Военнослужащий под угрозой увольнения из-за нарушения контракта - возможности оспорить решение и последствия
Мой муж военно служащий, 17 мая 2015 был остановлен сотрудниками дпс, (ехал на мотоцикле выпивший). на работе командир сказал, чтоб готовился к увольнению, по статье-несоблюдение контракта. Попросил написать его три обьяснительные (т.к. До этого никаких нарушений со стороны мужа не было). И если не напишет то будет хуже. Законно ли такое увольнение, и что будет если он все же не будет их писать. И если все таки уволят, возможно ли оспорить такое решение?
В соответствии с ч. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в) в связи с невыполнением им условий контракта.
п. 2.2 ст. 51: Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание.
Таким образом, увольнение по основанию "несоблюдение условий контракта" возможно только по результатам заключения аттестационной комиссии. Если процедура не будет соблюдена, Вы вправе обжаловать такое увольнение.
Кроме того, если объяснительные требуют неправомерно (за то, чего не совершалось), соответственно Вы не должны их писать.
Спросить
Дравствуйте, мой муж военно служащий, 17 мая 2015 был остановлен сотрудниками дпс, (ехал на мотоцикле выпивший). на работе командир сказал, чтоб готовился к увольнению, по статье-несоблюдение контракта. Попросил написать его три обьяснительные (т.к. До этого никаких нарушений со стороны мужа не было). И если не напишет то будет хуже. Законно ли такое увольнение, и что будет если он все же не будет их писать. И если все таки уволят, возможно ли оспорить такое решение? Контракт закончился 27 апреля и уже подписан следующий.
Мой муж военно служащий, 17 мая 2015 был остановлен сотрудниками дпс, (ехал на мотоцикле выпивший). на работе командир сказал, чтоб готовился к увольнению, по статье-несоблюдение контракта. Попросил написать его три обьяснительные (т.к. До этого никаких нарушений со стороны мужа не было). И если не напишет то будет хуже. Законно ли такое увольнение, и что будет если он все же не будет их писать. И если все таки уволят, возможно ли оспорить такое решение? Контракт закончился 27 апреля и уже подписан следующий. Он отказался писать обьяснительный задним числом, теперь ему по кпз поставили неудовл оценки, снимают с наряда за отказ стоят на тумбочке)) и т.п. Может ли он сейчас написать рапорт на увольнение по собств желанию? Или ждать пока уволят по статье?
На заседании аттестационной комиссии было принято решение об увольнении с военной службы. Спустя три недели истек контракт о прохождении военной службы, но в этот же день был заключен новый контракт о прохождении военной службы, а процедура увольнения продолжена, и в итоге я был уволен с военной службы за нарушение условий предыдущего контракта, но условия заключенного со мной нового контракта я не нарушал. Правомерно ли произведено увольнение?
Уволен с военной службы по несоблюдению контракта с моей стороны, по другой статье уволиться отказали. После моего увольнения мою должность сократили. Возможно ли оспорить приказ об увольнении и уволиться по ОШМ. выслуга 13 лет.
Я до увольнения был военнослужащим по контракту. Отучился в школе прапорщиков и должен был отслужить пятилетний контракт, но не дослужил примерно два года - уволили по несоблюдению условий контракта (ст 51 п 2 п.п. в), хотя я писал рапорт на увольнение по собственному желанию и в приказе командира части на увольнение указано основание для увольнения рапорт военнослужащего. Взысканий, выговоров, систематических нарушений не имею. Аттестационная комиссия по поводу моего увольнения не проводилась. Законно ли было моё увольнение и могу ли я восстановиться в части. Спасибо за ответ.
Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.
Вопрос такой. Прохожу службу ко контракту в ВС РФ. В сентябре 2015 года, был написан рапорт О сдаче дел и должности, в ноябре того же года была проведена аттестационная комиссия, комиссия приняла решение об увольнении по несоблюдению условия контракта с моей стороны, с принятием этого решения я был согласен, т.к. именно этого и добивался. Вопрос в следующем, с момента проведения комиссии прошло уже 4 месяца, а приказа об увольнении все нет и когда он будет неизвестно, всю выданную экипировку и снаряжение сдал все в том же сентябре. Законны ли действия командования и каким образом можно повлиять на увольнение.
Прошу вас подсказать мне насчет моей проблемы.
Я нахожусь в распоряжении командира части (подлежу увольнению по ОШМ), признан нуждающимся в обеспечении постоянной жилой площадью. Был переведен в распоряжение командира другой части, тут меня заставляют писать новый рапорт на увольнение по ОШМ. мои вопросы:
1. законно ли ихнее желание требовать с меня рапорт уже на имя командира данной части на увольнение меня по ОШМ (в данной части никакого ОШМ не проводится).
2. могут ли они поменять статью увольнения.
3. могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта за дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор) если подлежу увольнению по ОШМ.
И как мне вообще в такой ситуации поступать правильно (объявить выговор и строгий выговор солдату особого труда командиру не составит было бы желание).
У меня такой вопрос. Муж служит по контракту, но их часть расформировывают, половину переводят, половину увольняют по статье несоблюдение контракта. Моего мужа попросили написать рапорт на увольнение. Как быть в такой ситуации? Возьмут ли его потом на военную службу?
Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?
