Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком (полтора года исполнится только в июле 2015 г), 2 апреля 2015 года вышла.

• г. Москва

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста,у меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком (полтора года исполнится только в июле 2015г), 2 апреля 2015 года вышла во второй декретный отпуск. Сдала в свою организацию больничный лист заявление о начислении пособия по беременности и родам. С мая месяца мне прекратили выплачивать пособия до полутора лет по первому ребенку, объяснив тем, что больничный лист перекрывает выплату этих пособий. Сколько не интересовалась в ФСС почему и какой закон, мне отвечают, спрашивайте у своего руководства, на данный момент это нет возвможно, так как наше руководство находится в другом городе и неоднократно менялось (уже и не знаю к кому обратиться). Помогите разобраться в сложившейся ситуации, если есть такой закон, помогите найти его.

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, мне выплачивались пособия ребенку до 1,5 лет с работы. Ребенку будет полтора 9 июля 2015 году. Но, не выходя с декрета, я вышла на второй декретный отпуск с 20.03.15. Больничный лист у меня получается с 20.03. по 6.08.15 г. Бухгалтер на работе приостановила мне как выплаты пособий до 1,5 лет, так и декретные не выплатила. До выяснения обстоятельств. Как будут выплачиваться декретные? Пособия?

Помогите разобраться в сложившийся ситуации. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за первым ребенком (С 2012 года по 2015 года). Первому ребенку исполнилось уже 2 года.15 мая 2014 года сотрудница предъявила больничный лист по беременности и родам (начало с 21 февраля 2014 года по 10 июля 2014 года) .Больничный лист кадровая служба зарегистрировала 15 мая 2014 года в журнале регистрации больничных листов. Сотрудница написала заявление на отзыв из отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении ей отпуска по беременности и родам на второго ребенка с датой заявления от 15 мая 2014 года. Второй ребенок родился 30 апреля 2014 года. Вопрос с какого момента рассчитывается пособие по беременности и родам с 21 февраля 2014 года (с момента начала б/листа) или с момента регистрации б/листа (15 мая 2014 года). На вопрос почему сотрудница предъявила б/лист с опозданием, сослалась на ст. 12 ФЗ № 255 (что может предъявить не позднее 6 месяцев с момента окончания б/листа по беременности и родам). Главный вопрос с какого момента надлежит рассчитать пособие по беременности и родам? Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться о наболевшем... я работаю в ооо евросеть ритейл, в данный момент нахожусь в декретном отпуске... организация не выплачивает пособия. Я вышла в декрет 06.122015 года, сдала все документы на выплату декретных, денег нет все и нет, обратившись к руководству мне сказали, что документы не дошли, организация сама в уфе. трижды оправляла (хотя изначально отправляла им через скан). в 01.02.2016 у меня родился ребенок, денег до сих пор еще не было. Выплату сделали лишь 28.02.1016 (ребенку было уже месяц). я получила лишь свои декретные. Единовременное пособие так же тянули получила их 15.05.2016. больничный лист по беременности и родом до 25.04.2016 года. Ребенку через 2 дня исполняется 5 месяцев, я ни разу не получила ежемесячного пособия. Муж на данный момент не работает, у нас двое детей... как быть в данной ситуации? Может мы имеем еще на какие то государственные выплаты? Спасибо заранее.

Я работаю в организации с октября 2012. В апреле 2012 ушла в отпуск по беременности и родам, а в сентябре 2012 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все это время до полутора лет пособия выплачивались. В январе 2015 года написала заявление на продление отпуска до 3-х лет, заявление приняли. Но пособия в размере 50 рублей не выплатили и до сих пор. В марте 2015 наступила вторая беременность, в сентябре 2015 выдан больничный лист по беременности и родам. Обратилась в организацию, на что мне было сказано, что организация по данному адресу больше не находится, руководство ее продало и открыли другую. Где искать не известно, также не известно где моя трудовая книжка и числюсь ли я еще в этой организации. Исходя из выписки из ЕГРЮЛ фирма не ликвидирована, а находится в стадии реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ, соответственно женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком уволить не могли. Знаю, что получить пособие по беременности и родам могу через ФСС, но для этого нужно вступившее в силу судебное решение. Не могу разобраться с каким заявлением обращаться в суд: либо с признанием факта юридического значения (невозможности установить местонахождение ЮЛ) либо в требованием взыскать с организации выплаты по б/л. Помогите составить правильно исковое заявление.

В июне 2014 года ушла в декретный за тем просидела дома по уходу за ребенком до трех лет. в июне 2017 г. вышла на работу и в октябре снова в декретный пойду. Как будет насчитываться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Как будет браться период начисления? Возможно ли такое что пять месяцев работы в этом году, и остальные полтора года периода до первого декретного или мне надо будет писать заявление чтоб в расчет брали тот же период что и перед первым декретным?

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

В апреле 2015 года я вышла в декретный отпуск, в январе 2017 ребенку будет полтора года, планирую вторую беременность, какие я получу выплаты на второго ребенка я получу если уйду во второй декрет, когда первому будет полтора и пособие по уходу получать уже не буду, работаю официально с 2012 года, зарплата за 2013 и 2014 года была по 35 тысяч в месяц.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такая ситуация: В конце февраля 2015 г. я ухожу на больничный по беременности и родам. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 1 ноября 2014 г. первому ребенку исполняется 3 года, следовательно мне нужно будет выйти на работу. Вопрос у меня следующий: как будут расчитываться больничный и декретные со вторым ребенком (какие года будут браться за основу расчета) и есть ли смысл выходить на работу на 4 месяца (как это отразится на расчете выплат)? С первым ребенком я ушла в деретный отпуск с 1 октября 2011 г. и до этого брала отпуск с 1 сентября 2011 г.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 2 месяца, осенью рожать второго, в июле в женской консультации дадут больничный лист. Будут ли мне на работе выплачивать пособие за первого до полутора. Нам полтора года будет только в октябре. И начислят декретные выплаты на второго?

У меня такая ситуация: я работаю ИП, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет. С января 2010 г организация прекратило выплачивать пособие. Друзья советуют обратиться в прокуратуру. Как мне поступить? И если в прокуратуру, то как правельно составить заявление? Помогите, пожалуйста!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение