Работа музыкального руководителя в качестве воспитателя для младшей группы детского сада летом - необходимость или излишние обязанности?

• г. Челябинск

Должен ли музыкальный руководитель работать воспитателем (пока второй воспитатель в отпуске) на второй младшей группе детского сада в летний период года.

Ответы на вопрос (1):

Нет, не должен

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право музыкальный руководитель отказаться от исполнения обязанностей воспитателя в летний период? Так как музыкальные занятия не проводятся, музыкальных руководителей заставляют работать воспитателями.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, по образованию. Скажите, пожалуйста, может ли мой руководитель перевести меня на должность воспитателя группы в летний период, на время отпуска основных воспитателей? Спасибо.

Скажите пожалуйста я работаю младшем воспитателем в детском саду мою группу скоро сделают разновозростным дети подготовительной группы и наберут 3 летних как должна работать с такой группой воспитатель и дладший воспитатель?

Музыкального руководителя ставят работать на группу воспитателем на целый месяц какую зарплату он получит, как воспитатель или как музыкальный руководитель?

Хотела вам задать вопрос:

Имеет ли права директор детского сада ставить музыкального руководителя на группу воспитателем, и отменять музыкальные занятия, когда по годовому плану музыкальные занятия в летний период не сокращаются. И помимо этого сокращать часы, например в течении учебного года я работаю на 2 ставки, а в летний период только ставят ставку. Образование по диплому у меня учитель музыки, но никак не воспитатель в детском саду. Нарушает ли она закон в этом случае?

Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня принуждают работать воспитателем в летний период, хотя я музыкальный руководитель и не имею дошкольного образования. В отпуске без содержания на этот период мне отказывают, т.к. я отработала всего лишь 3 месяца. Грозят увольнением. Чем я могу руководствоваться при разговоре с заведующей детского сада?

На лето поставили работать воспитателем на группу, а я музыкальный руководитель. Мне должны платить и мою зарплату муз. руководителя и воспитателя?

Работаю воспитателем в группе детского сада посещает группу ребенок инвалид, занимается ребенок совместно с детьми группы. Должен или нет быть отпуск удлиненный у воспитателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение