Каковы риски увольнения без исключения из списков военнослужащей с выслугой в 27 лет и обеспеченным жильем - сохранение выслуги и зарплаты?
Я военнослужащая, жильем обеспечена, выслуга 27 льготных. Личное дело на подсчете выслуги. Мне предлагают написать рапорт об увольнении без исключения из списков части. Какой риск? Будет ли мне идти выслуга, зарплата?
Здравствуйте.
Пока Вы не исключены из списков л/с в/части - Вы военная и на Вас распространены все льготы, предусмотренные для военных (ДД, выслуга).
Главное не давать согласие на исключение из списков л/с в/части до обеспечения положенными видами довольствия, т.к. после такого согласия Вас исключат из списков части и все льготы, предусмотренные для военных пропадут.
И еще, сейчас Вы получаете ДД как военный, находящийся на в/должности (звание, должность, надбавка за выслугу, премия, ЕДВ, мат. помощь и, возможно, др.).
После увольнения без исключения из списков части Вас скорее всего зачислят в распоряжение до исключения из списков части и Вы будете получать ДД как "распоряженец" - звание, должность, выслуга и все.
С уважением, А.В. Сычиков.
Спросить
11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.
Я увольняюсь. В личное дело не внесена льготная выслуга лет, я написал Рапорт командиру части о том чтобы не исключать меня из списков части пока не будет до оформлено моё личное дело и не будет в личное дело записана льготная выслуга лет 1 день за 3 дня, командир поставил резалюцию установленным порядком. Но начальник отделения кадров отправил личное дело на подсчёт выслуги лет в округи хочет уволить меня не вписав в личное дело льготную выслугу лет. Законны ли действия начальника отделения кадров?
Увольняют по окончанию контракта. Выслуга более 22 календарей, до предельного возраста 10 месяцев. Жильем не обеспечен. Признан нуждающимся в жил. помещений. Приказ состоялся. Личное дело на подчете. В рапорте и в листе беседы указал неисключать из списков части до получения жил. субсидии. Старший офицер части сказал что после подсчета выслуги лет исключит из списков без жилья. Проживаю вместе с членами семьи в служебной квартире. Как быть?
Могут ли меня исключить из списков личного состава части без ознакомления с личным делом. Срок исключения 19 сентября 2019 года. Личное дело с подчета выслуги лет в часть не поступало.
Приказ об увольнении из ВС по истечении срока действия контракта от 30.06.2013 г. Выслуга лет 16 лет 10 месяцев. С этого момента два раза востанавливался в списках части на момент крайнего исключения из списков части 30.03.2015 выслуга составила 18 лет 8 месяцев. В период востановлений личное дело из военкомата незапрашивалось и изменений о выслуги лет не вносились приказы об востановлении и исключении из списков части в военкомат не отсылались. Вопрос законно ли такое востановление и исключение из списков части. И как устранить данное нарушение командовпния.
Я в/служащий по котракту, подлежу увольнению в запас по ОШМ. Недавно пришло моё личное дело с подсчёта из ФЭУ округа, где объявлена выслуга лет для назначения пенсии 22 года, в то время как выслуга лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет (ПНВЛ) составляет 25 лет! Денежное двольствие я давно получаю с надбавкой ПНВЛ - 70 %. Как правило, выслуга лет для выплаты ПНВЛ или равна выслуги лет для назначения пенсии (для в/служащих не пользующихся льготами по выслуге), или меньше выслуги лет для назначения пенсии (лётчики, парашютисты, подводники). С данным расчётом я не согласился, т.к. усматривается явное нарушение производства расчёта. Как поступить в решении этой проблемы, т.к. приказ командующего объединения о моём увольнении уже состоялся, но пока я не исключён из списков части?
Здравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？
Как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ без исключения из списков части, так как не обеспечен жильем, полный стаж службы 19 лет.
Я военнослужащая, выслуга составляет 18 лет. Контракт со мной закончился 31 декабря 2018 года. Новый контракт со мной не заключают, мне 47 лет. Уволить меня не могут, так как я не обеспечена жильем. Продолжаю служить, но неизвестно в каком статусе? Предлагают написать рапорт на увольнение, уволить, но не исключить из списков части. Что в этом случае будет? Будет ли продолжаться военная служба, и как мне быть выходить на службу или нет? Пока я не исключена из списков части будет ли этот период засчитан за военную службу?
Военнослужащая, выслуга 20 лет, по здоровью ввк признали в-ограниченно годен. Жильём не обеспечена. Какие выплаты положены и как правильно написать рапорт об увольнении?
