Возможно ли вычесть стоимость обучения при увольнении, если нет диплома об окончании курсов?
Я обучалась на курсах повышения квалификации за счет предприятия. Подписала договор что отработаю 3 года. Но теперь хочу уволиться. Предприятие имеет право высчитать с меня стоимость обучения? (Диплом об окончании курсов мне на руки не выдали)
Здравствуйте Светлана!
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Спросить
Я отучился на курсах повышения квалификации за счет предприятия, подписал договор по которому должен возместить расходы на мое обучение предприятию при увольнении, должен ли я оплачивать расходы на жилье и суточные или только оплатить стоимость курсов?
ЗДравствуйте, может обязать возместить всё.
Статья 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичестваСпросить
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
должен ли я оплачивать расходы на жилье и суточные или только оплатить стоимость курсов?Все что указано в Вашем с работодателем договоре (указанные расходы) должны выплатить, что не указано - не нужно.Спросить
Здравствуйте! Возместить обязаны стоимость обучения. Расходы на жилье и суточные не должны включаться в сумму, подлежащую возврату, смотрите условия договора внимательно.
СпроситьЯ хочу уволится с предприятия. Как правильно сформулировать заявление чтобы не заставили отрабатывать 2 недели? И имеют ли право высчитать с меня деньги которые предприятие заплатило за моё обучение на курсах повышения квалификации без отрыва от производства?
Здравствуйте. 2 недели - это не отработка, нет такого понятия. Это время даётся работодателю для того, чтобы найти замену уходящему работнику. Если работодатель даст согласие, сможете уволиться в этот же день
СпроситьРаботник предприятия прошел обучение, повышение квалификации, от предприятия по ученическому договору в котором прописано, что он должен отработать на предприятии 3 года, данный работник увольняется, как удержать у него стоимость обучения?
Учусь на курсах повышения квалификации После учебы через неделю перехожу работать на другое предприятие Имеет ли право прежнее предприятие высчитать из моей зарплаты стоимость учебы и коммандировочные расходы.
Имеет ли право прежнее предприятие высчитать из моей зарплаты стоимость учебы и коммандировочные расходы.
Если между вами и работодателем был заключен ученический договор, в котором вы обязывались отработать определенный период после повышения квалификации.
В ином случае взыскание незаконно.
СпроситьПоняли правильно.
Любые взыскания из заработной платы могут производится только с согласия работника, за исключением долга по командировке и предоставленного авансом отпуска.
СпроситьРаботаю в крупном гос. предприятии.
Во время работы проходил обучение за счет предприятия.
В коллективном договоре прописано, что после обучения я должен проработать в течении трех лет или выплатить стоимость курсов.
Законно ли это? Могут ли меня обязать выплачивать предприятию деньги, емли соберусь уходить?
Заранее благодарен.
Да законно-если уволитесь придется вернуть пропорционально отработанному времени--могут взыскать в судебном порядке.
СпроситьОтучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Не сможете уволиться без выплаты денежных средств, потраченных работодателем на Ваше обучение. Смотрите договор.
СпроситьЗаставит ли меня работодатель отрабатывать 3 года на предприятии после курсов повышения квалификации? Я, конечно, подписала такой договор, в котором написано, что я обязана отработать на предприятии 3 года после обучения, либо выплатить всю сумму, включая денежные расходы и расходы на проживание. Имеет ли он на это право?
Если Вы подписали ученический договор, то обязаны отработать оговоренный в нем срок
Спросить
Я проработала на предприятии 5 лет. Работодатель решил продвинуть меня по служебной лестнице, но для этого мне нужно было пройти курсы повышения квалификации. Весь процесс обучения был оплачен за счет предприятия. По окончании обучения я написала заявление об увольнении, но директор мне отказал. Имеет ли он право отказать мне в увольнении?
смотря что вы подписывали соглашаясь на учебу......взможно там был пукнт: в случае увольнения работник обязан компенсировать предприятию стоимость обучения...если такое имеет место быть-то надо просто вернуть деньги за курсы и уволиться
СпроситьЯ проработал на предприятии шесть лет. Работодатель решил продвинуть меня по служебной лестнице, но для этого мне необходимо было пройти курсы повышения квалификации. Весь процесс обучения был оплачен за счет предприятия. По окончании обучения я написал заявление об увольнении, но директор предприятия в увольнении мне отказал. Имел ли право работодатель отказать в увольнении?
Заключала целевой договор с предприятием и в договоре прописано, что должна проработать 5 лет в его дочернем предприятии, но оно переименовалось и нас уволили и мы писали заявление, чтобы приняли на работу снова. Но главное предприятие осталось. Я хочу уволиться отработав год. Мне хотят выставить счет, сколько предприятие потратили на мое обучение.
---Здравствуйте,не получится уволиться не вернув средства на ваше обучение и тем более что головное предприятие никуда не делось.
Всего хорошего.
Спросить
