Могу ли я работая на предприятии сам перечислять алименты а не работодатель?

• г. Воронеж

Могу ли я работая на предприятии сам перечислять алименты а не работодатель?

Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст.109 СК РФ - Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Спросить
Пожаловаться

Если есть исполнительный лист предъявленный к исполнению по месту работы, то алименты должен перечислять бухгалтер от организации. Вы вправе самостоятельно перечислять алименты, но от своего имени.

Спросить
Пожаловаться

На предприятии где я работаю арестованы приставом счета и касса. Предприятие алименты с меня удерживает, а перечислить их ребёнку не может. Думаю написать приставу официальное письмо. Может ли пристав разблокировать счёт или кассу предприятия в части перечисления алиментов? Или только через суд.

Я работаю на предприятии и по исполнительному листу плачу алименты, могу ли я сам забрать исполнительный лист, без причин и объяснений, с предприятия не увольняясь?

Работодатель отказывается перечислять алименты с моей зарплаты (на основании судебного приказа), ссылаясь на то, что у нее закрыт р/с (при этом говорят, что налоги заплатить могут, а алименты нет), отправляют меня оплатить алименты через Сбербанк. Приставы сказали, что я сам оплачивать не могу, надо указать в назначении платежа, что оплачиваю алименты за организацию по судебному приказу, но в Сбербанке отказались указать такое назначение платежа. Как мне правильно поступить в данной ситуации, чтобы избежать проблем с судебными приставами? Есть ли какая-то возможность заставить работодателя перечислить алименты или нести ответственность за их неперечисление (работодатель отказывается общаться с приставами на эту тему)?

Могу ли я сам расчитать и перечислять алименту ребенку не работая официально, но приставы завели исполнительное производство.

На предприятие бывшего мужа идет задержка зарплаты. За ноябрь месяц ему выплачено 40% зарплаты. Алименты же не перечислены вообще. Должно ли предприятие перечислить часть алиментов, или ждать когда бывшему мужу перечислят зарплату полностью, а после этого только алименты.

Скажите пожалуйста какие проценты берут с з\п на алименты на 1,2,или 3 детей. И еще на вопросик, если на предприятии нет юридического адреса может предприятие перечислять алименты. Спасибо!

Проработала на предприятии 29 лет. Предприятия занимается рыбной промышленностью. Имею награду за соревнования, являюсь долгое время членом профсоюза на предприятии. Недавно обратилась к работодателю о присвоении мне звания ветерана труда. Работодатель категорически отказал. Как можно обязать работодателя мне присвоить звание Ветеран труда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволился с предприятия 3 месяца назад. Б бухгалтерии предприятия был Судебный приказ об алиментах. Предприятие перечисляло алименты на основании судебного приказа. В настоящее время не работаю, не могу найти работу. На портале судебных приставов нашел ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО по алиментам. Видимо предприятие направило Судебный приказ Приставам. Вопрос:1)Если я не работаю, как сейчас поступят Судебные приставы со мной?2) Могу ли я самостоятельно перечислять Судебному приставу в счет погашения алиментов хотя бы 500 рублей, или этого мало?

Предприятие в долгах. Если мне перечислет соц. страх деньги по беременности на расч. Счет предприятия... то их снимут за долги... я деньги не увижу. Как себя обезопасить? Соц.страх не может перечислять деньги мне лично.. на карточку?

Проконсультируйте пожалуйста.

Я работал на прдприятии (ОАО). в 2006 году я взял ссуду в размере 200 тысяч рублей у предприятия. Процентная ставка по ссуде 19 процентов годовых. Сейчас я уволился с предприятия по инициативе работодателя. Предприятие сразу подало на меня в суд. Хочу узнать в праве ли предприятие вообще заниматься такой финансовой деятельность и чем я могу себя защитить?

С уважением Паутов Дмитрий.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение