Отказ от выплаты зарплаты в салоне красоты - как решить проблему?
Я работаю в салоне красоты мастером-маникюра, но работаю не официально, проработав месяц, хозяйка салоне не хочет отдавать зарплату! Что делать?
Здравствуйте!
если работаете не официально ничего не сделаете пока не установите факт нахождения в трудовых отношениях через суд
Спросить
Мне 17 лет, работаю в салоне красоты мастером маникюра, работаю не официально, не по трудовому договору. Хочу уходить, но зарплата только 30 июня, окладная часть 5 тыс. И дальше проценты, как мне взыскать полную зарплату и как поступать, если они откажуться выдавать окладную часть, ведь она нигде не указана?
Если отказываются выплатить заработную плату, путь только один - в суд. Но и там определенные сложности - придется доказывать факт трудовых отношений + размер з/платы, который Вы получали и из которого рассчитывается взыскиваемая сумма
Спросить
Как надо поступить когда работала на процент в салоне красоты мастером маникюра одна клиентка сделала у меня ногти и прошло месяц и она жалуется а я не работаю цже месяц в этом салоне и надо компенсировать, кто должен компенсировать мастер или салон?
Я работаю в салоне красоты сегодня решила сделать маникюр у коллеги мастера по маникюру, и всегда деньги за услугу отдавала лично мастеру, так как мастер работает на своих всех материалах. После того как я сделала маникюр, ушла мне звонит начальница и требует чтоб я отдала салону еще 30% от стоимости. Должна ли я отдавать %салону? Если я плачу лично мастеру за услугу.
--- Здравствуйте, видимо вы и мастеру не доплачиваете. А его обязали сдать в кассу деньги. Отсюда и звонок. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Кристина. С правовой точки зрения Вы ничего не должны салону. Вы выступали в роли потребителя услуг салона, а представителем салона являлся коллега-мастер по маникюру. Вы заключили с салоном устный договор на оказание услуг по маникюру. Услуги были Вам оказаны. Вы их оплатили в размере, озвученном коллегой-мастером по маникюру. Таким образом, договор сторонами был исполнен. Но в результате оказания услуг коллега-мастер по маникюру, скорее всего, оценила услуги по маникюру не по прейскуранту салона, а значительно ниже, причинив тем самым ущерб салону. Коллега-мастер по маникюру не имела права снижать стоимость услуги по маникюру. Она оказывала услуги в рабочее время на территории салона, используя теплое, чистое помещение салона с освещением, а также используя стол, стул и другие атрибуты салона, в т.ч. его интерьер. Содержание салона требует определенных расходов, которые включаются в стоимость услуг. В этой связи салон вправе претендовать на возмещение ему указанных расходов. Поскольку ущерб причинен коллегой-мастером по маникюру, она и должна его возмещать. Т.о. вопрос о компенсации полной стоимости оказанной услуги по прейскуранту находится в моральной плоскости. С правовой точки зрения Вы ничего не обязаны доплачивать салону. Но в таком случае, доплату должен произвести коллега-мастер маникюра. Как поступать в данной ситуации - решать Вам. Надеюсь Вы примите правильное решение. Удачи.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться. Моя дочь 17 лет устроилась официально работать в салон красоты на пол ставки мастером мантикора. У хозяйки ИП.
При выдаче зарплаты и аванса вычерается подоходный налог. Но хозяйка вычитает не 13%, а больше. Говорит, что при работе на пол ставки % подоходного налога больше и составляет 30%.
Правомерны ли её действия. И как рассчитывается ндфл при работе на пол ставки. Спасибо.
Доброго времени суток.
Налоговый кодекс не делит физлиц каким-либо иным способом, кроме как на резидентов и нерезидентов. Обязанность по уплате НДФЛ связана с фактом получения доходов (п.1 ст.207 НК РФ).
Пунктом 1 ст. 224 Налогового кодекса РФ установленная налоговая ставка в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
Пункт 3 вышеуказанной статьи устанавливает налоговую ставку в 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами
Российской Федерации.
Статус нерезидента получает налогоплательщик при нахождении менее 183 календарных дней на территории РФ.
Если Ваша дочь является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории РФ, то
считаю, что действия ИП не правомерны.
Спросить
Я работаю мастером маникюра и являюсь субарендатором в салоне красоты! ИП с 2013 года, должна ли я платить и отчитываться по экологии!?
Меня интересует вопросы-если я арендую помещение под салон красоты, собираюсь там работать сама парикмахером и сдавать в аренду места мастерам маникюра, 1) - какую ответственность я несу за мастеров других? (обязана ли проверять наличие санкнижек и дипломов, уплату ими налогов)? 2) - какие разрешения требуются для открытия подобного салона?
1. Вы несёте полную ответственность за своих работников согласно ст. 1068 ГК РФ:
"Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ".
2. Это зависит от субъекта федерации.
Спросить
Здравствуйте! Фактически, за действия иных лиц, ответственность Вы не будете нести. Однако, если будет установлена причинно-следственная связи между нарушением другими лицами и Вашими действиями, то в этом случае и Вы будете нести ответственность. Обоснование. ст.1068 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Чтобы не нести за арендаторов ответственность, заключите с ними договор аренды части помещений, в котором пропишите, что арендаторы обязаны соблюдать санитарные и противопожарные нормы.
- помещения салона должно быть отнесено к нежилому фонду – не допускается создание салонов красоты и других учреждений подобного типа в квартирах, отнесенных к жилому фонду;
- в эксплуатацию салон вводится после получения разрешения от государственных контрольно-надзорных органов;
- состав и площади помещений должны определяться согласно приложению к действующим санитарно-техническим нормам и правилам;
Санитарные правила устройства, оборудования и содержания парикмахерских» № 981-72 от 19.06.1972
«Санитарные правила устройства, оборудования и содержания косметических кабинетов» № 1163-74 от 27.06.1974 [b][/b]
Спросить
За своих работников несете гражданско-правовую ответственность по ст. 1068 гк рф, также как ИП по КоАП РФ.
За мастеров других - кто будет работать на помещении сданном Вами в аренду Вы не отвечаете.
В Роспотребнадзор подается уведомление о том, что начали предпринимательскую деятельность. Это необходимо сделать до открытия.
Помещение должно отвечать требованиям по пожарной безопасности.
Помещение, оборудование и условия в салоне должны отвечать СанПиН 2.1.2.2631-10. Контроль осуществляет Роспотребнадзор.
У парикмахеров должны быть санкнижки.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Сдавайте место в субаренду мастерам зарегистрировавшихся как ИП или Юр.лицо. Согласно ч.2 ст.615 Гражданского кодекса РФ Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование...
Согласно ч.1 ст.1064 Гражданского кодекса РФ Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Удачи Вам!
Спросить
Я не планирую нанимать работников, а хочу сдать им свободные места в арендуемом мною помещении
Спросить
Эти лица не будут Вашими работниками, Вы оформите с ними договора субаренды рабочего места, но сдавать в субаренду можете только с согласия арендодателя. Ответственность за свою деятельность будут нести они сами!
Спросить
Здравствуйте!
Если вы передаете место под субаренду только, то вы за других мастеров ответственности не несете, вы несете ответственность только перед арендодателем, за сдачу помещения в субаренду. Удачи Вам!
СпроситьСдавайте место в субаренду мастерам зарегистрировавшихся как ИП или Юр.лицо. Согласно ч.2 ст.615 Гражданского кодекса РФ Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование...
СпроситьЗа этих работников Вы не отвечаете, т.к. они являются субарендаторами и сами отвечают за соблюдение всех необходимых требований, именно они от своего имени будут осуществлять эту деятельность и нести за это ответственность.
Ваши с ними отношения ограничиваются оформлением договора субаренды.
Статья 615 гк рф. Пользование арендованным имуществом
Позиции высших судов по ст. 615 ГК РФ >>>
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 615 ГК РФ >>>
1. Арендатор обязан пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, в соответствии с назначением имущества.
2. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду (поднаем) и передавать свои права и обязанности по договору аренды другому лицу (перенаем), предоставлять арендованное имущество в безвозмездное пользование, а также отдавать арендные права в залог и вносить их в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив, если иное не установлено настоящим Кодексом, другим законом или иными правовыми актами. В указанных случаях, за исключением перенайма, ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор.
Договор субаренды не может быть заключен на срок, превышающий срок договора аренды.
К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
3. Если арендатор пользуется имуществом не в соответствии с условиями договора аренды или назначением имущества, арендодатель имеет право потребовать расторжения договора и возмещения убытков.
Спросить
Добрый день.
Статья 56.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Таким образом, в случае отсутствия трудового договора, вы не несете ответственность.
В случае аренды, ответственность лежит на арендаторе.
Спросить
Регистрировать ИП
Но работа маникюриста на дому не отвечает санитарным требованиям
Поэтому работайте как все... без регистрации)
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите, если в салоне красоты мастером-бровистом ИП оказанная услуга понесла вред здоровью заказчику. Кто должен понести наказание: мастер или хозяин салона? Претензия написана на салон, но он отписался, что мастер в салоне больше не работает.
Если мастер был оформлен на работу в ИП. то ответтсвенность за его некачественную работу несет салон, то есть ИП по ст.1068 ГК РФ. То, что уволен, значения не имеет.
Спросить
Я работаю в салоне красоты, мастером по маникюр. Заработная платы выплачивается в процентах. Оформлена на 0.5 ставки. Я отказываюсь высидивать время если нет клиентов и хожу под запись. Правомерно ли это?
Зарплата не может быть полностью в процентах. Должен выплачиваться МРОТ как минимум (половину МРОТа если на пол ставке), а дальше уже проценты и другие мотивирующие выплаты.
В данном случае можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Либо просто уволиться самой.
Спросить
