Как будут начисляться декретные выплаты, если я потеряю работу из-за сокращения штата?

В нашей компании началось сокращение штата, возможно и я попаду под сокращение. Я 3 месяца как вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, поэтому вопрос - при сокращении как будут начисляться выплаты, как считается средняя з/п, если последние 2 года я была в декрете.

Работаю в организации официально 8 лет, 2015 году в мае связи сокращением попала под сокращение. Уволили с моей должности. Но предложили остаться в предприятии, дали другую должность временно поработать во время декретного отпуска сотруднице, в данный момент работаю временно, она не скоро еще выходит на работу. В данный момент забеременела и скором времени тоже уйду на декретный. Вот хотелось бы узнать, мне декретные положены во время работы декретницы или?.. как будет вычитываться...? как бы считают выходя из 2 лет.

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (пример) при сокращении штата.

2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.

Организация, где я работаю поменяла название сегодняшним числом я уволена а завтра принята на работу. Мне через 2 недели в декретный отпуск как мне будут начисляться декретные? Заработная плата составляла 25 тыс руб, как их будут начислять со старой оганизации или с новой? И какой будет размер?

Работаю в театре более трех лет. В данный момент нахожусь в положении. Предложили работу в другой организации. Хочу уйти на другую работу. Как мне будут начисляться декретные? И выгодно ли мне переходить на новую работу?

В нашей организации в ближайшее время будет сокращение штата. О сокращении было известно две недели назад. Работодатель сообщил, что меня сокращают и предложил другую вакансию. Вакансия эта меня не устраивает, но я еще нахожусь на испытательном сроке. Подскажите если я откажусь, то я попаду под сокращение? И какие будут выплаты? Заранее спасибо.

До не давнего времени работал на двух работах официально, в наличие две трудовые книжки. С более оплачиваемой работы сократили, осталась работа в ВУЗе, где з/п не высокая. Хочу там оформить отпуск по уходу за ребенком (я папа), они утверждают, что выплата декретных отпускных будет начисляться только исходя из з/п в ВУЗе, а учитывать работу другую не будут, хотя я предоставляю справку 182 Н и др. документы. Ведь отчисления делает фонд. Кто из нас прав? Должны ли они учитывать мои все отчисления с двух работ или нет? Подскажите пожалуйста. Благодарю.

Здравстуйте! Пол года назад устроился на работу в одну организацию по совместительству. Трудовой договор был заключен с формулировкой "до выхода на работу постоянного работника, ранее занимавшего эту должность". Сейчас в организации сокращение. Если я попаду под это сокращение, должны ли мне будут выплатить пособие по сокращению, ведь я в этой организации являюсь совместителем? Тот работник за которого я работаю еще как минимум 0,5 года будет находиться в дикретном отпуске.