Как справиться с трудным учителем, который не признает учебники и создает сложности на экзаменах?

После 2 класса наша учитель ушла из школы. В школу взяли новую учитель с хорошим стажем, но на просторах интернета родители нашли об этом учителе, что она истезала детей. Мы отказались от учителя ии попросили замены. Учителя заменили, но данный учитель не справляется тк ведёт ещё один класс. Она сама это признает. Она ушла на больничный и уже 3 неделе находится на больничном. За это время сменилось 5 учителей в том числе учитель труда даже преподавал нашим детям русский. Дети отстали в обучении, нет охоты ходить в школу. Отмосфера в классе наколена. Завуч говорит, что все будет хорошо, но все только хуже.

Работаю в школе, не раз видела, что учитель занимается репетиторством после уроков с детьми которые даже не учатся в этой школе, другие работники тоже говорили об этом, скорее всего директор покрывает этого учителя так как все знают, чем она занимается. Куда пожаловаться на этого учителя?

Учитель вышел из декрета, ему дали его класс, в котором на время отпуска замещал другой учитель. Сейчас один из родителей начал писать во все инстанции, что бы учителя чей класс и вышедший из декрета убрали, а оставили того учителя который замещал. Директор школы обьяснил ситуацию, посоветовал дать возможность наладить рабочие отношения детей и учителя из декрета, родитель ничего не слышит. Пишет докладные куда только возможно, подрывая тем самым авторитет директора школы, что делать в этой ситуации не знаем, никаких правовых нарушений директор не совершал.

В школе три учителя русского языка, из них два учителя работают несколько лет, а один учитель всего один год., Директор учителю, который проработал один год дает полную ставку, а двум другим нет. Вправе ли так поступать директор?

Директор школы невзлюбила нашего учителя начальных классов и выживает из школы. Все родители хотят чтобы учитель доучила детей до 4 класса включительно (сейчас дети в 3-м классе), поскольку она очень хороший учитель, всех устраивает. До нее учителя постоянно менялись. Директор каких-то конкретных действий по травле нашего учителя, которые мы можем документально предъявить, не производит. Просто воздействует психологически, всячески намекает, что учителю надо бы уйти. Учитель плачет, не знает что делать, уже хочет уходить. Мы, родители, хотим написать коллективное письмо в ее защиту. Очень нужен образец такого письма, где корректно просим ее оставить, примерный образец. И на чье имя надо писать?

Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

Вопрос: в школе предполагается сокращение учителя начальных классов. Первый учитель имеет среднее специальное образование, стаж работы 20 лет. Второй учитель стаж работы 4 года, учится в вузе, через год получит высшее педагогическое образование. Кого должна сократить администрация школы? Спасибо.

Как защитить учителя? Мой сын учится во втором классе, учитель у нас золотой. Всех родителей устраивает кроме двоих. И эта пара постоянно пишет на учителя жалобы, то не спросила на уроке, то орёт, то обижает ребенка (всё не правда). По обоим родителям в школе собиралась школьная комиссия (т.к.дети ведут себя ужасно) ,в течении года учитель с ними разговаривала, объясняла, просила заняться воспитанием детей (это только второй класс). На комиссии родителей обязали ходить к школьному психологу. После этого они начали писать жалобы директору школы, администрации города, в департамент о том что учитель плохо обращается с их детьми. Куда нам написать или обратиться чтоб помочь учителю.? Не ловить же их около забора)))?

Мы, родители учеников второго класса, хотим помочь учителю наших детей. Вопрос вот в чём. в прошлом году наши дети пошли в 1 класс, учитель сразу понравился всем детям и нам, родителям, дети шли в школу как на праздник, учитель с большим опытом и стажем, многих из нас она учила, учитель очень чуткий и отзывчивый, индивидуально подходит к каждому ученику, с нетерпением и с радостью ждали 1 сентября. ПРИДЯ В ЭТОМ ГОДУ В ШКОЛУ, НАС КАК И НАШЕГО УЧИТЕЛЯ ОШОРАШИЛИ! РУКОВОДСТВО ШКОЛЫ ЗАЯВИЛО ЧТО ОНИ ПОМЕНЯЛИ НАМ УЧИТЕЛЯ (СВОЮ ЗНАКОМУЮ С ЗАКРЫВШЕГОСЯ ФИЛИАЛА ШКОЛЫ). МЫ ПРОТИВ ЭТОГО, НАШ УЧИТЕЛЬ МЯГКО ГОВАРЯ ТОЖЕ БЫЛА В ШОКЕ, ЕЙ ОТ ЭТОЙ НОВОСТИ ПОТРЕБОВАЛАСЬ МЕД ПОМОЩЬ! ОНА ОЧЕНЬ ХОЧЕТ ПРЕДПОДОВАТЬ В НАШЕМ КЛАССЕ, НО ЕЙ СКАЗАЛИ БУДЕШ ЗАВУЧЕМ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ, А ТО ЖАЛКО ТЕБЯ (ЭТО ДОСЛОВНАЯ ЦИТАТА). НИ КАКОГО ПРИКАЗА, ЕЙ ТАК И НЕ ПОКАЗАЛИ О ЕЁ ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ. ВАПРОС! ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РУКАВОДСТВО ТАК ПОСТУПАТЬ, БЕЗ СОГЛАСИЯ ПЕРЕВОДИТЬ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ИЛИ УВОЛЬНЯТЬ БЕЗ ПРИЧИНЫ (О ЧЕМ ЕЙ НАМЕКНУЛИ). КАК НАМ БЫТЬ, КАК НАМ ПОМОЧЬ УЧИТЕЛЮ ВЕРНУТЬ ДОЛЖНОСТЬ УЧИТЕЛЯ НАШЕГО КЛАССА? ОНА ЭТОГО ОЧЕНЬ ХОЧЕТ, НО НЕ ЗНАЕТ КАК БЫТЬ! КАК И ЧТО ЕЙ ДЕЛАТЬ? ЧЕМ МОЖЕМ ПОМОЧЬ МЫ, РОДИТЕЛИ?