Ростовская область г шахты почему отказывают в льготной очереди в дет сад работающим матерям одиночкам.
Ростовская область г шахты почему отказывают в льготной очереди в дет сад работающим матерям одиночкам.
Почему матерям одиночкам не платят пособия? А так, же, почему матеря одиночки не пользуются льготами на очередь в дет. сад.?
Льгами матери-одиночки пр постановке на очередь в д\сад пользуются!
Размер пособия на ребенка вдвое больше.
Спросить
Можно ли перевести ребёнка с дет. сада краснодарского края в дет. сад Ростовской области. И есть ли в Ростовской области закон о том, что матерям одиночкам без очереди в детский сад?
Почему в Ростовской области отказывают в оформлении детского пособия матерям одиночкам если они работают, но официально не трудоустроены?
Заранее Благодарна.
Юлия, чтобы иметь право на выплаты нужно встать на учет в качестве безработной либо предоставить справку с места работы.
СпроситьСкажите, какие льготы предусмотрены работающим матерям-одиночкам в Смоленской области.
Здравствуйте Елена.
Мать-одиночка – в наше время это словосочетание уже не вызывает былого осуждения.
Во первых если у матери в свидетельстве о рождении ребенка в графе отчество вписан прочерк, то не придется при выезде таможенникам доказывать что у ребенка есть отец и требуется его согласие на выезд.
Во вторых- Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. И хотя их не так уж и много, но они все-таки есть.
ФСС государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.
Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление, взять с собой свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку и паспорт мамы и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме. Требование иных документов о доходах по закону не допускается. Однако в РУСЗН, где оформляются все «детские» пособия, существуют свои правила: сюда необходимо предоставить справку с работы из бухгалтерии, подтверждающую доходы родителей за последние 3 месяца.
В третьих - Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот.
При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении – за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а, начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком дошкольного возраста выдается матери за весь период лечения, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
ТК предусматривает некоторые гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Одиноких мам не касается сокращение численности штата работников, увольнение по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или в результате смены собственника имущества организации, принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, прекращения допуска к государственной тайне.
при ликвидации предприятия одиноким матерям, равно как и беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, которое ложится на плечи ее нынешнего работодателя.
по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
Ну и, наконец, работающей одинокой матери, на иждивении которой находится ребенок-инвалид, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
В четвертых-в Налоговом кодексе мать-одиночка – это мать, не состоящая в браке. Именно таким матерям и предоставляется налоговый вычет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта малина закончится. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет.
Единственный кодекс который не затрагивает прав матерей-одиночек - это только жилищный.
С уважением В.П. Нилов Бюро недвижимости и права Палаццо
СпроситьУшел в армию с шахты, после армии устроился на туже шахту. Входит ли армия в льготный трудовой стаж, для оформления льготной пенсии?
Я мать одиночка получала ежемесячное пособие на ребенка его хватает на оплату садика работы в колхозе нет живу с гражданским мужем работа наемная у мужа не постоянная только во время уборки почему приняли закон об отмене детских и палучают их только работающие матеря ну а если работать негде. Как быть матерям одиночкам в этой ситуации.
Я мать одиночка, ребенку 3 года, при постановки в очередь в детский сад сказали что льготной очереди для детей матерей одиночек нет. В Московской области. Правы ли они?
