Статья мошенничества при займе онлайн - грозит ли она мне за использование чужого ИНН?
Я занял в МФО 8 т.р. на 20 дней. Заработная плата с кризисом снизилась до п/м я оказался не в состоянии выплатить в срок, в итоге мне начислилсь проценты 46 т.р я оплатил 8 тысяч больше возможности нет ипотека кварт плата выше моей заработной платы благо родители помогают. От мфо продолжают угрожать и начислять проценты. Подскажите пожалуста грозить ли мне статья мошенничество при займе онлайн я указал чужой инн т.к. срочно нужны были деньги.
Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Да, возможно, но месяцы для замены должны идти подряд. В принципе, вы можете взять 60 мес. подряд с 79г по 83г.
Спросить
замене подлежит только период по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто замена нулей (потерянных месяцев) следующими месяцами не предусмотрена действующим законодательством.
Спросить
А в какой статье закона сказано, что можно заменить один месяц без заработной платы на другой месяц с заработной платой
СпроситьНаша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Судебные приставы должны были перечислить денежные средства в порядке очереди в течение пяти операционных дней. Обратитесь к ним за письменным разъяснением, либо узнайте когда у них приемные дни и придите лично и ознакомьтесь с материалами вашего исполнительного производства.
СпроситьЕсли в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
27 марта 2011 года я взял займ в микрофинансовой органиации ООО «Срочноденьги» займ в сумме 8000 рублей под 2% в день и должен был погасить 12.04.11 10560 рублей, в это время по месту моей работы началась задержка заработной платы (это подтверждается справкой с работы). Как только 29.05.2011 г. мне по месту работы была частично выплачена заработная плата я сразу же оплатил 10000 (десять тысяч) рублей в ООО «Срочноденьги».Затем 13.07.11 г., когда мне вновь была частично выплачена заработная плата я опять оплатил 8000 (восемь тысяч) рублей и заключил дополнительное соглашение ООО «Срочноденьги» о приостановке процентов и погашению оставшейся задолженности 29.07.11 г. 3900 (три тысячи девятьсот) рублей и 29.08.11 г. в сумме 3900 (три тысячи девятьсот) рублей. Однако указанное соглашение я выполнить не смог по причине того, что был госпитализирован в больницу, что подтверждается соответствующей выпиской из больницы. Выйдя из больницы задержка заработной платы по месту моей работы продолжалась. Когда мне 14.09.11 г. по месту работы была частично выплачена заработная плата я снова оплатил в ООО«Срочноденьги» 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, и когда мне 21.12.11 г. по месту работы была частично выплачена заработная плата я снова оплатил в ООО «Срочноденьги» 1000 (одна тысяча)рублей. В общей сложности я оплатил в ООО «Срочноденьги» 20500 (двадцать тысяч пятьсот)рублей, что превышает сумму моей задолженности на 9940 (девять тысяч девятьсот сорок рублей), и проценты продолжают расти. Кроме этого ООО «Срочноденьги» нарушили п.5 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях. Согласно п.5 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях, Микрофинансовая организация не вправе: 5) в одностороннем порядке изменять процентные ставки и (или) порядок их определения по договорам микрозайма, комиссионное вознаграждение и сроки действия этих договоров. Кроме этого на основании п.1 статьи 5 ФЗ№151 от 2.07.2010 г. юридическое лицо, зарегистрированное в форме фонда, автономной некоммерческой организации, учреждения (за исключением бюджетного учреждения), некоммерческого партнерства, хозяйственного общества или товарищества, приобретает статус микрофинансовой организации со дня внесения сведений о нем в государственный реестр микрофинансовых организаций и утрачивает статус микрофинансовой организации со дня исключения указанных сведений из этого реестра. А ООО «Срочноденьги» были зарегестрированы в вышеуказанном реестре только 03.08.2011. Может ли считаться деятельность ООО «Срочноденьги» в данном случае незаконной? Могу ли я обратиться в суд с иском о возврате переплаченных мною средств? И нет ли в действиях ООО«Срочноденьги» факта мошенничества (ст 159 УК РФ)?
на ст.159 УК Рф слабовато.А деньги можете требовать через суд.Так же можете обратиться с роспотребнадзор и прокуратуру.
СпроситьКакая средняя заработная плата в Крыму, исходя из которой мне будут начислять плату алиментов? И вычисляют из этой ср.зар. платы налог 13%?
В данном случае размер алиментов будут рассчитывать исходя из средней з/п по РФ.
Спросить
Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Исковая давность три года. Но обычно за такие нарушения несут ответственность те. кто ее начислял.
СпроситьБрала кредит в ВТБ банке. После снижения заработной платы сделала реструктуризацию кредита. Сейчас заработная плата снизилась еще, по кредитам плачу 11600 р,зарплата чистыми была 14000 р,а стала 8400 р. Платить возможности нет. Что можно сделать?
Здравствуйте.
Только изменения условия договора ст.450 ГК РФ подавайте в банк заявление
СпроситьВ марте я ухо;e в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
К сожалению, скорее всего начисления будут происходить по официальной части.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру
СпроситьВ марте я должна уходить в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Предложите руководству доначислить налоги (ЕСН и НДФЛ) по фактической зарплате, либо предложите за каждый месяц декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет доплатить вам разницу, если бы руководство платило бы налоги с зарплаты в 29600руб, т.к. по Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вам должны платить минимум 1500 руб за первого ребенка и 3000 руб. за второго ребенка, пособие должно быть в размере 40% от средней заработной платы , но не более 6000 руб.
Следовательно, при официальной зарплате 5100 руб. вам полагается, если у вас первый ребенок 1500 руб, если второй ребенок 3000 руб. При доначислении по фактической зарплате 29600 руб., пособие больше чем 6000 руб не составит.
Руководство вам должно доплатить максимум 4500 руб, минимум 3000 руб за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года, а всего максимум 81000руб, минимум 54000 руб. за 1,5 года.
ст. 8 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию
Руководство по вышеуказанной статье должно вам доплатить за каждый месяц 24500 руб.
ст. 12 Закону РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
По данной статье руководство вам доплачивать не должно.
В итоге вы можете предложить им выплатить вышеуказанные суммы, лучше договариваться чтобы они выплатили вам сразу, чтобы потом не бегать за ними.
Если откажутся, то предупредите руководство, что будут проблемы с законом. Тогда подаете иск в суд, а параллельно пишите заявление в милицию, прокуратуру, в налоговую инспекцию в пенсионный фонд, в социальный фонд, что организация злонамеренно не заплатила за вас налоги в бюджеты, а из-за этого вы не можете получать пособие в полном размере.
Удачи вам.
Спросить
