Процесс возвращения в Россию после отпуска в Армении по договору работы
Я гражданин Армении работаю в россии по договору. Регистрация на основании договора на год. хочу уехать в армению в отпуск что надо мне делать по возвращению? Какой срок указывать в миграционной карте? Надо ли снова идти в миграционную службу?
Я гражданин Армении и работаю на теретории РФ по трудовому договору. Я хочу уехать в отпуск в Армению. Я хочу знать на таможне заберут ли мою эмиграцыонную карту? Если да то что мне нужно сделать?
Здравствуйте
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Да, миграционная карта возвращается на границе.
Спросить
Миграционную карту изымают пограничники при выезде из страны. Когда снова будете въезжать, то вам выпишут новую миграционную карту.
Спросить
На эмиграционной карте стоит печать УФмС. При наличие этой печати карту забирают на таможне?
Спросить
Все верно. На эмиграционной карте стоит печать УФмС. И да, конечно, При наличие этой печати карту забирают на таможне, удачи вам
Спросить
Доброго вам времени суток. Всё верно. Миграционную карточку забирают у вас на выезде из страны, поэтому постарайтесь ее не потерять. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЯвляюсь гражданином Армении. В России работаю по трудовому договору. Месяц назад поехал в отпуск на родину и на границе сдал миграционную карту. Возвратившись, получил новую миграционку и хочу зарегистрироваться. Мне говорят, что я должен заключить и новый трудовой договор. Срок моего договора истекает в феврале 2016 года. Как мне быть, что по этому вопросу говорит миграционное законодательство. Спасибо.
Я гражданин армении (Армения состоит в Еврозийском экономическом союзе) и у меня регистрация до 01.09.2019 (на основе трудового договора). При въезде в страну 25.09.2018 в миграционной карте срок пребывания был указан 90 дней. Я в течение пяти дней сделал себе регистрацию на год (на основании ТД) а в миграционнке никакого штампа или отметки с новой датой не проставили. Теперь работодатель требует чтобы я продлил миграционную карту. Вопрос в следующем:
Нужно ли в этом случае продлевать миграционнку, если регистрация на год? Если не нужно, то на какую статью ссылаться работодателю. Благодарю за ответ!
Добрый день! Существует установленный порядок оформления документов на право пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. По разным основаниям продлевается миграционный учет, в Вашем случае по основаниям заключения трудового договора. В миграционной карте продление сроков не ставиться.
ПРИКАЗ МВД РФ от 18.12.2017 N 933
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ ЛИБО СОКРАЩЕНИИ СРОКА ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА ИЛИ ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.01.2018 N 49699)
СпроситьСкажите с чего начать делать РВП, если срок трудового договора заканчивается в октябре, а миграционной карты в конце июля 2017 года. Человек приехал с Армении. Жена гражданка России. Можно ли продлить миграционную карту на основании трудового договора?
" Можно ли продлить миграционную карту на основании трудового договора?"
Здравствуйте! Да,вы сможете продлить миграционную карту на основании трудового договора.
Если Вы проживаете с гражданкой РФ в официальном браке более 3-х лет, то Вы можете получить гражданство в упрощенном порядке, а РВП можете оформить без получения квоты. Удачи и добра!
СпроситьУ меня вопрос... имеют ли право отказать в регистрации гражданину Армении, если он находится на территрии РФ второй раз... т.е.180 дней. Сегодня истекает срок его пребывания. Но он работает у ИП по договору. Ему должны были продлить регистрация на год на основании трудового договора, но отказали. Мотив... надо уехать в Армению и вернутся через три месяца. Это не верно. Ему должны были продлить регистрация на основании трудового договора. Что делать? И как с этим бороться?
Добрый вечер! Это возможно после того, как Вы сделаете новый паспорт в Армении. Тогда сможете въехать обратно! Удачи Вам и всего доброго!
Спросить
Регистрация и трудовой договор на год. Но за это время выезжал в Армению на 7 дней. Нужно делать новую регистрацию? Гражданин Армении.
Здравствуйте.
Если срок регистрации и срок трудового договора истекли, то тогда нужно регистрироваться на новый срок.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
СпроситьГражданин Армении работает у ЮЛ по трудовому договору. Регистрация по адресу ЮЛ на срок действия трудового договора, к примеру на год. Работник через 6 месяцев оформил отпуск за свой счет, выехал на две недели на родину и вернулся в Россию. На границе выдали новую миграционную карту. Соответственно возникает вопрос, нужно ли ему заново оформлять регистрацию (срок которой еще не скоро заканчивается) по месту пребывания в связи в изменением миграционной карты, и если да, то в какой срок? До 30 дней или другой.
Нет,не нужно, регистрация уже оформлена на 1 года на срок действия трудового договора
СпроситьМне известно, что на основании заключенного трудового договора между физлицом (гражданином РФ) и гражданином Армении можно в миграционной службе оформить временную регистрацию гражданина Армении на территории РФ на период действия договора, к примеру на год? А может ли заключить трудовой договор жена (физлицо, гражданка РФ) с гражданином Армении (муж)?
Может если жена оформлена как ип. понятие трудового договора установлено тк рф.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Ст 20 тк рф.
Спросить
Трудовой договор может заключить кто угодно, лишь бы это был либо индивидуальный предприниматель, либо юридическое лицо.
Желаю удачи.
СпроситьЯ являюсь гражданкой Армении, но живу в России, у меня есть регистрация, вот такой вапрос, я потеряла миграционную карту ребенка, ребенку около 3-х лет, я не могу летать с сыном в армению без миграционной карты? Мы уже купили билеты. Что могу делать? Спасибо.
