Стоит ли увольняться и возвращаться на предыдущую работу ради более высокого пособия в связи с беременностью?
Устроилась на новую работу 7 месяцев назад где официальная зарплата 8000 и сейчас забеременела а на старой работе официальная зарплата была 17000 стоит ли увольняться и бежать на старую работу чтобы потом ежемесячное пособие было больше ведь на сколько я знаю оно составляет 40% от официального оклада?
Здравствуйте! Увольняться не стоит.Начисление пособия по беременности и родам происходит на основании заработной платы в предшествующие два года,т.е в расчет возьмут 2013 и 2014 г.г.Возьмите у прежнего работодателя справку по форме 182н ,если ранее не брали,для предъявления новому работодателю.
Спросить
Все на Ваше усмотрение. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы уйдете в 2016 году (если Вы недавно забеременели, то это именно так), то в любом случае Вам для расчета пособия возьмут 2014-2015 года, то есть тот период работы, когда Вы получали 8 000 руб. будет учитываться. Но если Вы сейчас вернетесь на прежнюю работу, то, конечно, сумма расчета будет больше, поскольку на больничный по беременности и родам Вы уйдете не раньше, чем в конце года. Если уйдете на больничный по беременности и родам в этом году, то для расчета пособия по беременности и родам возьмут Вашу среднюю заработную плату за 2013-2014 года. С прежнего места работы Вам необходимо будет представить справку по форме 182н.
Спросить
У меня общий трудовой стаж 9 лет. год назад я устроилась в новую организацию. Офицальная зарплата была 6000 рублей. Но 2 месяца назад сделали офицальную зарплату 12000. с предыдущей работы я принесла справку о зарплате за 2 года в эту фирму где я работаю. Сейчас я в декрете. Скажите пожайлуста сколько я должна получить декреты? Большое спасибо!
В августе этого года уволилась с работы, устроилась на новую. На прошлой работе моя ЗП официально была 70 000, на новой сейчас за 40000. Через пол года после устройства на новую работу я забеременела. Как просчитать выплаты ежемесячные в декретном отпуске до 1.5 лет в моем случае.
Я уволилась с работы. На ней была заведена новая трудовая книжка. Сейчас устраиваюсь на новую и нашла свою старою трудовую. Могу я перенести записи с новой трудовой в старую. И могут ли мне отказать на старой работе в этом.
Скажите пожалуйста как по закону оплачивается пособие по уходу за ребенком и какие есть пособия за рождение первого ребенка, пособия беременным если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
У меня такой вопрос я отработала 3 года уволилась сразу устроилась на работу. И почти сразу забеременнела на новой работе) сколька будут декретные если, (что на прошлой что на новой равботе зарплата 8000?
Здравствуйте. На старой работе я отработала пять лет где получала зарплату 8000, на новой проработала 11 месяцев, где зарплата 13000, сколько я буду получать декретные. Спасибо.
Имею стаж работы 5 лет но в разных организациях! На последнем месте работы проработала год потом был перерыв в 8 месяцев, после в январе 2014 года устроилась на работу а 06.05.14 мне уходить в декрет! Как в таком случае будут расчитываются декретные и сколько примерно мне должны на числить если официальная зарплата составляет 8500?
Я устроилась на новую работу 13 февраля 2013 года, до этого не работала больше года, не давно узнала что беременна, моя официальная зп составляет 14 000 руб, чтобы получить 100 % от этой зарплаты сколько времени нужно отработать?
