Мне 43 года, в январе 2016 года заканчивается действие контракта. Могу ли я заключить новый контракт на неопределенный срок?

Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Ситуация такая: 22 декабря опубликован план-график на 2016 год. До 1 января 2016 года я не успеваю разместить извещение на теплоэнергию, водоснабжение (п.8 ч.1 ст.93 44-ФЗ) Могу ли я заключить контракты 11 января 2016 г, а в контракте прописать срок действия контракта с 01.01.2016 г.

Я военнослужащий по контракту. Хочу подписать контракт в другой воинской части. Срок службы по контракту заканчивается в январе 2023 года. Возможно ли уволиться из рядов ВС РФ по окончании контракта.

Мне 41 год, заканчивается контракт. Могу ли я после увольнения по окончании контракта заключить новый контракт в другом военном округе.

В 2005 году работодателем со мною был заключен служебный контракт на неопределенный срок. В 2007 году мне предложили другую должность и составили дополнительное соглашение к данному контракту, в котором ограничили срок контракта на 2 года (как сейчас выясняется без достаточных оснований). Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности? Должна ли сохраняться за мной должность с неопределенным сроком контракта, так как дополнительное соглашение не покрывает срок первичного контракта?

Знакомый служит по контракту. Действие контракта заканчивается 6 декабря этого года. Он заключил новый контракт еще на год, но потом передумал и хочет его расторгнуть. Можно ли расторгнуть этот контракт до вступления его в силу?

Срок действия служебного контракта у меня истек 10.01.2012 г но я продолжала работать в должности еще 2 года. И вот 10.01.2014 г администрация решила вернуться к котрактк 2012 г. Дополнительные соглашения на продления конракта не заключались. Можно ли считать конракт 2012 г после 10.01.2014 г заключенным на неопределенный срок.

Я в данное время прохожу службу по контракту в нм лнр. В возрасте 50 лет, это мой пятый контракт. Подскажите смогу ли я уволиться по окончанию контракта, он заканчивается в январе следующего года. И могут ли меня уволить по возрасту до окончания срока действия контракта.

Я служу по контракту, 3 мая 2019 года заканчивается контракт, положен ли мне перед окончанием контракта отпуск? И как эта процедура выглядит?