Вопрос о возможности получения второго оклада без справки с биржы труда при увольнении по сокращению
Я был уволен по сокращению. При увольнение сказали что для получения второго оклада будет достаточно паспорта и труд книжки заверенной в орг при обращении что я офиц не работаю, а справка с биржы труда нужна уже при получении 3 оклада. Смогу ли я получить 2 оклад без справки с биржы труда?
Правда ли, что для получения четвертого оклада достаточно представить в отдел кадров пустую (без записей о новой работе) трудовую книжку без справки с биржи труда? А 5-ый оклад вроде бы только со справкой можно получить?
Фактически да. По окончании второго месяца после увольнения, при предъявлении трудовой без записи о приеме на иную работу, выплачивается сохраняемый на период трудоутройства заработок. Ну а за третий месяц, после увольнения - только если своевременно встанете на учет в орган трудойстройства и этот орган не сможет Вас за это время трудоустроить.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий".
СпроситьЯ попал на производстве по сокращение 24 февраля меня сократили и выплатили пока только 2 оклада что бы получить 3 оклад мне нужна справка с биржи труда а встал я на биржу 25 апреля и поэтому мне отказали выдачи справки на бирже а без нее мне выпятят 3 оклад.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьКакие выплаты я могу получить при сокращении (штата) ! Для получения второго среднемесячного зарабатка по истечении месяца мне необходимо также встать на биржу труда или достаточно трудовой книжки?
Здравствуйте! Не обязательно.Компенсацию за второй месяц выплатят при предоставлении трудовой книжки и заявления.
СпроситьЗдравствуйте. Для получения субсидии на жкх, какие нужны справки? Если стоишь на бирже труда. За месяц произвели один раз оплату, затем приостановили. Нужна ли справка, что не стоял 6 месяцев на бирже для соц. защиты? Дадут ли справку на бирже?
Добрый день! На бирже Вы сможете получить справку о своих доходах, и о периоде, т.е. Вам дадут именно справку за последние 6 месяцев, где будет виден Ваш доход, если Вы состоите менее 6 месяцев, Вам дадут только справку за фактическое время, что Вы стоите на учете.
СпроситьМуж временно безработный, уволился в январе (трудовая на руках). В феврале я родила, на моей работе для получения пособия на ребенка потребовали справку от мужа с биржи труда о том что он безработный. Он встал на биржу получил справку, теперь бухгалтерия требует справку с биржи труда о том, что он не получал пособие на ребенка и получать не будет.
Вопрос: дает ли биржа труда подобные справки?
Да, в соцзащите дадут справку о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком
СпроситьУ меня такой вопрос: С 1-ого июля прекращают работу казино г. Москвы. В связи с этим происходит значительное сокращение штата в нашей компании. Фирма продолжает своё существование. Я, работая в этой компании, подлежу сокращению, для получения компенсаций необходимо встать на биржу труда, но являясь студентом очного отделения, сделать этого не могу. В тоже время, справка с биржи труда необходима для получения только 3-ей компенсации. Скажите, могу ли я расчитывать на получение первых двух компенсаций и какие документы нужно потребовать с работодателя при увольнении. Спасибо.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
СпроситьВ жк врач сказала, что справки на легкий труд отменили, и перевод такой возможен только на усмотрение работодателя. Работаю в ночные смены на сквозняке. Дала справку, что беременна и все. Этого достаточно, или нужна другая справка, чтоб мне поменяли график и условия труда.
Здравствуйте!
Вам необходимо предоставить работодателю данную справку, и написать соответствующее заявление.
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьПри постановке на биржу труда по сокращению штатов в течении двух недель была выплачена компенсация 2 оклада выходного пособия. Биржа труда в течении двух недель находит работу! Компания сократившая меня требует один оклад обратно! Законно ли это с той и другой стороны?
Нет не законно.
Согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.
СпроситьЯ уволилась из Пробизнесбанка по собственному желанию, трудовую прислали через 3 недели, справки 2 ндфл еще через неделю, а справку о ср. з.пл для получения пособия на бирже труда не прислали до сих пор. С момента увольнения прошло уже 2 месяца. Делала письменный запрос о справке, пришло уведомление о получении письма 3,5 недели назад, но ответа нет. Как добиться, чтобы прислали справку?
Если под этим понимаете зарплату за второй месяц - тогда нет, для ее получения достаточно предъявления, по истечении второго месяца после сокращения, трудовой книжки, в которой нового места работы не будет записано.
Спросить
