Как правильно отказаться от перевода в другой отдел библиотеки и сохранить свою должность?

У меня такая ситуация. Работаю в Детском отделе Центральной городской библиотеки. Территориально они находяться в одном городе, но в разных микрорайонах. Режим работы различается только по субботам. Детский отдел не работает, а центр. Работает. В должностной инструкции написано, что я работаю в Детском филиале. Теперь мой директор хочет без моего согласия перевести меня из Детского отдела в Центр. Библиотеку, сказав мне, что моего согласия не требуется вовсе. Правомерно ли это?

Я работаю в детской библиотеке, мое рабочее место напротив окна где сотрудники школы искусств ставят автомобили (стоянки нет, во дворе). Солнечный свет от которых бьет в глаза сотрудникам и читателям библиотеки. Хозяева машин на просьбы не реагируют. Поменять расположения рабочего места нет возможность, шторы повесить тоже нельзя - темно. Что делать посоветуйте. Машины ставят у входа в детскую библиотеку в полуметре.

Работаю в школе в библиотеке. Считаюсь материально-ответственным лицом, т.к. отвечаю за фонд библиотеки. Должна ли я давать ключи от школьной библиотеки директору, заучам, чтобы они могли без моего присутствия заходить в библиотеку и работать там на компьютере, проводить уроки.

Если работник официально устраивается, но в заявлении указывает, что работать будет на время декретного отпуска другого сотрудника, но в течении какого то времени собирается сам идти в декрет, то может ли работодатель его уволить если выйдет другой сотрудник из декрета. Работодатель уволит беременного работника Спасибо.

Детская библиотека - бюджетное учреждение находится в жилом доме. В библиотеку ведет отдельный вход, которым пользуются только сотрудники и читатели. Крыльцо библиотеки находится в аварийном состоянии, кто должен его ремонтировать?

Спасибо.

Есть ли юридические основания для предоставления дополнительного отпуска работникам библиотеки вуза? Есть ли основания считать библиотеку работой с вредными условиями труда? В нашей библиотеке 15 сотрудников. В библиотеке 20 компьютеров, ксероксы, не выполняются нормы по организации рабочих мест.

Спасибо.

Знакомый ходил в публичную библиотеку и решил фотографировать интерьер, и себя на фоне его. Но сотрудники библиотеки сказали, что сначала нужно оплатить, а только потом снимать. Права ли библиотека?

Я студент. Заканчиваю вуз. Сдал госы, диплом, подписываю обходной лист. Всё подписали кроме библиотеки.

В библиотеке сказали что я не сдал 1 книгу (я про неё совсем забыл). Книга в идеальном состоянии, нашел дома, принес библиотеку. Мне говорят за просрочку штраф (книга у меня полтора года)-400 р. Обязан ли я платить этот штраф и законно ли библиотека не подписывает обходной?

Заранее спасибо!

Я проработала 30 лет в сельской библиотеке. В связи с закрытием ДК на ремонт библиотека обслуживает читателей по домам в течении 3 лет. Мне до пенсии остался 1 год Из-за закрытия библиотеки на ремонт на неопределенный срок мой работодатель просит меня уволится по собственному желанию. Я хочу доработать до пенсионного возраста. Как поступить в этой ситуации?

Я работаю в центральной библиотеке по своей специальности. Недавно наш директор заявила, что я буду ездить обслуживать другую библиотеку. До этого там работала библиотекарь по совместительству, но наш директор попросила её написать заявление по собственному желанию. Якобы совместителей они не оплачивают-нет денег. Хотя библиотека пока не сокращена и не закрыта. Работница написала заявление по собственному желанию и теперь я вынуждена ездить за 10 км на полдня раз в неделю обслуживать другую библиотеку. Должна ли я требовать приказ от директора? На каком основании я должна работать в другой библиотеке, когда основное место работы у меня есть? Кормит обещаниями, что даст премию, но это всё на словах. Помогите разобраться?