Официальная средняя зарплата в РФ - меньше 30000 рублей или 8500 рублей?
Я плачу аллименты 8500 каждый месяц я оффициально не работаю скажите какая сейчас оффициальная средняя зароботная плата по РФ т.к. мне сказали что сейчас меньше 30000 р. А у меня требуют как с 35000 р.
Здравствуйте Сергей!
Существует два способа взыскания алиментов.
Способ 1 - взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу плательщика алиментов
Алименты на несовершеннолетних детей взыскивает суд с их родителей в следующих размерах: на одного ребенка - одна четверть, на двух детей - одна треть, на трех и более детей - половина заработка и (или) иного дохода плательщика (п. 1 ст. 81 СК РФ). Так делается, если нет соглашения об уплате алиментов.
Когда заработок отсутствует, за плательщиком накапливается задолженность. Задолженность определяет служба судебных приставов-исполнителей исходя из размера средней заработной платы по РФ по данным Росстата на момент взыскания задолженности (п. 4 ст. 113 СК РФ).
Способ 2 - взыскание алиментов в твердой денежной сумме
По заявлению истца суд может взыскать алименты с ответчика в твердой денежной сумме, например 4000 руб. ежемесячно (п. 1 ст. 83 СК РФ). В таком случае за должником будет накапливаться задолженность исходя из присужденной суммы в твердом размере.
Вне зависимости от выбранного способа взыскания алиментов накопившуюся задолженность служба судебных приставов-исполнителей может взыскать за счет принадлежащего должнику имущества (п. 2 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Если же безработный получает пособие по безработице, то алименты удерживают органы службы занятости с получаемого им пособия.
Судебные приставы определяют размер и порядок взыскания задолженности с неработающих должников следующим образом:
1. Если должник не работает, но получает пособие по безработице
Исполнительный лист направляется в службу занятости населения для удержания алиментов из пособия по безработице, которое получает должник (п. 10 Порядка удержания алиментов, утв. Указанием ФСЗ России от 30.03.1993 N П-7-10-307).
Если должник не работает, но получает пособие по безработице, то в случае установления решением суда (судебным приказом) порядка расчета алиментов в процентном отношении к доходу задолженность по алиментам рассчитывается в установленном судом процентном отношении к размеру пособия, выплачиваемого должнику (пп. "в" п. 2 Перечня N 841).
2. Если должник не работает и не получает пособие по безработице или находится в отпуске без сохранения заработной платы
Исполнительный лист направляется по месту работы должника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы (пп. 1, 2 п. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ; ст. 109 СК РФ).
Если должник не работает и не числится в службе занятости как безработный, а также отсутствуют какие-либо сведения о доходах должника, то установленные в процентном отношении к доходу алименты судебный пристав-исполнитель рассчитывает исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности по алиментам (ст. 113 СК РФ).
Сведения о размере средней заработной платы судебный пристав-исполнитель запрашивает в территориальных органах Федеральной службы государственной статистики.
Если алименты были установлены в твердой денежной сумме, то независимо от наличия дохода у должника судебный пристав индексирует размер алиментов в соответствии с ростом величины прожиточного минимума (ст. 102 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
Если родитель не платит алименты и уклоняется от их уплаты, это может повлечь лишение родительских прав (ст. 69 СК РФ). Также в случае злостного уклонения от уплаты алиментов родителя могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 157 УК РФ).
В феврале 2015 года, по оценке Росстата, среднемесячная заработная плата в РФ составила 30 тысяч 620 рублей.
Спросить
Какая средняя заработная плата в Крыму, исходя из которой мне будут начислять плату алиментов? И вычисляют из этой ср.зар. платы налог 13%?
В данном случае размер алиментов будут рассчитывать исходя из средней з/п по РФ.
СпроситьНадо брать заработную плату за год или за три месяца? Заработная плата каждый месяц разная, как и алименты, надо считать каждый месяц?
Добрый день.
Гос. пошлина платится от цены иска. Вам нужно рассчитать цену иска, показать суду расчет, и от нее уплатить пошлину.
СпроситьБывший супруг уволился по своему желанию 18.02.19 и сейчас является безработным. Для расчёта алиментов по закону берут среднюю заработную плату по РФ.
Какая средняя заработная плата в Российской Федерации, начиная с 1 января 2019 года? Где брать эти данные за каждый месяц?
Смотрите на сайте Росстата. Если встанет на учет по безработице и будет получать пособие, то алименты - с пособия.
Спросить
81 и 83 и 86 СК РФ-вы имеете право потребовать установление фиксированного размера алиментов с индексацией
При неисполнении ст 157 УК РФ как бонус который не хотят получать ему подобные.
СпроситьВ данный момент работаю в Москве, заработная плата у меня в конверте... я даже официально не трудоустроен... работаю 3 месяц... мне не платят зарплату второй месяц, как можно отсудить заработную плату?
Если нет трудового договора, то в суде надо доказать факт присутствия на работе: свидетели, подпись в инструкции за технику безопасности, фотографии, камеры и тд
СпроситьЯ плачу алименты что присудил мне суд, среднемячечная заработная плата, я безработный уже 2 года, я буду платить меньше если я подам в суд на твёрдую денежную плату?
Абстрактный вопрос. Не имеет корректного ответа, полностью зависит от решения суда по такому иску - например, если сумма в решении по установлению такого твердого размера явно меньше будет, чем сумма, исчисляемая по среднемесячному заработку, то да.
Спросить
Здравствуйте!
Все зависит от того, какую сумму присудит суд.
Минимум - один установленный размер прожиточного минимума на детей.
Для сравнения, при отсутствии заработка, приставы рассчитывают 1/4 исходя из установленного размера минимальной зар платы по России.
СпроситьКакая ответственность у ООО, если заработная плата работнику не перечислялась за месяц? Возможно перечислить в следующем месяце заработную плату за 2 месяца одновременно?
Это нарушение трудового законодательства Зарплата должна вовремя перечисляться 2 раза в месяц в сроки, установленные работодателем. Можно работнику взыскать неустойку за просрочку. А также возможна административная ответственность.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить""1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
""2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
""4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
""влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
""5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
""6. Невыплата или неполная выплата в установленный "срок" заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
""7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Добрый день! Невыплата заработной платы в установленные трудовым договором срок является нарушением ТК РФ, выплачивать за 2 месца зарплату работодатель также не вправе. Такой работодатель должен выплатить неустойку за каждый день просрочки выплаты зп, кроме того он может быть привлечен к административной ответственности или уголовной ответственности.
Спросить
У меня стаж 21 год 1 месяц Средняя заработная плата 81385.97 Пенсионные накопления 909450.48 Скажите пожалуйста какая должна быть пенсия.
Размер пенсии могут рассчитать сотрудники пенсионного фонда, размер пенсии зависит не только от пенсионных накоплений но и других факторов.
Спросить
Татьяна, ответ со ссылкой на источник.
За последние пять месяцев средняя зарплата на предприятиях России снизилась на 20%. Такие данные привел в четверг на пресс-конференции Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. По его данным, сейчас заработная плата среднестатистического россиянина составляет около 15 тысяч рублей, в октябре 2008-го она равнялась 17,5 тысячи рублей.
Глава ФНПР утверждает, что "на тех предприятиях, где работают профсоюзы, обстановка более стабильная". Он заверил, что Федерация поддерживает действия коллег — других профсоюзных отраслевых организаций, в том числе проводимые ими акции.
Что касается возможного проведения какой-либо всероссийской широкомасштабной профсоюзной акции, то "сейчас таковой не планируется", сообщил он, в то же время предупредив, что там, "где будут массовые увольнения — будут массовые выступления", приводит слова Шмакова ИТАР-ТАСС.
При этом, по мнению лидера ФНПР, период массовых сокращений прошел. Сейчас будет некоторое затишье, а дальше ситуация будет развиваться в зависимости от развития экономики.
Шмаков отметил, что сейчас государство предпринимает немало усилий для стабилизации ситуации на рынке труда. "Однако мы считаем, что еще больше внимания должно уделяться сохранению рабочих мест и заработной платы", — заявил глава ФНПР.
"Я бы отнес к самой распространенной форме социального мародерства сегодня задержку по выплате заработной платы. Это нужно квалифицировать как кражу", — цитирует Шмакова "Интерфакс".
Он также сообщил, что до конца февраля в Госдуму будет внесен законопроект, предполагающий изменения закона о банкротстве таким образом, чтобы работник являлся привилегированным кредитором. Авторы законопроекта полагают, что долги по заработной плате перед работниками должны выплачиваться в первую очередь, а не после уплаты налогов, как это происходит сейчас.
По данным, приведенным главой ФНПР, за последние несколько месяцев в России долги по зарплате увеличились с 2,4 млрд рублей до почти 8 млрд рублей.
Источник — ИТАР-ТАСС
СпроситьСкажите, пожалуйста, я сейчас устраиваюсь на работу и мне сказали, что заработная плата у меня будет 7000 рублей, но с 1 января 2015 года установлена минимальная заработная плата 8500 рублей, как быть в таком случае. Очень не хочется терять работу. Начальник сказал, что у меня будет рабочий день на 1 час короче.
У моего бывшего мужа официальная заработная плата 12000 и плюс заработная плата в конверте и общий итог он получал на руки 30000 рублей. Из общего дохода (30000 руб.) взыскивали алименты на несовершеннолетнего ребенка - итого я на ребенка получала целый год от 7000 до 8000 рублей. Но уже второй месяц я получаю по 3000 рублей-это алименты от официального заработка. Скажите пожалуйста это правильно? Я считаю, что должны алименты взыскивать из общего дохода.
Здравствуйте, Елена!
Не знаю как могли составить 25% 7-8 тыс.руб. от 12 тыс. по исполнительному листу, но пристав может отслеживать только официальную зарплату. Зарплату в конверте отследить невозможно.
Спросить
