Право начальника - сын сержанта полиции и его напарник охраняют табличку депортированных ночью

Здравствуйте. Нет. Никаких прав у работодателя "штрафовать" работника за опоздание на работу нет. Не предусмотрено трудовым законодательством. Да и собственно Ваш трудовой договор с ЧОП не предусматривает таких мер дисциплинарного "взыскания".

Хотел бы отметить, что трудовой договор со мной никто не заключал и видимо не торопятся заключать.. Получается никакие трудовые отношения меня с данной организацией не связывают..

Согласно закона, вы обязаны отдыхать после суточного дежурства, но теперь вопрос. Как часто сотрудники полиции соблюдают закон, ответ я думаю очевиден.

Здравствуйте. В подмене, да

Имеет ли право руководитель требовать от меня после суточного дежурства с отдыхом в ночное время 4 часа, которое я не использовала, заступить тут же на дневное 9-часовое дежурство?

Анна. не имеет права.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта. По закону трудовому, конечно запрещено работать после суточного дежурства и отдыхать положено не менее 2-х суток. Но, полиция другое государство, на нее трудовое законодательство не распространяется. И я знаю это не понаслышке. Если пришли работать в полицию, тогда нужно не считаться с личным временем и выполнять свои служебные обязанности. Вы же понимаете сами что там никого не держат. И незаменимых нет.

Здравствуйте,

В соответствии со ст. 37 ФЗ "О полиции" установлено, что сотрудники полиции в случае необходимости могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Если Вас привлекли по приказу, то точно обязаны работать.

Сменившийся состав суточного наряда освобождается в день смены от занятий и работ.

ст.268 УВС ВС РФ

Поэтому обжалуйте привлечения вас к занятиям в день смены с БД вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Нет не прав.

Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направления их в командировки

Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направления в командировку беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Здравствуйте! Не вправе,но к сожалению,может поставить.

Почему может поставить ? Разъясните пожалуйста.

Спасибо за консультацию,очень помогли.

Чем ему можно доказать? И я как понял должен быть письменный приказ?

Чем можно это подтвердить ? кроме приказа МВД 200

при следующем дежурстве то обязаны прийти.

в случае следующего отдыха, прибыть для торжества не имеет право.