Законность требования магазина Магнит кассиров покупать просрочку и способы борьбы с этим необоснованным требованием
Скажите пожалуста в магазине магнит заставляют кассиров покупать просрочку законно ли это если нет то как с этим боротся говорят не хочеш забирать увальняйся.
В магазине магнит если вовремя не снял товар, то директор заставляет покупать этот товар за полную стоимость. Законно ли это и что делать?
Людмила,
Это незаконно.
По закону просроченная продукция снимается с реализации, а потом утилизируется специальными компаниями. По закону просроченная пищевая продукция не имеет права даже выбрасываться на мусорные полигоны или отдаваться назад поставщикам.
Значит, ваш работодатель просто не хочет платить свои деньги за утилизацию.
Вы можете сообщить об этом и в Трудовую инспекцию, и в Прокуратуру!
Спросить
Здравствуйте!
Это незаконно, но это практикуется, такая политика сети Магнит по всей России
В принципе, можете не покупать, но будете лишены премии на 100%, это гораздо сильнее ударит по карману нежели покупка 2 бутылок просроченного пива.
Своевременно снимайте товар-и проблем не будет, это же ваша обязанность.
СпроситьЯ работаю в магазине магнит и там если я во время не снял просроченный товар с полки заставляют покупать его, скажите обязан ли я покупать его?
Я работаю в продуктовом магазине. Если я не убрала просроченный товар с полки меня заставляют платить за него. Так же фрукты, овощи если начальству не понравился их вид заставляют все покупать. Имеют ли они на это права? А если не хочешь покупать то увольняйся!
нет эти требования не законны. индивидуальный предприниматель несет убытки связанные с потерей вида, сроков годности на свой риск.
Спросить
У меня вопрос по поводу торговли. У нас в магазине магнит заставляют платить просрочку это по закону?
Здравствуйте у меня такой вопрос я работаю кассиром в продуктовом магазине и в трудовом договоре у меня написано принята на должность кассира и должностная инструкция относительно как к кассиру, но так как у нас нет работников торгового зала эту обязанность возложили на нас кассиров то есть пополнение полок товаром слежения сроков годности итд за эту работу нам не платят ни копейки ТК это сеть магазинов то в других кассиры получают столько и мы но при этом заниматься только обслуживанием покупателей на кассе ещё с нас каждый месяц удерживают по триста рублей как говорят на просрочку но если у товара выходит срок они заставляют это покупать правомерно это?
Добрый день. Если у Вас в должностной инструкции не прописана вышеперечисленные обязанности, то вы этого делать не должны. Если конечно нет еще какого нибудь внутреннего документа, в любом случае Вы должны быть с ним ознакомлены. Разумеется за просрочку Вы также платить не должны.
Спросить
Я даже догадываюсь, что это за сеть магазинов. Делать что-либо сверх своих обязанностей вы не должны. Взимания денег за просрочку не законно. Но если бороться, то не одному человеку надо. Можете написать в прокуратуру заявление.
СпроситьМоя супруга работает в сетевом магазине Магнит. Дело в том, что администратор и директор магазина заставляют сотрудников покупать просроченный товар, который они находят на полках. Правомерно ли это и как быть в такой ситуации?
Добрый день, Виталий. Направьтк чек и и фото упаковки просроченного товара в Роспотребнадзор с жалобой о привлечении директора у административной ответственности за совершение правонарушения.
Спросить1. Зафиксировать и жалобу в прокуратуру и ГИТ.
2. Как уже советовали - жалобу в Роспотребнадзор, так как жена хоть и сотрудник магазина, но в данном случае она еще выступает и как потребитель.
Решать конечно вам, так как все это приведет к конфликту с работодателем. Или можете написать жалобу от другого лица. Чек-то есть. Найдите знакомого, который напишет жалобу, что это он купил просрочку и так по каждому факту.
Жалобу о нарушении трудовых прав можно написать и анонимно (проверку провести обязаны, а вот ответ на нее не дается).
СпроситьРаботаю кассиром в пятёрочке. Директор систематически превышает свои полномочия, а именно заставляет покупать просрочку, платить за якобы недостачу по сигарета. Так же заставляют принемать товар, считать локалки и делать верификацию. Не хотели увольнять предлагали обнулить. Что с этим можно сделать? Спасибо.
Не покупать рассрочку, не платить за, якобы, недостачу, не принимать товар, не считать локалки и не делать верификацию, если вам за это все не платят.
Вот что нужно делать, а точнее - чего не нужно делать. Я думаю, что это понятно и без юриста.
Спросить
Обращайтесь в ГИТ, у Вас целый букет нарушений.
Просрочка запрещена для реализации, Потребнадзор явно натянет Вашего директора, совмещение запрещено без согласия работника.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ работаю продавец кассиром продуктивном магазине
И нас Заставляють Покупать срочные товары и товар дня, если они не продались
И штраф за то что телефон в кармане
И обеда нет и туалет тоже
Как с ними бороться.
Здравствуйте. Фиксируйте правила на фото, записывайте переговоры и в суд. Можно в прокуратуру, инспекцию по труду.
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право директор и товаровед магазина розничной сети в принудительном порядке заставлять продавца того или иного отдела магазина покупать просроченный товар, с целью уменьшить списания? Законно ли это? И как с этим бороться?
У меня жена работает в магазине магнит, она беременная, но директор магазина не делает ей поблажек на её положение и жена работает одинаково как и не беременные, мативируя тем что у нас нет лёгкого труда для беременных, ненравится увольняйся, Скажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуаций?
В соответствии с ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Существует также запрет на привлечение беременных женщин к определенным видам работ: к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к направлению в служебные командировки (ч. 1 ст. 259 ТК РФ).
Конечно,работать там или увольняться решать это только Вашей жене.
Спросить
