Бывший работодатель подал на меня в суд без участия и присуждение в мою пользу - недостача и госпошлина
Бывший работодатель подала на меня в суд. было два процесса без меня и суд удовлетворил ее ходательства хотя я нечего не подписыла на меня повесили недостачу в 125000 р. и еще 3000 за гос пошлину. Суд проходил 21 апреля 2015 г, а решение я получила 14 мая 2015 получается, что я не упеваю подать на обжалование.
Доброе утро, Лариса! С учетом данных которые Вы предоставили, суд рассмотрел исковое заявление в заочном порядке.
Согласно ч. 1 ст. 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Согласно ч. 2 ст. 237 ГПК РФ заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Таки образом, сроки обжалования Вами не пропущены.
Спросить
С бывшей женой делим имущество по суду. Я выиграл процесс, она подала на обжалование решения суда и суд ее жалобу удовлетворил. Можно ли обжаловать решение суда по удовлетворению жалобы?
Я взяла займ в марте 2014 года на две недели, реструктуризацию подписала в апреле 2014 г, условием было что с апреля 2014 по апрель 2015 я каждый месяц буду вносить по 3300 руб, в суд на меня подали в июле 2017 года, считается ли что срок исковой давности пропущен?
Я работала в одной организации кассиром. В 2014 году у меня была недостача. Была проведена проверка: ревизия, акт, объяснительную написала, все как полагается. Написала заявление, что в счёт недостачи ежемесячно буду погашать из заработной платы по 12 тыс. рублей. Деньги вносила в кассу ежемесячно через приходные ордера. В конце декабря 2015 года работадатель нас уведомил, что нашу организацию закрывают и работники все идут под сокращение, мы были официально уведомлены. Последний платеж по недостаче я внесла в декабре 2015 года. С января 2016 года, я перестала платить недостачу, так как ухудшилось материальное положение. Сократили нас в начале апреля. В апреле 2016 года ребенку по состоянию здоровья дали инвалидность и до сих пор я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом, не работаю. Когда меня сократили никаких документов и договоренности о погашении недостачи с работодателем не было. Просто сократили и все. Прошло уже больше четырех лет и теперь мой бывший работадатель подал иск в суд на погашение задолженности. Получила из суда только повестку, где суд ссылается на статью 56 и 57, предлагает сторонам предоставить доказательства по делу. У меня вопрос, есть ли в данном случае срок исковой давности? Какие для суда надо доказательства?. У меня сохранились только приходные ордера, по которым я погашала недостачу. Пока работала погашала, соответственно недостача была непогашенной полностью. Я понимаю, что работадатель в праве подать в суд, но каковы мои дальнейшие действия?
У меня случилась неприятность. На меня повесили крупную недостачу в кассе на работе. Её нужно вернуть, денег я не нашла ещё. Работодатель подал заявление в полицию о краже. Что меня сейчас ждёт и могут ли меня арестовать после подачи заявления в полицию? И что будет если я после подачи заявления внесу эту недостачу в кассу, можно ли взять с работодателя расписку о внесении недостачи чтоб были доказательства что недостача мною закрыта.
Я взяла займ в марте 2014 года на две недели, реструктуризацию подписала в апреле 2014 г, условием было что с апреля 2014 по апрель 2015 я каждый месяц буду выплачивать по 3300, но ничего не платила, в июле 2017 на меня подали в суд, скажите есть ли у меня прерывание исковой давности с 2015 года (оплат ни каких не было).
В декабре 2014 г была проверка по ГОЧС, выдано предписание на назначение уполномоченного по го меня назначили в мае 2015, но был суд по этому вопросу. Решение суда получил 2 недели назад. Вопрос: каким числом должно быть утверждено положение уполномоченного по ГО-в мае 2015 или после получения решения суда - вапреле 2016
Начальник когда я увольнялись дал подписать бумаги отнедостаче в 100000 По 50000 нам с напарницей Я сделала глупость и подписала потому что дорожила своей трудовой с опытом работы в элитном салоне в Москве. Он сразу удержал за 30000. Я уехала работать в Питер. Без моего присутствия он подал в суд и суд рассмотрел все без моего участия Я не знала. И повесил ещё 20000. Вопрос: имел ли право работадатель взыскать ровно половину недостачи (фальшивой) Бумаги там все подделывали! Разве работодатель не несёт тоже мат ответственность? И можно ли оспорить решение? Подать в суд на него.
Было рассмотрения дела по статье 12.8 ч 1 в мировым судьёй с решением не согласился и подал апеляционную в районный суд оставили решение без изменений не удовлетворили, хочу обжаловать решения районного суда в верховный суд, сколько дней мне даётся для обжалования решения районного суда после вынесения решения районного суда? Как будет называться обжалование апелляционная или кассационная?
На меня банк подал иск в суд по поводу не выплатыкредита и суд удовлтворил его ходательство но суд проходил без моего присутствия что мне делать.
Гос. пошлина за рассмотрение иска была оплачена в 2015 году. Определение о возврате гос. пошлины суд вынес в 2016 году.
Можно ли верну гос. пошлину опираясь на определение?
