Как расторгнуть контракт военно служащему.

Согласно правилам приема в Военный университет в 2018 году.

I. Требования, предъявляемые к кандидатам для зачисления курсантами

В соответствии с п. 1 ст. 35 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в качестве кандидатов для зачисления в Военный университет курсантами рассматриваются граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту, имеющие среднее общее образование из числа:

граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу;

граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), - до достижения ими возраста 27 лет.

Здравствуйте! В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней. Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью. Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:

боевые действия;

опасные для жизни и здоровья или сложные условия;

служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;

места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель). В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов:

Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.

Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.

Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.

По уходу за ребенком.

Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Основной

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно. Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

родители детей-инвалидов до 16 лет;

военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;

лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;

контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;

ветераны;

граждане, награжденные знаком «Почетный донор России». Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается. Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Учебный

Учебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности. Он включает в себя период подготовки к вступительным экзаменам при поступлении, промежуточной и итоговой аттестации.

Продолжительность учебного отпуска, предоставляемого для соискателей степеней, определяется в соответствии с правовыми актами РФ. Срок увеличивается на время, затраченное на дорогу к месту обучения.

Помимо этого, обучающимся контрактникам предоставляется каникулярный отпуск, совпадающий с периодом перерыва в учебные сроки:

летний отпуск – тридцать дней;

зимний отпуск – пятнадцать. Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;

экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника. Другие исключительные случаи, когда необходимо присутствие в семье служащего, решаются на усмотрение командира. Например, отпуск военнослужащих по контракту на свадьбу не предусматривается законом, поэтому его продолжительность и возможность будут зависеть только от начальства. По семейным обстоятельствам

К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.

При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Перед увольнением

Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы.

Это подробный ответ на ваш вопрос.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, шанс на исход дела в Вашу пользу имеется

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Зачем вам судебные тяжбы? Вам что отказывают внести запись о контрактной службе в военный билет? Вы обращались с этим вопросом в военкомат?

Добрый день.

В суде вам придется доказывать факт службы по контракту и участия в боевых действиях. Нужно сделать запрос в архив, также можно пригласить свидетелей, сослуживцев, запросить платежные ведомости. Вам лучше данные вопросы решать через юриста.

В военкомате нет личного дела о контракте. Самого контракта не сохранил, прошло 22 года.

Здравствуйте!

Обращайтесь для проставления отметки об увольнении в военкомат по месту своего жиьльества. Проставление отметки проиводиться на основании приказа об увольнении (Приказ Министра обороны РФ от 18 июля 2014 г. N 495 "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета").

Здравствуйте. В военкомате вам не сделают такую запись. Обращайтесь в штаб вашей воинской части.

Приказ Министра обороны РФ от 18 июля 2014 г. N 495 "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета"

Приложение

к форме N 1

Оформление раздела III

18. Пункты 15 и 17 заполняются в отделе (муниципальном) или в штабе воинской части при увольнении гражданина с военной службы (работы на должности гражданского персонала). В них указываются дата и основание увольнения гражданина с военной службы (работы на должности гражданского персонала) в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также срок, до истечения которого гражданин должен прибыть к месту назначения и встать на воинский учет.

И что?

Идите в военкомат.

Там посмотрят личное дело.

И поставят отметку в военном билете.

Сама отметка никакой роли не играет.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в ст. 51 установил увольнение без проставления отметок.

Поэтому можно и без неё обойтись.

НЕт, нельзя Можно только говорить о контракте на 6 месяцев

Удачи

Здравствуйте, Денис

Это Вам скажут только в военной части, с кем Вы захотите подписать контракт. На усмотрение руководства

Желаю Вам удачи и всех благ!

Да, можете заключить контракт.

Здравствуйте Анатолий.

Нет конечно. Такого вида дисциплинарного и иного наказания не существует.

Анатолий, привлечь к дисциплинарной ответственности могут, но только не в виде дополнительных дней срочной службы.

Поясню подробнее.

В соответствии с п. 4 ст. 32 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Таким образом, если контракт о прохождении военной службы подписан должностным лицом, то отказаться от исполнения его условий без последствий для себя Вы уже не вправе.

Здравствуйте, Алексей! Если срок контракта не истек и нет организационно-штатных мероприятий, то только - в связи с нарушением условий контракта.

Вопрос по увольнению с военной службы по контракту: могу ли я уволиться с военной службы по контракту по пункту ФЗ 51 о статусе военнослужащего в связи с переходом на службу в другое ведомство, к примеру, фсин, овд, полиция и какая процедура подачи документов и увольнения, какие документы необходимы и подаются, и есть ли у Вас юридическое сопровождение по моему увольнению, спасибо.

Смотря что понимаете под служащим РА. Если засчитывается ли в стаж по выслуге для военной пенсии или в страховой стаж для страховой пенсии этот период - тогда засчитывается.

Пенсия - неизвестно, если 20 лет стажа военного не было - нет.