Обязан ли руководитель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности при обнаружении нарушений по закону 44-ФЗ?

Здр-те! Прокуратура вынесла представление с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Шесть месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка прошло. При этом в случае несоблюдения представления прокуратуры, руководителя привлекут к дисциплинарной ответственности. Или в случае вынесения представления прокуратуры применяются другие сроки? Как ответить прокуратуре?

В представлении прокуратуры есть пункт о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Нарушение незначительное, уже устранено. Решение руководителя ограничиться устным замечанием. Прокуратура настаивает о приказе на дисциплинарное взыскание. Правомочно ли?

Можно ли привлеч должностное лицо (руководителя организации) к административной отвественности если предписание выдавалось лицу, которое в настощее врем уволилось?

Я написал в прокуратуру края жалобу на прокуратуру района о нарушении сроков рассмотрения обращения, с просьбой привлечь прокуратуру района к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП. А в ответе прокуратуры края по этому случаю говориться, что органы прокуратуры и их должностные лица субъектами данного административного нарушения не являются. Это действительно так, что прокуратуру невозможно привлечь к ответственности по данной статье? Или можно считать жалобу по существу не рассмотренной?

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

При увольнении сотрудника, выяснилось, что руководитель службы утерял медицинскую книжку увольняемого сотрудника. Сотрудник проходил медицинскую комиссию за счёт нашей организации. По результатам проверки служебной руководитель службы привлечён к дисциплинарной ответственности за утерю книжки. Денежные средства за бланк книжки перечислены сотруднику. Грозит ли нашей организации какое либо наказание? Спасибо.

Прокуратура выявила нарушения и написала представление. Просит устранить нарушения и привлечь к дисциплинарной ответственности лиц, их допустивших. Вопрос: существуют ли законные основания (какие?) для второго требования (привлечь к дисциплинарной ответственности), или же это личная инициатива сотрудника прокуратуры? Разве это не в исключительной компетенции работодателя?

Обратился в Прокуратуру с просьбой привлечь к административной ответственности неизвестных ему длж лиц госоргана. Прокуратура отказывает, так как считает, что надзор за действиями подчинённых осуществляют руководители и прокуратура не вправе подменять иные госорганы. И только если эти руководители выявят признаки АП, то тогда уже они сами передадут в Прокуратуру. Права ли Прокуратура?

С уважением, Владимир.

Скажите пожалуйста если сотрудник полиции на служебной машине проехал на красный цвет светофора был за это привлечен к административной ответственности, могут ли ещё привлеч сотрудника к дисциплинарной? За это же деяние?

На руководителя школы в прокуратуру поступила анонимная жалоба. Предписанием прокуратуры он будет наказан. Но руководителю написано, чтобы он наказал того, кто написал жалобу. Но это анаоним. Может ли руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива?