Взаимодействие отделов кадров при переводе на равнозначную должность в другой регион и право на выбор военной в/ч - запрос на консультацию.
398₽ VIP

• г. Биробиджан

Если меня УВЕДОМЯТ, что переводят на равнозначную должность в другой регион (в связи с ОШМ был написан рапорт о подборе равнознач. Должности), а мой муж является военнослужащим другой в/ч, кто должен заниматься его переводом туда же (мой отдел кадров или его, должны они как-то взаимодействовать между собой или он сам лично должен искать себе должность)? И если муж будет не согласен с переводом, имею ли я право не переводиться в другой регион, а перевестись в его в/ч, если возьму отношение оттуда? Ответьте подробнее по существу заданных вопросов! Спасибо.

Ответы на вопрос (8):

статья 15 "Порядок перевода к новому месту военной службы" "Положения о порядке прохождения военной службы" предусматривает, что военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил РФ (других войск, воинских формирований или органов) по служебной необходимости; в порядке продвижения по службе; по семейным обстоятельствам по личной просьбе; по личной просьбе; в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Ваш муж может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия,

Спросить
Пожаловаться

Отказаться от перевода нельзя, если вашего мужа могут перевести на воинскую должность в пределах одного населенного пункта (гарнизона). Перевод к новому месту военной службы не производится если невозможно перевести второго супруга, а не при его отказе.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы"(дополнения и изменения от 12 июля 2012 г.) IV. Порядок перевода, прикомандирования военнослужащих и приостановления им военной службы

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Спросить
Пожаловаться

Если Ваш супруг желает перевестись к новому месту Вашей службы, его могут только уволить по ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "по семейным обстоятельствам: в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность".

Никто за него не будет искать иное место службы.

Нужно самим искать.

Вы обязаны исполнить приказ о переводе на равнозначную должность в другой регион.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Ознакомьтесь со ст. 15 Положения порядке прохождения военной службе, утвержденном Указом Президента РФ от 1999 г. N 1237.

Вопрос: Кто должен заниматься вопросами перевода мужа?

Ответ: Согласно пункту 6 названной статьи Положения если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

Таким образом, вопросами перевода вашего супруга должны заниматься кадровые органы. Если речь идет о вашем переводе на вакантную должность не внутри в/части, а в другой регион - то вопросами перевода вашего мужа должно заниматься управление кадров Восточного военного округа. Поверьте управление кадров ВВО уж точно сможет наладить взаимодействие между кадровиками вашей части и в/части вашего мужа.

2). Вопрос: Если муж не согласен с переводом имеете ли вы право перевестись к нему в часть?

Ответ: Во-первых, согласие вашего мужа требуется только для перевода на вышестоящую или нижестоящую должность. На разнозначную должность военнослужащий может быть переведен и без его согласия. Во-вторых, вас вправе перевести в в/часть к мужу, поэтому если есть такая возможность ОБЯЗАТЕЛЬНО берите оттуда отношение на перевод.

Спросить
Пожаловаться

Так чьи кадры решать должны? Или он сам?

Спросить
Пожаловаться

Самообслуживание у военнослужащего, которого не переводят по приказу.

Сам должен написать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам согласно ст. 51 ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе" или лично искать новую должность там, куда Вас переводят.

Спросить
Пожаловаться

Это обязанность кадровых органов. Хотя если ваш супруг также займется этой проблемой, то это никому не повредит (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).

P.S. Юрист Кондакова А.В. Не права. Не стоит писать рапорт об увольнении. Смотрите мой ответ выше

Спросить
Пожаловаться

Положения порядке прохождения военной службе, утвержденном Указом Президента РФ от 1999 г. N 1237.

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

Тот кто принимает решение о вашем переводе, должен решить и вопрос о переводе вашего мужа

Спросить
Пожаловаться

Я работаю на предприятии придя сегодня на работу мне сказали что моя должность сокращена идти в отдел кадров и переводится в другой цех, место уже нашли ниже моей должности. Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить, и если сокращают с переводом на другое место работы должны ли они выплачивать деньги? Опишите пожалуйста подробнее!

Я сотрудник отдела кадров в системе мвд, хочу перевестись на равнозначную должность в другое подразделение, которое к отделу кадров не имеет отношения. Я хочу узнать если начальник отдела полиции разрешает перевод внутри отдела, почему рапорт о переводе из отдеда кадров должен согласовывать начальник управления отдеда кадров? Я же не в кадровой службе хочу работать, и не на вышестоящую должность претендую, а просто хочу перевестись в другую службу. Если руководитель отдела разрешил перевод, почему рапорт о переводе должен согласовывать согласен он или нет с уходом сотрудника из его подоазделения?

В связи с ошм написал рапорт на увольнение. Я прапорщик стою на сержантской должности, а меня ссылают на равнозначную должность без согласия. Законно ли это? и что будет если я откажусь? Спасибо!

Имеют ли право перевести меня в другое подразделение на равнозначную должность после того, как был написан рапорт на увольнение по ОШМ?

Я-военнослужащий, на днях вывели за штат в связи с сокращением должности. Отдел кадров предложил должность в другом регионе, сказали что в случае отказа уволят по ОШМ.

Вопрос в том могут ли они уволить меня после отказа? Или должны еще раз предложить должность? Сколько вообще раз кадры обязаны предложить должностей в случае вывода за штат и чем это регламентируется? И еще вопрос могу ли я сам найти себе должность? И опять же чем это регламентируется?

Мою должность сократили, вывели за штат. Хотел уволиться по ОШМ. Мне отказали. Руководство назначило меня на равнозначную должность. Я отказался от должности. В связи с этим меня хотят уволить по несоблюдению контракта. Вопрос: о какой равнозначной должности может идти речь, если мою должность сократили, выведя меня за штат? Имели ли они право отказать мне уводиться по ОШМ и переводить на как бы равнозначную должность без моего согласия? Спасибо.

Я был в командировке и взял отношение в часть на вышестоящую должность, а в конце командировки предложили должность в другую часть и должность выше. По приезду в часть я написал рапорт по команде на второе отношение на вышестоящую должностью. И только потом увидел что на первом отношении в углу написано что его отправили в москву в отдел кадров, а копию дали мне в часть но я её не использовал а отдал рапорт с другим отношением. Не будет ли накладки с первым отношением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я прапорщик ВВ,стоящий на солдатской должности. На этой должности я оказался в связи с тем. что весь взвод подвергся ОШМ с переводом на солдатские и сержантские должности. Тарифный разряд понижен с 8 до 2.Денежное довольствие получаю по 8 тарифному разряду, так как писал рапорт с сохранением 8 т.р.Сейчас в части вновь проходят ОШМ, и меня переводят на равнозначную солдатскую должность. Сохранится ли 8 тарифный разряд?

Я являюсь военнослужащим, моя должность сокращается, руководство части предложило написать рапорт по ОШМ, не предлагая равнозначную, вышестоящую и нижестоящую должности, правомерны ли действия руководства части? Обязаны они мне предложить или нет? Служить желаю! Спасибо!

Мою воинскую должность переименовывают, в связи с выходом приказа о переименовании моего подразделения. Оклад и звание по должности остаются теми же. Сейчас сказали писать рапорт, что я согласен с назначением на должность. Является ли переименование должности ОШМ, что меня ждёт, если я не напишу рапорт? Подпаду ли я под увольнение по ОШМ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение