Была в декрете вышла на работу ребенку 2 года могу я написать снова по уходу за ребенком и как это сделать.
Была в декрете вышла на работу ребенку 2 года могу я написать снова по уходу за ребенком и как это сделать.
Можете опять уйти в отпуск по уходу за ребенком, пишите заявление на имя руководителя.
Спросить
Здравствуйте. Просто пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Меня просят написать заявление по собственному желанию. Моему ребёнку 2,5 года. В декрете не была. Вышла на работу когда ребёнку было 1,5. Могу ли я на этой работе взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я мать-одиночка.
Да можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Всего хорошего.
Спросить
Пусть пойдут со своим желанием куда подальше. Зафиксируйте факт понуждения к увольнению, а в случае оного обращайтесь в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьУхожу в декрет в декабре 2016 года, с 2013 по февраль 2016 была в декрете с первым ребенком, но с декрета вышла на другую работу, как мне будут рассчитывать декретные?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.
Спросить
Здравствуйте! Отпуск по БиР вам будет рассчитан точно так же, как и за первого ребенка. Вы можете написать заявление на замену годов для расчета. Всего доброго!
СпроситьЯ работаю вышла на работу когда ребенку было 1,9 года.
По вынужденным обстоятельствам снова надо уйти в декрет, но при этом получить отпускные! А.
Ваши коллеги сказали, что нужно написать заявление во время отпуска! Об уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, но я во время отпуска буду находится в другой стране
Как быть мож но факсом все это дело сделать?
Факсом вы можете это сделать в последний день своего отпуска или отправить почтой заявление.
СпроситьТрудовая деятельность с 2004 года, в декрете с 2010-2014, (из декрета в декрет) сейчас вышла на работу как будет оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком.
Если вам не отвечают, переведите вопрос в ВИП-вопросы, там юристы обязаны отвечать незамедлительно и стоит это сущие копейки... т.к. на очной консультации будет стоить не менее 1000 руб.
СпроситьЯ была в декретном отпуске. Когда ребенку исполнилось 1 год 8 месяцев вышла на работу. Проработала 5 месяцев и узнала что снова беременна. По состоянию здоровья продлила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас подходит время идти во второй декрет. Подскажите пожалуйста за какие года (те которые была в декрете или те что работала до первого декрета и 5 месяцев после) будет начисляться пособие по уходу за ребенком? И могу ли я сама выбрать года т. к. зарплаты была больше чем выплаты за первого ребенка.
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
Как правильно написать заявление на возврат в декрет? Вышла с декрета на работу когда ребенку исполнилось 1 год и 8 месяцев, но вышла на даный момент ситуация, что некому сидеть с ребенком, решила вернуться в декрет, как правильно это сделать?
Просто снова пишите заявление о представления Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
СпроситьУстроилась на работу в сентября 2014. в апреле 2015 г вышла в декрет. В декрете нужно остаться на 3 года, смотреть за ребенком некому. При этом снова планирую беременность. Т.е получится, что выйду из декрета в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать после рождения 2 ребенка?
Можете рассчитывать на выплаты в том же размере, какие были при первом отпуске по беремености и родам благодаря возможности замены двух календарных лет, на которые попадают периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу, на предыдущие Согласно П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЯ была в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет, сейчас ребенку 5 месяцев, я вышла на работу. Могу ли я оформить дикрет по уходу на сестру, ана оф.не работает.
Добрый вечер, Кристина!
Да,можете оформить на сестру.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Так же Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
СпроситьУстроилась на работу в июне 2016 году, черех пол года ушла в декрет, пробыла по уходу за ребенком 1,5 года ивышла на работу, в июле 2018 года, могу ли я пойти в отпуск за тот год пока была в декрете?
Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у конкретного работодателя (ч. 1 ст. 122, ст. 260 ТК РФ).
При этом вы можете взять все неиспользованные дни отпуска как за текущий рабочий год, так и за предшествующие годы. Однако в счет еще не наступившего рабочего года отпуск не предоставляется.
В целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год. Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в отличие от отпуска по беременности и родам, в целях предоставления ежегодного отпуска в стаж не включается и изменяет границы рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
Рассмотрим на конкретных примерах, как определить границы рабочего года и реализовать право на ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьС 16 января 2011 г ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу с 28.08.2012 (ребенку было 1 год и 5 мес.), С 10 июля снова иду в декрет. Как мне насчитают декретные, если я не проработала 2 года? Учтут зар. плату до первого декрета или пособие по уходу за ребенком? Спасибо.
По общему правилу пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года до отпуска по беременности и родам. Однако в Вашем случае, поскольку в эти 2 календарных года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные года, за которые будут рассчитываться пособия, по Вашему заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
