Неопределенный статус военнослужащей - невозможность заключить новый контракт, но оставшаяся служба засчитана?
Я военнослужащая, выслуга составляет 18 лет. Контракт со мной закончился 31 декабря 2018 года. Новый контракт со мной не заключают, мне 47 лет. Уволить меня не могут, так как я не обеспечена жильем. Продолжаю служить, но неизвестно в каком статусе? Предлагают написать рапорт на увольнение, уволить, но не исключить из списков части. Что в этом случае будет? Будет ли продолжаться военная служба, и как мне быть выходить на службу или нет? Пока я не исключена из списков части будет ли этот период засчитан за военную службу?
Здравствуйте, если Вы согласитесь уволиться с военной службы без исключения из списков личного состава части, то командование части в любой момент вправе исключить Вас из названных списков, поскольку невозможность исключения из списков личного состава части уволенного с военной службы военнослужащего распространяется только на случаи необеспечения его положенными видами довольствия.
Командование воинской части в виду указанных обстоятельств обязано Вас вывести в распоряжение до обеспечения жильем, в связи с чем Вы должны исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего.
Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.
Таким образом, до даты исключения Вас из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому упомянутый Вами период включается в общую продолжительность военной службы.
Спросить
Если уволитесь, можете потерять военную пенсию, надо 20 лет военной выслуги, если не попадаете на ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в которой в частности говориться, что Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, ...
Не надо писать никаких рапортов служите в любом непонятном статусе хоть за штатом, ищите болячки ложитесь в госпиталь. Пенсия или через 2 года или считайте по гражданскому в 60 лет.
Спросить
Я военнослужащая, жильем обеспечена, выслуга 27 льготных. Личное дело на подсчете выслуги. Мне предлагают написать рапорт об увольнении без исключения из списков части. Какой риск? Будет ли мне идти выслуга, зарплата?
Здравствуйте.
Пока Вы не исключены из списков л/с в/части - Вы военная и на Вас распространены все льготы, предусмотренные для военных (ДД, выслуга).
Главное не давать согласие на исключение из списков л/с в/части до обеспечения положенными видами довольствия, т.к. после такого согласия Вас исключат из списков части и все льготы, предусмотренные для военных пропадут.
И еще, сейчас Вы получаете ДД как военный, находящийся на в/должности (звание, должность, надбавка за выслугу, премия, ЕДВ, мат. помощь и, возможно, др.).
После увольнения без исключения из списков части Вас скорее всего зачислят в распоряжение до исключения из списков части и Вы будете получать ДД как "распоряженец" - звание, должность, выслуга и все.
С уважением, А.В. Сычиков.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, уволить пока немогут, так как не обеспечен жильем, выслуга 24 года. Теперь еще закончилсяконтракт. Как мне себя вести, выходить на службу или раз в 10 дней, ведь контракта нет, но и с должности никто не снемал.
Уважаемый Владимир.
Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Отсюда следует, что Вы обязаны выходить на службу каждый день вплоть до исключения из списков части.
Спросить11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.
Отсутствие подсчёта выслуги лет не является препятствием для исключения Вас из списков личного состава части, поскольку окончательный подсчет выслуги лет обязан сделать военный комисариат на основании поступившего из воинской части личного дела.
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона по факту неправомерно удержании на военной службе.
Вас обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца со дня поступления выписки из приказа об увольнении в воинскую часть.
СпроситьПрохожу службу в в/ч 6780 г.Гудермес Чеченской республике.38 лет Иван календарная выслуга 16,5 и более 25 лет в льготном исчислении, службу проходил в Чечне и Таджикистане! В декабре 2014 году сократили должность и вывели за штат, должность не предлагали, состою на жилищном учете! Написал рапорт на увольнение по ОШМ, где указал что согласен на увольнение и исключением из списков в части после обеспечением жильём по ИЗМЖ! Контракт закончился в декабре 2015 года, сейчас начальник строевой службы на аттестатационой комиссии сказал, что меня уволят или пописывай новый контракт или уволим по окончанию контракта, так как сроки нахождения в распоряжении 6 месяцев закончились, контракт закончился! Приведенные мной статьи из "Статуса военнослужащего" увольнение и исключением из списков части по ОШМ с выслугой более 10 лет военнослужащего не обеспеченного жильем НЕ ЗАКОННО С ЕГО СТОРОНЫ, на что следует ответ, что все равно буду уволен в связи с окончанием контракта! Вопрос: Как мне поступить и какие доводы мне довести до жилищной комиссии о не правомерных действиях со стороны строевой части?
Мною написан рапорт на увольнение по ст 58 п в положения о прохождении службы в ОВД с 31 декабря 2014 г, Мне 43 года предельный срок не наступил, контракт до августа 2016 г. Сейчас у меня изменились семейные обстоятельства. Могу ли я продолжить службу по контракту и отозвать свой рапорт об увольнении? 01 июля 2015 г срок выслуги в льготном исчислении (1,8 года средне специального образования) составит 25 лет. Имеют ли право меня уволить до 01.07.15.? В моём рапорте причина отзыва рапорта и просьба оставить меня на службе до 01.07.15.указана. С уважением Андрей!
В моём рапорте причина отзыва рапорта и просьба оставить меня на службе до 01.07.15.указана.
---имеют право и уволят.
СпроситьУ меня 8 октября с.г. заканчивается контракт о прохождении службы в ВС РФ. Написал рапорт на увольнение, т.к. далее служить не намерен. Выслуга 20 календарных лет. Жильем пока не обеспечен. Начальник отдела кадров пообещал уволить. Правомерно ли такое увольнение без предоставления жилья? Ведь в соответствии с пунктом 13 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие-граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Как все-таки я буду уволен?
Да, ваше увольнение будет правомерно, ведь законом предусмотрено оставление в/сл в списках очередников на получение жилья. Т.е. право на получение жилья вы после увольнения не утратите и будете обеспечиваться МО РФ квартирой от части.
Ваша статья увольнения не является льготной, для того чтобы вас не исключать из списков части без обеспечением жильем.
СпроситьЕсли уволен по несоблюдению условий контракта, а потом заключил новый контракт на военную службу будет ли засчитаны в выслугу служба по первому контракту?
Да, данный период будет засчитан в общую продолжительность военной службы (п.4 ст.3 Положения о порядке...).
СпроситьЯ проходил военную службу в войсковых частях Минобороны России, в октябре 2012 году был уволен в запас по ОШМ. Выслуга на момент увольнения была 17 лет 2 месяца в календарном исчислении, льготной нет. В период до апреля 2013 года не работал, трудоустраивался. В апреле 2013 поступил на федеральную государственную гражданскую службу (не в Минобороны). В октябре 2016 года снова поступил на военную службу в Минобороны России, где и продолжаю служить. С ФГГС уходил через увольнение по собственному желанию. В настоящее время срок пребывания на федеральной государственной службе в срок военной службы не вошел (кадровики в части насчитали выслугу лет 17 лет 8 месяцев на настоящий момент).
Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет? (Или другими словами засчитывается каким-либо образом срок ФГГС в срок военной службы при назначении пенсии? Или я смогу уйти на пенсию только тогда, когда военная выслуга будет 20 лет?
Здравствуйте! В соответствии с требованиями законодательства к сожалению, срок пребывания в ФГГС не засчитывается, следовательно вы имеете право на минимальную пенсию установленную в вашем регионе проживания.
Спросить---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьГосударственная гражданская служба плюс военная служба могут составлять общий трудовой стаж. Первое никак не может быть засчитано во второе, как выслуга лет военнослужащего, право на которую возникает при наличие воинского стажа 20 и более лет на день увольнения со службы. Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие по контракту уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба (ст. 13 Закона РФ о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу,...).
Спросить
Андрей
Сменить фото
Готовые ответы
Новости
Сообщения
Настройка
Баланс (0 ₽)
Пополнить баланс
История операций
Партнёрская программа
Правила оказания услуг
Профиль
Моя анкета
2
Мои вопросы
Задать вопрос
1
Мои юристы
0
Мои друзья
Мои подарки
Мои фотоальбомы
Мои подписки
Публикации
Мой форум
Мой блог
Избранное
Публикации
Вопросы
Фотографии
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН 9111.ru
10 693 820
консультаций по темам:
Все темы
Увольнение
Увольнение совместителя по собственному желанию
Расчет при увольнении по собственному желанию
Увольнение работника по собственному желанию
Увольнение пенсионера по собственному желанию
Приказ об увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели
Увольнение из мвд по собственному желанию
Дата увольнения работника по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию генерального директора
Увольнение по собственному желанию не отрабатывая 2 недели
Документы при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию компенсация за отпуск
Увольнение по собственному желанию из полиции
Отпускные при увольнении по собственному желанию
Встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию
Отработка после увольнения по собственному желанию
Компенсация за отпуск при увольнении по собственному желанию
Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию во время отпуска
Заявление на увольнение по собственному желанию без даты
Увольнение по собственному желанию материально ответственного лица
Увольнение по собственному желанию с выходом на пенсию
Увольнение по собственному желанию во время больничного
Заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон
Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение генерального директора ооо по собственному желанию
Принуждение к увольнению по собственному желанию
Увольнение из армии по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию после декретного отпуска
Увольнение с работы по собственному желанию
Отпуск перед увольнением по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию из органов мвд
Увольнение сотрудника мвд по собственному желанию
Сколько надо отработать при увольнении по собственному желанию
Увольнение муниципального служащего по собственному желанию
Как начисляются расчетные при увольнении по собственному желанию
Оформление увольнения работника по собственному желанию
Срок увольнения пенсионера по собственному желанию
Восстановление в полицию после увольнения по собственному желанию
Как сделать запись в трудовой книжке о увольнение по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию беременной женщины
Порядок увольнения работника по собственному желанию
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Увольнение директора по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию в трудовой
Дата увольнения по собственному желанию
Андрей, г. Липецк
Андрей (онлайн) 24.03.2017 09:02
Россия, г. Липецк | Вопросов: 2
Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет?
Я проходил военную службу в войсковых частях Минобороны России, в октябре 2012 году был уволен в запас по ОШМ. Выслуга на момент увольнения была 17 лет 2 месяца в календарном исчислении, льготной нет. В период до апреля 2013 года не работал, трудоустраивался. В апреле 2013 поступил на федеральную государственную гражданскую службу (не в Минобороны). В октябре 2016 года снова поступил на военную службу в Минобороны России, где и продолжаю служить. С ФГГС уходил через увольнение по собственному желанию. В настоящее время срок пребывания на федеральной государственной службе в срок военной службы не вошел (кадровики в части насчитали выслугу лет 17 лет 8 месяцев на настоящий момент).
Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет? (Или другими словами засчитывается каким-либо образом срок ФГГС в срок военной службы при назначении пенсии? Или я смогу уйти на пенсию только тогда, когда военная выслуга будет 20 лет? А также что такое "пенсия по смешанному стажу" у военнослужащих?
Спросить
Доброго времени суток! Досрочную пенсию по выслуге лет вы сможете получать только после выслуги на военной службе 20 лет, в ином случае сможете раньше выйти на пенсию только по смешанному стажу.
СпроситьВопрос касается увольнения с военной службы. Я офицер пограничной службы, выслуга календарная 22 года, общая 31 год. Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, но в рапорте указал, что прошу из списков части не исключать до момента обеспечения жильем. Признан нуждающимся в служебном жилье (но проживаю в служебной квартире без договора), признан нуждающимся на субсидию (писал рапорт специально на субсидию, но также признан на обеспечение натуральным жильём). Сейчас встал вопрос, что меня не могут уволить, т.к. не обеспечен жильём. Мне предложили написать рапорт, чтобы меня исключить из списков части, но не исключать из очереди на субсидию. Писать такой рапорт страшно, т.к. у нас с этим вопросом полная непонятка. Общая очередь на субсидию отсутствует, т.к. ни чем не определена, есть очередь по городам, т.е. меня ознакомили что я в очереди первый в своём городе. Но также есть много городов где тоже есть первые, т.е. кому из нас первому дадут - неизвестно. И так можно стоять в очереди 100 лет и не дождаться! Предлагают второй вариант: служить без контракта. Но как-то непонятно как это выглядит? Вопрос: 1. Что значит без контракта на добровольной основе? За что с меня спрашивать будут, за что наказывать? Что могу и что не могу? Могут ли уволить по негативной статье (банально подставят, у нас такая государственная система что много делается на "хочу" начальника)? Какой статус будет? Можно по этой ситуации разъяснить подробнее но простыми словами и ссылки на нормативные акты дать для подкрепления, а не скидывать копии нормативных актов, чтобы сам разобрался. Спасибо!
1. Без контракта военная служба невозможна.
2. Вы обязаны ходить на службу.
И спрашивать с Вас будут наравне с иными в/с.
3. Иначе могут уволить по НУК.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" в ст. 28.5 позволяет наказать Вас.
По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:
нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, призванным на военные сборы;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
уклонение от исполнения обязанностей военной службы;
нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы);
нарушение правил несения пограничной службы;
нарушение уставных правил караульной службы;
нарушение уставных правил несения внутренней службы;
нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне;
нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;
умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование или использование военного имущества;
уничтожение или повреждение по неосторожности военного имущества;
нарушение правил сбережения вверенного для служебного пользования военного имущества, повлекшее по неосторожности его утрату или повреждение;
нарушение правил обращения с оружием, боеприпасами, радиоактивными материалами, взрывчатыми или иными веществами и предметами, представляющими повышенную опасность для окружающих, военной техникой или правил эксплуатации военной техники, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, уничтожение, повреждение или утрату военного имущества либо иные вредные последствия;
нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия;
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
непринятие командиром в пределах его компетенции необходимых мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного подчиненным ему по службе военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, привлечению военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к установленной настоящим Федеральным законом дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка либо по устранению причин и условий, способствовавших его совершению, а равно сокрытие командиром информации о совершении подчиненным ему по службе военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, преступления, административного правонарушения или дисциплинарного проступка;
административное правонарушение, за которое военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность;
умышленная порча документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федерации (служебного удостоверения военнослужащего органов, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), либо утрата документа, удостоверяющего личность военнослужащего Российской Федерации (служебного удостоверения военнослужащего органов, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), по небрежности;
(абзац введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 20-ФЗ)
нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства;
(абзац введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 20-ФЗ)
нарушение порядка выезда из Российской Федерации;
(абзац введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 20-ФЗ)
нарушение требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, создавшее условия для нанесения ущерба безопасности личности, общества и государства либо собственной безопасности органов, осуществляющих такую деятельность;
(абзац введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 20-ФЗ)
заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности;
(абзац введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 20-ФЗ)
нарушение командиром (начальником) требований безопасности военной службы, приведшее к гибели или нетрудоспособности, в том числе временной, военнослужащего и (или) гражданина, призванного на военные сборы.
Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе").
Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
4. После увольнения Вы перестанете быть в/с.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.
Спросить
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 05.02.2018) "О воинской обязанности и военной службе" в статье 34 требует заключение контракта Поэтому служба без контракта это нонсенс Военная служба не может быть без заключения контракта Без контракта вы можете быть только не в статусе военнослужащего, например вольнонаемным персоналом
ФЗ О статусе военнослужащих статья 15 не допускает вашего увольнения с военной службе при выслуге лет больше 20 лет без предоставления жилья
Поэтому вам ни в коем случае не нужно переписывать рапорт, убрав из рапорта, чтобы вас исключили из списков части
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 05.02.2018) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Вам обязаны в любом случае предоставить жилье в порядке очередности, так как Ваша очередь не наступила. Главное - это в не указывать в рапорте, что бы Вас сняли с очередь в качестве нуждающегося в улучшение жилищных условий. ,что Вы и сделали правильно. Я бы ещё с этого рапорта снял копию с входящим номером, для подстраховки.
Согласно п. 13 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих»
Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих.
Таким образом. Независимо от того, будете Вы дальше служить, уволитесь по окончанию контракта, будете работать вольнонаёмным и т.д. Вы всё равно будете продолжать стоять в очереди пока не получите жилье, или субсидию если только сами не изъявите желание уйти с этой очереди. Далее по второму вопросу - служба без-контракта-это нонсенс мягко говоря. Ведь на основании положений Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту устанавливается именно контрактом (п. е ч.1 ст.38 Закона №53-ФЗ).
При таких обстоятельствах Ваша служба окончена истечением контракта и именно командир в/ч обязан следить за этим И если например.
По истечении срока действия контракта Вам поставят боевую задачу или просто поставят в наряд. То подавайте жалобу в военную прокуратуру.. А если Вам уже предложили такую " службу" напишите жалобу в военную прокуратуру (лучше коллективную) пусть в Вашей части проведут проверку, заодно с очередью на жильё разьберуться. Желаю удачи. В.
Спросить
В данном случае обеспеченным жильем считается военнослужащий, которому предоставлена жилищная субсидия, или жилое помещение в собственность или по договору социального найма. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих» Статья 15,23
В заявлении укажите " Прошу оставить меня после увольнения в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий части до обеспечения жильем"
Спросить---Здравствуйте уважаемый Александр, Вам всё верно предлагают, и не стоит отказываться писать такой рапорт. На основании ст.15 закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» закреплено положение, по которому офицеры могут претендовать на получение жилищной денежной выплаты: офицеры, проживающие в служебных квартирах и имеющие выслугу не менее 20 лет.Норматив жилья для предоставления дотации определен в Постановлении № 76, утвержденном Правительством РФ, и фиксирующим порядок определения размера субсидий. Это обычная практика.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте!
Что значит служить без контракта? Это невозможно в принципе. Выясните что они имеют ввиду. Служить можно либо по контракту, либо по призыву. Иных вариантов в законе нет.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 05.02.2018) "О воинской обязанности и военной службе"Статья 2. Военная служба. Военнослужащие
2. Прохождение военной службы осуществляется:
гражданами - по призыву и в добровольном порядке (по контракту);
иностранными гражданами - по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.
ну а жильем Вас обязаны обеспечить. Если не сделают этого - подавайте в суд.
Спросить
Здравствуйте! Есть ст. 23 ФЗ "О статусе" военнослужащих, согласно которой Вас не могут уволить без обеспечения жилым помещением. Не могут - это значит не уволят без Вашего на то согласия. Поэтому рекомендую не соглашаться на увольнение. Служба без контракта вообще непонятно в каком правовом поле будет происходить. Я так понимаю, что для того, чтобы стать военнослужащим на добровольной основе Вам в любом случае придётся оформить увольнение, чего делать не следует. Ваши права в данном случае полностью защищены законом. Пусть выводят в распоряжение командира, пусть ускорят процесс обеспечения жильём, но не подтверждайте согласие на увольнение без обеспечения жильём. Это Ваше право.
СпроситьНо у нас проходят службу офицеры без контракта! Всё что Вы перечисли это я знаю, мне интересно как всё это выглядит без контракта!
Спросить---Это обычная практика. Вам стоит согласится писать такой рапорт. На основании ст.15 закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Норматив жилья для предоставления дотации определен в Постановлении № 76, утвержденном Правительством РФ, и фиксирующим порядок определения размера субсидий.
СпроситьПросто видимо с ними не подписали контракт как документ. Но офицеры все равно считаются контрактниками. И на них распространяются нормы закона в полном объеме.
СпроситьСлужба без контракта описана в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 номер 8. Я хотел бы более подробно узнать о нюансах.
СпроситьТам речь о другом обратите внимание на п.26 26. Обратить внимание судов на то, что согласно части 2 статьи 15, части 5 статьи 57 ЖК РФ, пунктам 1 и 14 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предоставляемое военнослужащему жилое помещение по договору социального найма или в собственность, в том числе по избранному постоянному месту жительства, должно отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства и должно находиться в границах соответствующего населенного пункта.
Судам также следует учитывать, что в силу пункта 19 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" в случае, если военнослужащий, проходящий военную службу по истечении срока контракта в добровольном порядке до получения жилого помещения, отказывается от предложенного жилого помещения, которое расположено по избранному месту жительства, а также изъявляет желание изменить ранее избранное место жительства, такому военнослужащему предоставляется жилищная субсидия.
Разрешая споры, связанные с предоставлением военнослужащим жилого помещения либо жилищной субсидии вместо ранее предложенного жилого помещения, судам необходимо учитывать конкретные обстоятельства дела, интересы военнослужащих и членов их семей и другие заслуживающие внимания обстоятельства. Ссылка Подробнее ➤
СпроситьЯ военнослужащий и 11 января у меня закончился контракт, но документы на увольнение и исключения из списков части нет. Из Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-ФЗ пункт 11 вычитал что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы за исключением... (ни под одно я не попадаю). То есть меня должны были уволить по окончании контракта 11 января 2013 года.
На службе объясняю что это их оплошность и вины моей нет, так как даже рапорт писал на увольнение по окончании контракта за 3 месяца (в начале октября 2012 года).
Просто в статье написано что должны уволить, а не уволили, и что же делать тогда военнослужащему. Все говорят ходить раз в 10 суток что бы не привлекли к уголовной ответственности за оставление части, но где это прописано?
Скажите какой документ регламентирует мою дальнейшую службу, ходить или нет?
Конституционный суд все уже решил. В/сл после окончания контракта не исключенный из списков в/сл части по независимым от него причинам, считается добровольно исполняющим обязанности военной службы - со всеми вытекающими льготами и обязанностями в/сл согласно Уставов, Законов, Приказов МО РФ. Следовательно вам необходимо служить как и раньше выполняя все должностные и служебные обязанности, иначе обвешают взысканиями и уволят по плохой статье(но это будет быстрее в разы!!)
Что касается 1 раз в 10 дней, на это тоже есть разъяснение военной коллегии верховного суда - в/сл который на службу приходит и свои обязанности не выполняет в полном объеме (суд полагает, что даже если вы целый день были на службе, свои обязанности вы всё равно не выполняете, боевая учеба, техника и мат. ценности требуют постоянного присутствия а не периодического)считается в/сл самовольно оставившим часть...Со всеми последствиями из УК РФ...
Конституционный суд РФ Определение от 30 сентября 2004 г. N 322-О
Спросить
