Срок подачи апелляции 10 дней, а если попадает на выходные дни или праздники, они считаются или 10 дней имеется ввиду рабочие

• г. Воронеж

Срок подачи апелляции 10 дней, а если попадает на выходные дни или праздники, они считаются или 10 дней имеется ввиду рабочие, об этом нигде не сказано. Подскажите, пожалуйста.

Ответы на вопрос (1):

Начинаяется со следующего дня, принятия решения в окончательной форме. СТ. 193 ГК говорит о том, что если последний день срока, выпал на не рабочий день, то окончание срока, последующий рабочий день, до окончания работы секретариата суда.

Спросить
Пожаловаться

Мне пожалуйсто-срок для подачи апеляции в районный суд 10 дней. Имеется ввиду рабочие дни или включительно с выходными? А если выпадают праздники, их тоже считать? Спасибо большое заранее.

На подачу апелляции установлен срок, в течении 10 дней со дня вынесения приговора.

Вопрос 1: В срок считаются рабочие дни или календарные?

Вопрос 2: Апелляция подается в вышестоящий суд через суд вынесший приговор. Этот срок (10 дней) считается с момента подачи и регистрации в суде вынесший приговор или в вышестоящем суде в котором будет рассматриваться апелляция?

Как считаются дни за которые нужно приезжему гражданину зарегистрироваться (Знаю, что в течении 3 дней) А если попадает на праздники или выходные, эти дни считаются. Мой друг приезжает 12 июня, а впереди 3 выходных. И подскажите что будет если не уложился в 3 дневный срок?

Мотивированное решение пришло на кануне нового года. Для подачи апелляции дается 30 дней. Считаются ли дни новогодних каникул как выходные с одновременным продлением срока на подачу апелляции во время выходных?

Скажите пожалуйста, 28 дней отпуска - это рабочие и выходные дни вместе, или в счет идут только рабочии дни. И если в отпуск попадает Государственный праздник увеличивает ли отпуск на один день.

Везде указываются сроки для обжалования-10 дней. Скажите в этот срок засчитываются выходные и праздничные дни? или считаются только рабочие дни? У меня сейчас конкретно такая ситуация, и майские праздники, как быть?

В КоАП РФ Статья 30.3 указано, что срок подачи аппеляционной жалобы - 10 дней. Но ничего не говориться об учёте выходных и праздничных дней, как например, при подаче возражений на судебный приказ срок подачи возражений не включает выходные и праздники.

Прокомментируйте, пожалуйста, как считать срок для подачи аппеляции на постановление районного суда о нарушении КоАП РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На предприятии приказом введен скользящий график работы. 5 дней работаем в 1-й смене и 1 день выходных, 5 дней во 2-й смене и 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смена и 2 дна выходных. Согласно закону РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. 3 и 4 ноября праздничные дни попадают на наши выходные дни. Вопрос: переносятся для нашей бригады выходные дни на следующие дни или нет?

Будет у нас 4-ре дня выходных или все таки 2 дня. Но тогда табельное время за ноябрь увеличится и появятся часы переработки за месяц.

Второй вопрос как будут оплачиваться эти часы переработки.

С уважением.

Входя ли в эти дни выходные и праздники или считаются, только рабочие дни.

Заранее Спасибо!

Как исчисляется срок подачи жалобы на постановление об административном нарушении? Сказано - 10 дней со дня вручения постановления. Считается ли день вручения, выходные, новогодние праздники и т. п.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение