Возможно ли объединить кредиты из разных банков и выплачивать ежемесячный процент с дохода?

Ждать когда банки подадут. Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Для сведения:

Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.

Просрочка по кредиту хоум кредит 2 месяца. Мфо что делать. Самой подать в суд или ждать когда банки подадут. Пенсия 12.тысяч не хватает на уплату. Могут все кредиты обьединить и платить приставам. С пенсии.

Надо предложить банку свой график погашения задолженности, с приложением соответствующего, не вызывающего сомнений, расчёта.

Если банк откажется, действовать в порядке, предусмотренном статьями 450-453 ГК РФ. См. здесь - Подробнее ➤

Здравствуйте!

Ждите пока в суд подадут..

В суде просите снизить проценты. А так же можете просить суд отсрочить и/или рассрочить платеж.

Здравствуйте! Не можете платить, ждите суда. В суде заявите о снижении неустойки в соответствии со ст. 333 ГК РФ, это уменьшит сумму долга.

На стадии исполнительного производства просите об отсрочке, рассрочке исполнения решения суда.

Если сумма для вас (ежемесячный платеж) не подъемная и вы это осознаете, можете обратиться в арбитражный суд с заявление о признании вас банкротом! Это в двух словах, за подробной консультацией можете мне позвонить (телефон в анкете) или же написать в личные сообщения, не пугайтесь, проконсультирую и все объясню бесплатно)

Наталья, могут удерживать, но не больше 50% и то только по решению суда и не иначе.

Вы можете обратиться с Заявлением об отказе от безакцептного списания денежных средств (2 экземпляра) в банк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью, затем Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Если в отношении Вас будет решение суда о взыскании задолженности по кредиту и приставы в дальнейшем возбудят исполнительное производство, то помимо ареста счетов приставы обратят взыскание непосредственно на пенсию. То есть это не банк будет удерживать 50% от пенсии, а непосредственно Пенсионный Фонд, еще до поступления пенсии на ваш расчетный счет в банке.

Добрый вечер. Все равно вам придётся оплачивать будут изымать из пенсии если вы не попросите рассрочку исполнения решения суда. Всего хорошего приятного вечера.

Доброго времени суток. Если Вы хотите снизхить пенни и проценты для оплаты, необходимо обратиться в суд в соответствии со ст.333 ГК РФ. Удачи и всего самого доброго. Предупредите судприставов, что с пенсии положено только 50 % вщзыскинвать. Т ак как на что-то и жить нужно.

Здравствуйте! Договор можно расторгнуть либо изменить по соглашению сторон, либо в судебном порядке. Сколько договоров - столько и дел.

У нее микрозаймы (сами пишите), которые она получали в МФО и банки здесь непричем. Проценты у них растут в математической прогрессии. Ей проще перестать платить и в судебном порядке ходатайствовать о снижении неустойки и штрафов в порядке ст. 333 ГК РФ. Сомневаюсь, что какой-либо банк согласится на рефинансирование, но попробовать можно.

Добрый день, Настасья Александровна.

Судя по Вашему вопросу и нашей практике в подобных делах, Ваша знакомая не справится с этими кредитами. 12 МФО это серьезная проблема. Подскажете ей о возможности признать себя банкротом, в этом случае, возможно полное списание долгов и это разумное и единственное законное решение, если, конечно, она под действие этого закона подходит. Нужно анализировать наличие имущества, оспоримость сделок, добросовестность и т.д.

Катя, по отдельности делается расчет, т.к. из зарплаті удерживать будет работодатель, а из пенсии Пенсионній фонд.

По данным статьям.

Статья 135. Установление заработной платы

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 135 ТК РФ

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ в статью 136 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении девяноста дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в будущей редакции

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 333-ФЗ в статью 136 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 136 ТК РФ

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

ГАРАНТ:

О порядке выплаты аванса за первую половину месяца см. постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 и письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 137 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте. Да. могут отправить, но в сумме все равно могут снимать не более 50%.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Здравствуйте! Да может и скорее всего подаст!

С Уважением!

Остались вопросы?

Звоните 8-925-444-28-14 или пишите Savior-vet@yandex.ru

Взыскатель может представить исполнительной службы судебных приставов. Однако из вашей зарплаты нельзя удерживать более 50 %.

Здравствуйте. И как Вы предлагаете Вам отвечать? Погадать? Мы Вам пенсию не назначали. И ясновидящих здесь нет.

Адресуйте вопрос в ПФР - это они назначали, им и отвечать.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

По закону с пенсии могут удерживать 50%. Не платите по 500 руб. этим вы не исправите положение. Предложите банку подать в суд.

Могут удерживать до 50% от всех доходов, за исключением денежных средств, перечисленных в ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве".