Юристы утверждают, что обязаны выплатить б/лист, но почему мне его не выдали на основании установленного порядка?
Не пойму одни юристы утверждают что обязаны выплатить б/лист, а мне почему нет на каком основании. Зачем выдали мне бол лист с отметкой для ЦЗ по бер и родам. Меня поставили на учет в октбяре ушла с работы по соглашению сторон выплачивали мне пособие.
Если беременную женщину уволили, она может встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по причине беременности и родов. Пособие в период отпуска во время беременности не выдается, поэтому необходимо предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель.
Подробнее на сайте: Подробнее ➤
Спросить
Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?
Я студентка вуза, очного отделения. Могу ли я отказаться от выплаты пособия по беременности и родам тк пособие по уходу до 1,5 больше? И положена ли в таком случае выплата за раннюю постановку на учёт? В бухгалтерии вуза утверждают, что обязаны выплатить мне все пособия.
Здравствуйте.
Вам нужно определиться, берете ли Вы отпуск по беременности и родам или нет. Если не берете, то с даты рождения ребенка сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет и пособие до 1,5 лет.
Но так, чтобы до рождения ребенка получать пособие по беременности и родам, а после рождения - пособие по уходу до 1,5 лет - нельзя.
Пособие за раннюю постановку на учет обязаны выплатить в любом случае.
СпроситьЯ была сокращена в организации 22.01.2016 г. и встала на учёт в ЦЗН. А с 15.02. по 09.03.2016 г. я ушла на б/лист. Затем в ЦЗН у меня сняли копию б/листа, а оригинал сказали отнести к бывшему работодателю для оплаты. Зачем? Ведь при сокращении мне выплатили выходное пособие. Или б/лист тоже будет оплачен плюсом к пособию?
И больничный оплатят в размере 60%, независимо , что уже оплатите выходное пособие--разные фонды.
СпроситьСтороны договорились арендовать банковскую ячейку на два месяца до завершения сделки!
Обязаны ли Стороны перед закладкой денег обратиться к юристу для заключения Соглашения между Сторонами по поводу оплаты? Один юрист настоятельно рекомендует это сделать, а другой утверждает, что никаких дополнительных Соглашений не требуется вообще, кроме Договора аренды банковской ячейки! Где истина?
Маргарита Павлова, не нужно обращаться и составлять дополнительные соглашения -это не обязательно.
Нужен только договор аренды банковской ячейки, где должно быть указано, кто и когда может получить доступ к деньгам. Обычно, про порядок оплаты указывается в договоре купли-продаже.
С Уважением,
СпроситьМеня увольняют по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Соглашение подписано. Если я уйду на больничный не доработав до дня увольнения, прописанного в соглашении имеют ли право не выплатить выходное пособие или уменьшить выплату?
Нет, не имею права изменять условия соглашения. Ст.78 ТК РФ.
Если заболели сами (не по уходу за больным ребенком), то после закрытия больничного подайте лист нетрудоспособности по последнему месту работы, работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности в полном объеме за все дни нетрудоспособности, в т.ч. и дни после расторжения трудового договора. Ст.6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить4 июня на работе предоставила документы для единовременного пособия и больничный лист о продлении отпуска по беременности и родам на две недели (тк было кесарево) но выплаты работадатель еще не предоставил, в какие сроки он обязан выплатить мне пособие и больничный? Спасибо.
Здравствуйте! Для начисления пособия по больничному листу предоставляется 10 дней,далее выплата в ближайший день выплаты зарплаты.
СпроситьБанк собирается меня уволить, применив не систему сокращения штатов, а по соглашению сторон, обещая выплатить компенсацию. Могу я не подписывать данное соглашение, и должна ли вэтом соглашении быть указана сумма компенсации.
И еще. Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком? При увольнении по уходу за ребенком вплачивается пособие по безработице?
НЕт такого понятия как увольнение по уходу за ребенком, это отпуск бывает по уходу за ребенком, но когда Вы в отпуске, сами понимаете, что Вы не уволены.
Насчет соглашения сторон - все условия конечно надо там прописать подробно
СпроситьЯ стояла на учете в Центре Занятости, получала максимальное пособие (4900), затем устроилась на работу, снялась с учета, но отработав неделю уволилась по собственному желанию. Если теперь вновь встану на учет какое пособие мне должны выплачивать максимальное или минимальное? За неделю работы мне заплатили 2000 руб. И какая работа теперь для меня будет считаться подходящей?
Добрый день.
Пособие вам будет выплачиваться исходя из размера дохода за последние 6 месяцев, расчитывается размер по формуле. Мксимальный размер пособия не получится уже.
Работа будеи считаться подходящей исходя из вашего образования и должности на последнем месте работы.
СпроситьМеня зовут Марина, г.Нижневартовск.
Я уволилась 29.01.2014 г. Заключили расторжение трудового соглашения по ст.1 п 77 ТК РФ - по соглашению сторон. В нем указали только названии организации и ФИО директора.
Одно соглашение дали мне на руки, второе осталось на предприятии. Печать на моем соглашении не поставили. За директора расписался бухгалтер. Сказал что у не есть доверенность на роспись на такого рода документы.
Трудовую оформили надлежащим образом-уволили по ст 1 п 77 б поставили печати.
В трудовом соглашении по соглашению сторон было написано что отпускные выплачиваются и трудовая книжка выдается на руки. Книжку выдали, но отпускные так и не выплатили. Ссылаются на то что предприятие существует только на бумаге и платить им нечем.
Имею я право подать в суд? и как долго будет рассматриваться дело?
7 мая 2020 года меня поставили на учет в качестве безработного. Пособие выплачивали включительно по июль. Останусь ли Я на учете или меня снимут с учёта? Дозвониться до ЦЗН не могу, туда попасть невозможно. Что мне делать? Меня интересует - остаюсь Я на учете или нет?
