Сколько дней отпуска положено воспитателю гпд в школе
Работаю в школе воспитателем ГПД с ноября 2014 года. Сколько дней отпуска мне положено?
Ознакомьтесь в интернете с документом.
Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями)
Приложение. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
Спросить
Здравствуйте, по истечении 6 месяцев вы имеете право взять отпуск в полном объеме.
СпроситьВ июне 2014 года была в отпуске за период с ноября 2013 по ноябрь 2014 года, с января иду в декрет, могу ли я сейчас взять отпуск за период работы с ноября 2014 по ноябрь 2015 года и сколько дней мне положено?
Взять отпуск перед декретом может любая беременная сотрудница, и работодатель не имеет права ей отказать. Вам достаточно написать заявление на отпуск перед декретом, мнение руководства в данном случае никто не спрашивает: неважно согласен работодатель или нет. Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины.
СпроситьРаботаю с 2013 ноябрь с 2014 по 2015 в октябре была в отпуске в 2016 в феврале ухожу в декрет! Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Ежегодно работодатель обязан Вам предоставлять в обязательном порядке 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (в зависимости от сферы работы могут предоставляться и дополнительные дни отпуска), на основании ст. 114, 115 ТК РФ.
Также Вам предоставляется отпуск по беременности и родам - 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84) до родов (ст. 255 ТК РФ).
СпроситьХочу взять ежегодный отпуск перед декретным. Работаю воспитателем с 4 ноября 2014. В 2015 отгуляла отпуск с 15 июля-27 августа. В декрет 30 июня 2016. Отпуск по графику с 1 июня 42 дня. Заведующая сказала, что ей надо посчитать длительность моего отпуска. Получается мне не положено 42 дня отпуска и сколько положено дней?
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Я работаю воспитателем ГПД в школе с 19 октября. Скажите, пожалуйста, сколько дней мне положен отпуск? (отпуск поставили с 1 июля 2021)
56 календарных дней за рабочий год.
Часть отпуска вам будет предоставлена авансом.
Продолжительность отпуска для различных категорий педагогических работников установлена постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений».
Спросить
Я работаю воспитателем в данном учреждении с ноября 2015 года. В июне 2016 года был отпуск.26 мая 2017 года ухожу в декрет. Перед ним хочу уйти в отпуск. Сколько дней мне положено? Работодатель говорит, что 31 день. Почему не 42?
Здравствуйте еще раз! Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме независимо от количества отработанного времени.
СпроситьЯ работала в колледже преподавателем. 31 сентября 2015 г. уволилась. 1 октября 2015 г. была принята на работу воспитателем ГПД.
С 6 июня я иду в очередной отпуск. Мне положено 56 дней отпуска. А мне дают только 42 дня, мотивируя тем, что я работаю в школе с 1 октября. Сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено по закону?
Положен полный отпуск. Если в заявлении на отпуск Вы написали о полном отпуске, а не частями.
СпроситьЯ работаю воспитателем гпд в общеобр. Автономной школе. Сколько дней мне положен отпуск, если трудовой договор с октября по 25 мая.
Здравствуйте Лариса Викторовна. Сотрудники, входящие в штат организации, имеют законное право на ежегодный основной отпуск или же компенсацию за его неиспользование. Причем без разницы, какой договор с ними заключен: на срочной или бессрочной основе. Об этом сказано в ст. 291 Трудового кодекса РФ.В то же время, отпуск при срочном трудовом договоре имеет определенные нюансы, в соответствии с которыми определяется порядок вычисления его продолжительности.
Когда заключен краткий трудовой договор на период не более двух календарных месяцев или же сотрудник нанят для осуществления определенных сезонных операций на период не более полугода, длительность отпуска определяют по установленному правилу. Звучит оно так: за каждый фактический месяц работы разрешено два рабочих дня отдыха при условии заключения трудового договора по шестидневному графику.
Необходимо учесть, что при расчете продолжительности отпуска по срочному трудовому договору праздничные нерабочие дни не учитывают и не оплачивают. В данном случае применяется норма трудового законодательства – ст. 120 Трудового кодекса РФ.
Если же кратковременный трудовой договор оформлен на период более двух месяцев, но не для сезонных дел, то исчисление продолжительности отпуска сводится к использованию иного правила. Звучит оно так: за каждый фактический месяц положено не два, а 2,33 календарных дня. Этот показатель рассчитывается как 28 календарных дней поделить на 12 месяцев.
При использовании компенсации вместо календарных дней отпускного периода выплата делают за все рассчитанные дни отпуска с учетом отработанных месяцев. С уважением, Мизанов О.О.
Спросить
Разве расчет берется не с 56 дней? Ведь отпуск пед. работников
56 календарных дней?
Спросить
Вечер добрый, считайте сами 56/12=4.66 дней отпуска положен за месяц работы --умножайте, например устроились в 1 октября --4.66*8=примерно 37 дня отпуска положено Вам.
Спросить
Отпуск предоставляется пропорционально отработанного времени из расчета 4,66 дня за месяц работы. В вашем случае за 8 месяцев, если трудоустроены до 15 октября.
СпроситьСколько дней отпуска положено воспитателю ГПД в частной школе. Школа имеет аккредитацию и статус общеобразовательной школы.
