Обязан ли сотрудник ФСИН ФКУ СИЗО сдавать деньги на подписку журнала Преступление и наказание каждый квартал? Обоснование отказа.
Обязан ли я как сотрудник ФСИН ФКУ СИЗО каждый квартал в обязательном порядке сдавать деньги на подписку журнала Преступление и наказание.? Как я могу аргументировать свой отказ?
Здравствуйте вопрос такой) Работаю в ФСИН и нас каждый месяц обязывают сдавать деньги на Динамо, хотя у нас нет ничего подобного. А начальство требует. Обязательно ли нам сдавать? И вопрос такое же про подписку на журнал преступления и наказание, журналы нам приносят, но сдавать деньги никто не хочет! Спасибо)
Здравствуйте. Вы считаете, что мы обязаны знать - на какую "Динаму" Вас обязывают сдавать деньги? И кто?
Федеральным законодательством никакие подписки и журналы не регулируются. Заставляют покупать - жалуйтесь в прокуратуру.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЯ работаю в детском саду. Начальник требует сдавать нормы ГТО в обязательном порядке. Скажите пожалуйста куда нужно обращаться с жалобой и каким законом аргументировать свой отказ.
Наталья, обязанностей работодателя по организации мероприятий, направленных на подготовку работников к выполнению нормативов ГТО, а равно и обязанностей работников по участию в таких мероприятиях нормативно не установлено.
Обоснование позиции:
В соответствии с п. 2.1 ст. 2 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (далее — Закон N 329-ФЗ) Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс "Готов к труду и обороне" (ГТО) — это программная и нормативная основа системы физического воспитания населения, устанавливающая государственные требования к уровню его физической подготовленности.
Согласно п. 3 ст. 31.1 Закона N 329-ФЗ выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется добровольно. Таким образом, законодательство не только не устанавливает обязанностей граждан, в том числе и состоящих в трудовых отношениях, в области подготовки к ГТО, но и само выполнение таких норм ставит в зависимость от наличия их воли.
В соответствии с п. 25 Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне" (ГТО), утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.06.2014 N 540 (далее — Положение), лица, осуществляющие трудовую деятельность, ведут подготовку к выполнению, а также непосредственное выполнение нормативов испытаний (тестов) в ходе мероприятий, проводимых работодателем. Однако каких-либо конкретных обязанностей в части проведения соответствующих мероприятий данный нормативный акт не устанавливает. Он лишь предусматривает утверждение Министерством спорта РФ рекомендаций для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов испытаний (тестов) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность. На сегодняшний день такие рекомендации утверждены приказом Министерства спорта РФ от 25.12.2015 N 1248. В частности, ведомство предлагает работодателям проводить физкультурные и спортивные мероприятия среди работников; установить меры материального и нематериального поощрения работников (стимулирующие выплаты, премии, награждение благодарственными письмами, почетными грамотами, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в мероприятиях комплекса ГТО и др.) за деятельность, связанную с подготовкой работников и членов их семей к выполнению нормативов комплекса ГТО, а также личное участие в тестировании физической подготовленности в центрах тестирования и выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО; разработать и утвердить порядок компенсации работникам оплаты занятий в спортивных клубах; организовать получение работниками медицинского заключения о допуске к занятиям физической культурой, массовым спортом и выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО и т.д.
Тем не менее, как прямо следует из наименования и содержания документа, предусмотренные им меры носят рекомендательный для работодателя характер. Таким образом, каких-либо обязательных для работодателя действий по подготовке работников к прохождению испытаний в рамках комплекса ГТО нормативно не предусмотрено.
В то же время конкретные обязанности в данной сфере могут быть предусмотрены правовыми актами социального партнерства (коллективными договорами, соглашениями) в отношении тех работодателей, на которых соответствующие акты распространяются (смотрите, например, п. 4.11 Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2015-2017 годы от 14.11.2014 N 4-5 а-08/100, п. 5.12 Областного трехстороннего соглашения на 2015-2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области). Кроме того, работодатели также не лишены возможности самостоятельно взять на себя те или иные обязательства по подготовке работников к выполнению нормативов ГТО, зафиксировав соответствующие положения в локальном нормативном акте.
Отметим, что часть третья ст. 226 ТК РФ предусматривает финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). В соответствии с указанной нормой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2012 N 181 н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В данный перечень наряду с прочими мерами включена также и реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в частности организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий. Таким образом, средства, потраченные работодателем на подготовку работников к выполнению нормативов ГТО, могут быть учтены им в составе расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда для целей исполнения требования ст. 226 ТК РФ.
Однако поскольку в силу прямого указания закона само выполнение нормативов ГТО, как отмечалось выше, является для граждан, в том числе состоящих в трудовых отношениях, добровольным, то и любые мероприятия в области подготовки к выполнению таких нормативов могут носить для работников исключительно добровольный характер. Возлагать на работников какие-либо обязанности в данной сфере работодатель не может. В то же время работодатель вправе воспользоваться предложенными Минспортом России мерами материального и нематериального стимулирования работников, принимающих участие в мероприятиях в рамках комплекса ГТО. Пункт 25 Положения также предусматривает, что работодатель вправе поощрять в установленном порядке лиц, выполнивших нормативы испытаний (тестов) на соответствующий знак отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса.
Обратиться можете с жалобой или в Прокуратуру или в инспекцию по труду.
СпроситьЯ работаю в образовании, каждый год прохожу медицинскую комиссия и санминимум.
Какими нормативными документами я могу аргументировать свой отказ?
Работодатель не имеет право требовать с вас сделать прививку от гриппа. Напишите отказ в письменной форме. Все требования, которые работодатель должен к вам предъявлять,должны быть указаны в вашем трудовом договоре, который вы получаете на руки. Если в трудовом договоре нет такого пункта, то вы не обязаны его выполнять.
СпроситьУ меня такая ситуация. Зарегистрировалась я на подписку детского журнала машина Газ-Победа, он приходит подзаказ. Заполнила только небольшой бланк где указакала свое ФИО, номер телефона поставила дату и подпись. На мой номер телефона приходила смс оповещение что журнал пришел в киоск где я могла его получить. Я получала журналы но потом я решила отказаться от подписки но несообщила работнику киоска что я отказываюсь т.к меня небыло в городе. Но в данном журнале написано, что если я в течении недели не выкупаю журнал то подписка снимается автоматически и мне больше непоставляют журналы. Я невыкупила один журнал и с этого момента уже прошел месяц и они сами должны снять автоматически подписку т.к написано в данном журнале. А те журналы которые небыли выкупины отправляются опять в типографию. Вчера позванили с киоска сказали если я незаберу журнал на меня подадут в суд т.к на договоре у них стоит моя подпись и в договоре сказано что я должна была предупредить от отмене наподписку. Договора я сними никакого не заключала и никто мне об этом неговорил что я должна сказать об отмене на подписку и копии договора у меня тоже нет. единственное что я подписала бланк заявки где указана мое ФИО и мой номер телефона больше ничего я неподписывала и то на нем небыло никакой печати. Никаких о себе данных я больше неоставляла. Спасибо.
Ольга, очень не просто ответить на Ваш вопрос. Поскольку Вы указываете, что ни какого договора не подписывали. Но это - Ваше личное субъективное мнение. Что было на самом деле - не известно. Это Вы - заполняли. А какой текст там был - об этом история умалчивает.
Думаю, что можете отбиться от иска, если такая запись, действительно, имеется. Так что, скажите киоскеру - пусть подают в суд.
Всего доброго.
СпроситьЮлия, Знаменск, сегодня в 15:32
спасибо Вам за ответ! Елена Алексеевна так мне можно непереживать,что на меня подадут в суд. Эти журналы привозят подзаказ я зарегистрировалась но потом решила отказаться но несмогла прийти им сообщить.А в журнале я вычитала что если незабераешь четыре журнала то подписка автоматически снимается и журналы возвращаются туда откуда пришли. Я незабрала всего один журнал. А они могут подать в суд за то что я журнал незабираю? спасибо.
Юлия, вот смотрите - Вы сами себе противоречите.
В вопросе Вы написали, что аннулируется подписка при невыкупе журнала в течении недели. А теперь указываете, что их должно быть 4.
Вот почему я и указала, что сложно отвечать вслепую, не видя тех документов, на которые ссылается автор вопроса.
Я предполагаю, что ни чего страшного не будет. Но утверждать я этого не могу именно по той причине, что отвечаю основываясь на Вашем личном субъективном мнении.
Уж во всяком случае, за один - точно в суд не подадут.
Сделайте письменный отказ сейчас. Пусть лучше поздно, чем - никогда.
Всего доброго.
СпроситьЮлия, Знаменск, сегодня в 16:14
Елена алексевна но я уже отказалась от подписке они больше не присылают мне журналы а хотят чтоб я тот забрала но мне он ненужен вот инезнаю что делать.
Это уже не юридический вопрос - забирать или нет. На Ваш вопрос я ответила: за один журнал, вряд ли, пойдут в суд.
Всего доброго.
СпроситьЕсли я был осуждён Военным Судом по 327 статье УК РФ и назначено наказание в виде штрафа, могут ли меня взять служить в ФКУ СИЗО ФСИН России?
Добрый день. В настоящее время у каждого ведомства свои требования при приеме на работу. Узнать это точно, можно только при обращении, т.к. внутренних регламентов и указаний в свободном доступе может не быть и информацию об этом получить негде.
СпроситьКаждый день ребенка в школе заставляют сдать на охрану.. Я обязанна сдавать деньги или нет? и как я могу это аргументировать письменно? Спасибо за помощь...
Опишите Вашу ситуацию в общих чертах правомочно ли избирать меру пресечения подписка в отношении лица, отбывающего срок, совершившего новое преступление. При этом, лицо подподпискойпереводят с зоныв СИЗО. должны ли засчитывать в срок по новому преступлению, время нахождения в СИЗО? при избрании подписки следователь скрыл информацию, что лицо отбывает наказание а ИК,указал ложные сведения. Ваше мнение по данной ситуации будет очень полезным. Спасибо.
Здравствуйте! избрание подписки о невыезде в вашем случае - законно . всегда так бывает
СпроситьСтандартная ситуация. Подозреваемый отбывает наказание в виде лишения свободы за старое преступление, в СИЗО находится как осужденный за предыдущее преступление.
За совершение нового преступления ему избрана мера пресечения в виде подписки о не выезде.
Но в СИЗО он находится как осужденный к лишению свободы, этапированный в качестве подозреваемого (обвиняемого) для совершения следственных действий либо для участия в суде в качестве подсудимого, которому избрана мера пресечения в виде подписки.
В чем вопрос? Его же не могут в связи с подпиской выпустить, куда срок лишения свободы девать?
В срок по новому преступлению содержание в СИЗО не засчитывается, поскольку, как я уже пояснил, в СИЗО он находится в качестве осужденного, отбывающего наказание в виде лишения свободы.
В зависимости от обстоятельств и времени совершения нового преступления суд будет складывать частично или полностью сроки наказания за старое преступление и за новое (по совокупности преступлений либо по совокупности приговоров). Вот в этом случае в срок отбывания нового наказания может быть зачтен частично или полностью уже отбытый срок за старое преступление.
Спросить
Это формальность, которая не имеет никакого значения. Более того, скажу, что такие глупые постановления об избрании меры пресечения следователи избирают по указанию прокуратуры, указывая адрес, по которому, естественно, никто не проживает.
СпроситьСУДЯ ПО ЭТОМУ: Если все преступления, совершенные по совокупности, являются преступлениями небольшой или средней тяжести, либо приготовлением к тяжкому или особо тяжкому преступлению, либо покушением на тяжкое или особо тяжкое преступление, окончательное наказание назначается путем поглощения менее строгого наказания более строгим либо путем частичного или полного сложения назначенных наказаний. При этом окончательное наказание не может превышать более чем наполовину максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений. ЕСЛИ ОДНО ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПО статья 166 часть 1 А ВТОРОЕ ПО 158 Ч.2 ТО КАКОЕ ДОЛЖНО БЫТЬ МАКСИМАЛЬНОЕ НАКАЗАНИЕ? Я ПРОСТО НЕ ПОЙМУ КАК ПОНЯТЬ ЗА НАИБОЛЕЕ ТЯЖКОЕ ( ( (
Ст 166 УК РФ максимальное наказание до 5 лет ст. 158 УК РФ так же максимальное наказание до 5 лет. То есть наказания одинаковые, поэтому окончательное наказание не может быть более 7, 5 лет.
Спросить1. Какие сейчас действуют ограничения наказания при постановлении приговора в особом порядке?
2. Человек совершает одно преступление. Постановляется приговор суда первой инстанции. Затем до вступления этого приговора в законную силу он совершает второе преступление. Суд по второму преступлению проходит уже после вступления в силу приговора суда по первому преступлению и человеку назначают наказание по совокупности приговоров. Правильно ли это? Ведь значение должно иметь время совершения второго преступления, а не постановления приговора по нему. И в данном случае, наказание должно было назначаться по совокупности преступлений, а человек не должен был признаваться юридически ранее судимым?
По 1 вопросу: в соответствии с ч. 7 ст. 316 УПК РФ если судья придет к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, то он постановляет обвинительный приговор и назначает подсудимому наказание, которое не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление..
По 2 вопросу: согласно п. 36 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.01.2007 г. № 2 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания" при совершении лицом нового преступления после провозглашения приговора за предыдущее преступление судам следует исходить из того, что, поскольку вынесение приговора завершается его публичным провозглашением, правила назначения наказания по совокупности приговоров (статья 70 УК РФ) применяются и в случае, когда на момент совершения осужденным лицом нового преступления первый приговор не вступил в законную силу.
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Приговор, постановленный в особом порядке не может быть озжалован из-за не соотвествия выводов суда фактическим обстоятельствам дела. В связи с чем советую пользоваться особым порядком судебного разбирательства только в крайних случаях.
СпроситьПомогите разобраться в таком вопросе. Год назад я подписалась на журнал. Всё было мной оплачено, журнал приходил, здесь без претензий. А вот сейчас приходит от этого журнала письмо о том что я якобы не оплачиваю новую подписку, а журнал мне высылается. Я обратилась в редакцию журнала с тем, что я не желаю новой подписки и на каком основании они пролонгировали ее без моего участия?! На что мне пришел ответ (цитирую дословно): "в первичном предложении на подписку на журнал сообщалось о том, что подписка ежегодно продлевается автоматически.
Прежде чем продлить подписку, Вам было направлено письмо с информацией об этом." Но, понимаете, никакого уведомления я не получала, иначе я естественно немедленно на него среагировала бы отказом. И вот сейчас они с меня требуют деньги за новую подписку. Это что ж получается - я до конца дней своих обречена получать журнал, который не хочу? Это вымогательство чистой воды. Пожалуйста, скажите, на какие законы я могу опереться в защиту своих прав в данной ситуации? И вообще, как мне правильно поступить в этой ситуации? Заранее очень благодарна.
Здравствуйте, Яна!
Вопросы такого плана приходят нередко. Это типичный лохотрон.
Вам не на что опираться не надо. Платить тоже ничего не надо. На почте не получайте этот журнал.
Это им необходимо будет доказывать, что Вы заключили с ними договор о поставке Вам этого печатного издания.
Удачи!
Виктор Николаевич.
Спросить
