Получение дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с обучением в вузе - как правильно составить заявление в суд для зачисления в льготный педагогический стаж

В спец. Стаж учебные отпуска заочников должны засчитываться, если работодатель уплачивал взносы в ПФР. Однако мы не видим само решение, не знаем какие доказательства Вы предоставили суду. Вы вправе обжаловать решение суда первой инстанции в апелляционную инстанцию в течении одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Нелли, в соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, не включаются в льготный стаж. Удачи.

Учебный отпуск при заочном обучении является периодом, включаемым в специальный стаж. Ибо периоды нахождения в дополнительных отпусках на время сессии являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов. Статья 196 Кодекса законов о труде РФ, действовавшего с 1971 года до 01.02.2002, предусматривала предоставление оплачиваемого отпуска в связи с обучением работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. "Согласно ст. 173 Трудового Кодекса РФ, вступившего в силу 01.02.2002, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды ежегодного основанного и дополнительных оплачиваемых отпусков"(Подробнее ➤, Подробнее ➤.

ПФР откажет включить, а через суд можно добиться.

Если Ваша работа в период заочного обучения не была связана с педагогической деятельностью,то это период в стаж,дающий право на назначение досрочной пенсии, не включается.

Обратитесь к любому юристу на сайте в личную переписку для составления искового заявления, возможно дистанционно. Услуга платная.

Обратитесь к юристу. Составление документов, в том числе, исковых заявлений, требует предварительного изучения материалов и работы. Такая услуга является платной.

Здравствуйте! Исковое заявление составляется по правилам ст.132 - 132 ГПК РФ, если возникнут трудности с составлением документа, Вы можете обратиться к любому юристу сайта. Услуга по составлению документов только на платной основе.

Это административный иск об оспаривании документа, составляется по КАСу, а не по ГПК. Лучше обратитесь к юристу, самостоятельно грамотный иск по такому вопросу написать практически невозможно, а из-за этого суд вам в иске может отказать и тогда вообще ничего не добьетесь.

В настоящий момент - нет. Если были до 1993г. - да.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года

(утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 марта 2007 г.)

"6. Лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Из материалов дела усматривается, что приказом от 2 сентября 1977 г. истица О. принята на работу на должность концертмейстера в вечернюю музыкальную школу. Приказом от 24 сентября 1980 г. О. переведена на должность преподавателя по классу фортепиано в указанной школе. Приказом от 12 марта 1991 г. она переведена на должность преподавателя по классу фортепиано в детскую музыкальную школу.

В тоже время, в 1979 году О. окончила музыкальное училище, отделение фортепиано (период обучения 1975-1979 г.г.), а в 1989 году - государственный институт культуры по специальности "культурно-просветительская работа", профессия - преподаватель (период обучения 1984-1989 г.).

В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 Приложения N 6 к инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Поскольку О., осуществляя в период с 1977 по 2004 год педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права - с 1979 по 1989 год, а потому с учетом положений ст.ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом указанных обстоятельств вынесенные по делу судебные постановления, которыми удовлетворены требования истицы о включении периодов нахождения ее в учебных отпусках в специальный стаж и назначении пенсии, признаны законными.

Определение N 14-В06-34"

Смотрите это в ваших договорах связанных с работой.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» вам положен отпуск продолжительностью 42 дня.

На оплачиваемый нет, только опуск без сохранения заработной платы, ст. 263 ТК РФ -

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

1. Войдет полностью, поскольку право возникло до вступления в законную силу изменений от 6.10.1992г.

2. Да, если есть приказ о сохранении среднего заработка на период УО.

3. Шансы есть всегда.

Отпуск до 01.10.1993г. войдет в специальный педагогический стаж полностью, Пенсионный Фонд на основании Пленума ВС засчитает в стаж! Учебные отпуска засчитаете через суд!