Как написать коллективную жалобу в прокуратуру о невыплате заработной платы?
Можно ли написать коллективное исковое заявление суд о невыплате заработной платы?
Это возможно сделать. Однако лучше воспользоваться услугами юриста либо адвоката. Вы имеете право взыскать задолженность, неустойку и затраты на юридическую помощь, если такова потребуется.
Спросить
Здравствуйте!
У юристу обратитесь Вам составят. А так в соответствии со ст. 131 - 132 ГПК РФ.
СпроситьМожно ли подать коллективное исковое заявление в суд о невыплате заработной платы и окончательного расчета и нужно ли платить госпошлину?
Надежда, исковые заявления о выплате заработной платы обычно подаются отдельно каждым работником и госпошлиной не облагаются (ст. 393 Трудового кодекса)
Спросить
Уважаемая Надежда,
необходимо различать порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров и индивидуальных трудовых споров. Коллективные трудовые споры - это споры между работниками ( их представителями) и работодателями ( их представителями), которые включают и выплату зарплаты. Процедура этих споров регулируется в Главе 61 Трудового Кодекса РФ и носит внесудебный зхарактер.
Индивидуальные трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работодателем и отдельным работником. в том числе и ранее состоявшим в трудовых отношениях с указанным работодателем. Такие споры могут расматриваться и в судебном порядке. При этом такие заявления в суд освобождаются от государственной пощлины в соответствии с Законом РФ " О государственной пошлине".
Согласно Статье 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Спросить
Если нет Коллективного договора на предприятии, то можно ли подать коллективное исковое заявление в суд о невыплате заработной платы. Или каждый должен подавать индивидуально.
Наличие коллективного договора вообще не связано с подачей группового иска.
Рассмотрение дел о защите прав и законных интересов группы лиц допускается в случае, если ко дню обращения в суд к требованию присоединилось не менее 20 лиц, требования предъявляются к одному ответчику, имеют одну природу требований и используется общий способ защиты.
Процесс обращения с групповыми исками регулируется положениями главы 22.3. ГПК РФ
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
СпроситьПримерно так:
Я ФИО, с такого - то числа,даты работаю там - то, в качестве - должности такой-то.
За время работы (указать какое) мне не была выплачена зарплата - указать причину, доводы, если знаете или приложить и сослаться на имеющийся приказ, если есть таковой.
В конце, укажите: Считаю, что невыплата мне зарплаты незаконно и просите взыскать её. Число и подпись.
Исковое пишется в 2 экз. и подаётся в суд, по месту нахождения предприятия работодателя.
К исковому желательно приложить расчёт задолженности.
Если какого - либо документа не будет достаточна для суда - просите его истребовать.
Удачи!
Спросить
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ____________ районный (городской) суд
_______________________________ области
Истец: ________________________________
(Ф.И.О., год рождения, адрес)
Ответчик: _____________________________
(наименование предприятия,
_______________________________________
организации, учреждения, адрес)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Я работаю _____________________________________________________
(должность, выполняемая работа)
на (в) _____________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
с ____________________.
(число, месяц, год)
_______________________________________________________________
(указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,
____________________________________________________________________
произведенного из его зарплаты, и основания (из распоряжения
____________________________________________________________________
собственника или уполномоченного им органа), в чем их
____________________________________________________________________
неправомерность)
Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании
заработной платы.
ПРОШУ:
1. Взыскать с _________________________________________________
(наименование ответчика)
в мою пользу ________________________________________________ рублей
(сумма цифрами и прописью)
РФ.
2. В порядке подготовки дела истребовать следующие документы
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
Приложение:
1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке
истца.
2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме
заработной платы, премии.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
4. Выписка из действующего в организации положения о
премировании.
5. Копия искового заявления для ответчика.
Дата Подпись
СпроситьКак написать коллективное исковое заявление на работодателя о невыплате зар. платы и не был заключен трудовой договор? Что можно сделать?
Добрый вечер. Если не было трудового договора, с чем Вы придете в суд и какое доказательство будете приводить в подтверждение суммы взыскиваемого заработка? В судебном порядке Вы можете признать факт трудовых отношений с этим работодателем, но свидетельскими показаниями размер заработка не устанавливается. Это прямо прописано в законе. Обращайтесь в прокуратуру, и не коллективно, а каждый с отдельным заявлением.
Спросить
Здравствуйте!
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст.67 ТК РФ). Можно обратиться с коллективным заявлением, либо индивидуально в инспекцию труда, как правило, они проводят проверки работодателей совместно с прокуратурой. Гос. инспекция труда в РБ находится по адресу: г. Уфа, ул. Б.Гражданская, 24, тел.277 87 18. Еще и вашего работодателя привлекут к ответственности за невыплату заработной платы.
Спросить
Консультации по вопросам правильности составления исковых и прочих заявлений в суд, а также иных процессуальных документов, платные.
Не занимайтесь "самолечением", от работодателя в суд придёт юрист, тем самым ваши шансы на успех ощутимо снизятся. Если предполагается коллективное обращение в суд - для каждого обращающегося в отдельности юридические услуги не будет слишком финансово обременительными.
Спросить
Как написать коллективное заявление прокурору о невыплате заработной плате, компенсации за отпуск, а также налоговые и пенсионные неотчисления?
Здравствуйте. Пишите в свободной форме с указанием всех обстоятельств и названием организации
В какой суд подавать исковое заявление о невыплате заработной платы.
В какой суд подавать исковое заявление о невыплате заработной платы
Илья, в райсуд в течении 3 месяцев со дня увольнения.
Спросить
Индекс, г._______, ______обл.
_________________адрес
Судье судебного участка №_______ г._________, обл._________
от ______________
Адрес: г. __________
Заявление в суд
о невыплате заработной платы
Я, ФИО, с 05.03.2010 года работаю в ООО «_________» (Адрес: г. _______ пр. _________ 2) менеджером по продажам.
За июнь, июль, август, и сентябрь 2011 года мне не производилась выплата заработной платы в полном объеме. Общая сумма образовавшейся задолженности со стороны работодателя по состоянию на 01 ноября 2011 составляет 64 345 (шестьдесят четыре тысячи триста сорок пять) рублей 00 копеек.
Многократные обращения к директору ООО «_________» — Сергееву Антону Петровичу с требованием выплатить причитающуюся мне заработную плату оказались безрезультатны.
Аналогичная проблема с невыплатой заработной платы существует в ООО «___________» и в отношении остальных сотрудников предприятия.
В связи с изложенным,
ПРОШУ:
Внести генеральному директору ООО «_________» — Сергееву Антону Петровичу представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, в соответствии с указанным в представленном заявлении.
Передать материалы о грубом нарушении трудового законодательства ООО «_________» и Сергеевым Антоном Петровичем для привлечения к административной ответственности в государственную инспекцию по труду.
Возбудить в отношении Сергеева Антона Петровича уголовное дело по статьей 145.1 УК РФ по фактам невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев.
Выйти в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных прав, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.
При обращении в инспекцию труда, или прокуратуру с заявлением, Вы обязаны указать свои данные (анонимные жалобы не рассматриваются), однако, Вы имеете право в жалобе указать, что просите не сообщать работодателю имя заявителя, при таком заявлении Ваше имя обязаны сохранить в тайне.
Примерно так.
Спросить
