуйста, как считать срок для подачи аппеляции на постановление районного суда о нарушении КоАП РФ?
При исчислении месяца имеется в виду 30 календарных дней, следовательно включают в себя и выходные и праздничные дни.
СпроситьКоАП РФ, Статья 4.8. Исчисление сроков.1. Сроки, предусмотренные настоящим Кодексом, исчисляются часами, сутками, днями, месяцами, годами. Течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока.
2. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, срок истекает в последние сутки этого месяца. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года.
3. Срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день.
4. Если заявление, жалоба, другие документы либо денежные средства были сданы в организацию связи, кредитную организацию, заявлены или переданы в орган либо уполномоченному их принять лицу до 24 часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.
10 календарных дней, если десятый день пришелся на выходные, то срок переносится на следующий рабочий день.
СпроситьВ соответствии с ч.1 ст. 4.8 КоАП РФ течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока.СпроситьСогласно требованиям части 3 ст. 4.8 КоАП РФ, если окончание срока приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день.
В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 4 квартал 2008 года, утвержденном Постановлениями Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 4 марта 2009 года и от 25 марта 2009 года, отмечено, что правило исчисления процессуальных сроков закреплено в ряде процессуальных норм (в частности, в ч. 2 ст. 108 ГПК РФ, ч. 2 ст. 128 УПК РФ, ч. 4 ст. 114 АПК РФ).
Поскольку КоАП РФ данный вопрос не регулирует, а согласно правовой доктрине аналогия процессуальных норм допустима, при исчислении процессуальных сроков, связанных с рассмотрением дел, возникающих из административных правоотношений, следует руководствоваться общим принципом, закрепленным в вышеуказанных нормах, который предусматривает, что если истечение срока приходится на выходной или праздничный день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Следовательно, если момент вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении приходится на нерабочий или праздничный день, то днем вступления в силу соответствующего постановления считается следующий за ним рабочий день.
Считается 10 календарных дней, включая выходные и нерабочие дни. Однако если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Если заявление, жалоба, другие документы либо денежные средства были сданы в организацию связи, кредитную организацию, заявлены или переданы в орган либо уполномоченному их принять лицу до 24 часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным (ст. 4.8 КОАП РФ).
СпроситьНа предприятии приказом введен скользящий график работы. 5 дней работаем в 1-й смене и 1 день выходных, 5 дней во 2-й смене и 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смена и 2 дна выходных. Согласно закону РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. 3 и 4 ноября праздничные дни попадают на наши выходные дни. Вопрос: переносятся для нашей бригады выходные дни на следующие дни или нет?
Будет у нас 4-ре дня выходных или все таки 2 дня. Но тогда табельное время за ноябрь увеличится и появятся часы переработки за месяц.
Второй вопрос как будут оплачиваться эти часы переработки.
С уважением.
Здравствуйте, Сергей!
Вы подписали дополнительное соглашение в силу ст.74 ТК РФ. Успехов Вам.
СпроситьВходя ли в эти дни выходные и праздники или считаются, только рабочие дни.
Заранее Спасибо!
Уважаемый Vad!
Речь идет о календарных днях, таким образом, выходные дни и праздники сюда входят. Кроме того, надо иметь в виду, что течение процессуального срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало.
С уважением,
СпроситьО сроках смотрите ГПК РФ. Срок начинает течь с даты. следующей после вынесения решения, определения. Срок увеличится, если последний его день приходится на выходной или праздничный день.
Статья 107. Исчисление процессуальных сроков
1. Процессуальные действия совершаются в процессуальные сроки, установленные федеральным законом. В случаях, если сроки не установлены федеральным законом, они назначаются судом. Судом сроки должны устанавливаться с учетом принципа разумности.
2. Процессуальные сроки определяются датой, указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, или периодом. В последнем случае процессуальное действие может быть совершено в течение всего периода.
3. Течение процессуального срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало.
Статья 108. Окончание процессуального срока
1. Процессуальный срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца.
2. В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
3. Процессуальное действие, для совершения которого установлен процессуальный срок, может быть совершено до двадцати четырех часов последнего дня срока. В случае, если жалоба, документы или денежные суммы были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.
4. В случае, если процессуальное действие должно быть совершено непосредственно в суде или другой организации, срок истекает в тот час, когда в этом суде или этой организации по установленным правилам заканчивается рабочий день или прекращаются соответствующие операции.
Статья 109. Последствия пропуска процессуальных сроков
1. Право на совершение процессуальных действий погашается с истечением установленного федеральным законом или назначенного судом процессуального срока.
2. Поданные по истечении процессуальных сроков жалобы и документы, если не заявлено ходатайство о восстановлении пропущенных процессуальных сроков, не рассматриваются судом и возвращаются лицу, которым они были поданы.
Статья 110. Приостановление процессуальных сроков
1. Течение всех неистекших процессуальных сроков приостанавливается одновременно с приостановлением производства по делу.
2. Со дня возобновления производства по делу течение процессуальных сроков продолжается.
Статья 111. Продление процессуальных сроков
Назначенные судом процессуальные сроки могут быть продлены судом.
Статья 112. Восстановление процессуальных сроков
1. Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
2. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.
4. На определение суда о восстановлении или об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока может быть подана частная жалоба.
СпроситьЗаконом установлен 10 дневный срок для обжалования судебного решения (ст.338 Гражданско-процессуального кодекса РФ). В эти дни включаются выходные и праздничные дни, то есть речь идет о 10 календарных днях. Поскольку, как правило, решение не оформлено и не находится в канцелярии, где стороны могли бы с ним ознакомиться, в эти 10 дней Вам следует подать краткую кассационную жалобу (образец можете посмотреть на моем сайте). После ознакомления с решением в течение 10 дней с момента поступления дела в канцелярию суда либо в течение срока, установленного судьей для этих целей, Вы имеете возможность подать мотивированную кассационную жалобу в том же порядке – то есть через канцелярию суда либо по почте. С уважением,
СпроситьКак исчисляется срок подачи жалобы на постановление об административном нарушении? Сказано - 10 дней со дня вручения постановления. Считается ли день вручения, выходные, новогодние праздники и т. п.?
Здравствуйте. Срок подачи жалобы на постановление исчисляется со дня вручения. Выходные и праздники входят в этот 10-дневный срок, однако, если последний (10 день) приходится на выходной день, то последним днем будет считаться первый рабочий день. День вручения постановления не засчитывается.
С уважением.
Спросить