как мне быть я в июне должна выходить из декретного отпуска на работу, а ребенка в сад берут с сентября как быть?
Как мне быть я в июне должна выходить из декретного отпуска на работу, а ребенка в сад берут с сентября как быть?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Ребенка не берут в сад! Нам в сентябре будет 2 года 10 месяцев (занятия в саду начинаются именно с сентября) 3 года нам будет в ноябре, мне выходить на работу в ноябре. Подскажите пожалуйста, как быть?
Я сотрудник детского сада, моему ребенку уже 3,9, я продляла отпуск по уходу за ребенком. 1 сентября я должна выходить на работу но ребенка в сад не берут, говорят что нет мест. Что мне делать?
Если вам отказали в приёме ребёнка в школу или детский сад, сославшись на отсутствие свободных мест, обратитесь в региональный или муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования.
СпроситьМоему ребёнку 1 июня исполняется 1.5 года и мне нужно будет выходить из декретного отпуска на работу, а места в дет. саду не предоставляют. Ребёнка мне оставлять нескем. Подскажите как мне быть. Заранее спасибо.
Здравствуйте. В вашем случае вы вправе продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. ПОэтому вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Спросить
Через 2 месяца выходить с декретного отпуска на работу, а ребенка в сад не берут пока очередь не подошла, оставлять не с кем, есть ли какой закон о продлении декретного отпуска пока ребенка в сад не оформлю?
Мне выходить на работу из декретного отпуска по достижению 3-х лет ребёнку - 17 июня, а детский сад предоставляют с 15 августа. Могу ли я взять очередной отуск с 17 июня по закону?
Ребенка не берут в сад, сказали приходить в сентября 2015 года (ребенку будет 3,4),муж получает 13 тысяч рублей, на эти деньги прожить невозможно, мне на работу выходить в мае 2015 года, но если ребенка не берут в сад, как выходить мне? живем мы в Крыму.
НАпишите для начала жалобу в комитет по образованию или администрацию района-города.
СпроситьХочу получить консультацию-стоим на очереди в детский сад 2 года на данный момент ребенку 2 года время выходить на работу с дикретного отпуска мест в детский сад нет как быть в такой ситуации? А если не берут в детсад то платится компенсация?
Добрый день. Закон о компенсации за непредоставление места в саду так и не был принят на федеральном уровне, такая выплата существует то только в нескольких регионах и то только с трехлетнего возраста ребенка.
СпроситьКак мне поступить Моему ребенку 5 июня исполнилось 3 года (я была в декрете до 3 х лет, так как ребенка не брали в сад). 6 июня я должна выходить на работу В мае месяце написала на отпуск без содержания до 15 сентября в связи с тем, что ребенка отправляю в садик. 9 июня мне позвонили и сообщили, что меня сокращают.. Я решила выйти на работу, чтобы отработать два месяца и получить з/п за эти два месяца+еще за один месяц+за 5 дней отпуска (это с 2 х месяцев работы). Подскажите какие выплаты мне еще положены в данной ситуацией?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). (часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
Спросить
В бюджетную организацию принята на работу на время декретного отпуска с сентября 2003 года.. С 01.10.2005 года основной работник прерывает отпуск, выходит на работу. У меня беременность малого срока, как мне быть, хочу работать?
Боюсь, что ничего поделать нельзя. Если Вы принимались на время отпуска кого-либо, то выход на работу того, кого вы заменяли, является основанием для Вашего увольнения.
Желаю успеха!
Спросить
