Действительность статьи 228 ч.1 - Возможность работы в детском саду после уплаты штрафа

Добрый день! Да, можете.

Добрый день! Да, Вы можете работать воспитателем, так как судимости Вы юридически не имеете. Законных оснований отказа не имеется.

Да, это в принципе возможно.

Судимость- не основание для отказа в трудоустройстве (искл:госслужба,финдепарт и тп).

В качестве отказа в трудоустройстве в детсад могут указать любые причины (ваши неподходящие личностные качества), лишь потому что 228- это преступления против здоровья населения и общественной нравственности.

Через суд возможно добиться устройства, но Ваша комфортность работы в коллективе будет под вопросом и "найдут к чему придраться".

Вы вправе предоставить перечень документов, но результат я думаю будет отрицательный. Удачи.

В силу требований

ст. 351.1. ТК РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних НЕ ДОПУСКАЮТСЯ лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или ПОДВЕРГАВШИЕСЯ УГОЛОВНОМУ ПРЕСЛЕДОВАНИЮ (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) А) за преступления против жизни и здоровья, Б) свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), В)половой неприкосновенности и половой свободы личности, Г) против семьи и несовершеннолетних, Д) здоровья населения и общественной нравственности, Ж)основ конституционного строя и безопасности государства, З) а также против общественной безопасности.

Перечень закрытый, расширительному толкованию не подлежит.

Статья 158 УК. РФ относится к преступлениям в сфере экономики (преступления против собственности). Таким образом работать в детском саду можете.

Здравствуйте Ирина!

Права и обязанности сторон устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Также спор может быть разрешён в судебном порядке.

Здравствуйте! Да, вправе. Ч.1 ст. 165 УК РФ - это преступление небольшой тяжести, преступление против собственности (глава 21 УК). Судимость у гражданина уже погашена.

Смотрите ст. 331 Трудового кодекса.

Имеет право работать без проблем при наличии судимостей за указанные вами статьи.

---Здравствуйте, никто вас не оставит на этой работе. можете потихоньку подать заявление и уволиться. до получения справки. Всего хорошего.

Да , если уже работаете, то сможете работать и дальше. А вот заново устроиться вряд ли

Вряд ли .Читайте ст.351.1 ТК РФ

Здравствуйте, Мария Михайловна!

Согласно ст. 351.1 ТК РФ к работе с несовершеннолетними не допускаются лица:

1) имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

2) подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

2. Судимость является правовым последствием наказания виновного за совершенное им преступление, которое имеет строгие временные рамки. Лицо считается судимым со дня вступления вынесенного в отношении него обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости (ч. 1 ст. 86 УК РФ).

2.1. Судимость связана с назначением осужденному какого-либо наказания. Лицо, полностью освобожденное от наказания в связи с болезнью, препятствующей отбыванию наказания, истечением сроков давности обвинительного приговора, на основании акта амнистии или помилования, считается несудимым. Несудимыми являются также лица, освобожденные от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, примирением сторон, истечением сроков давности, применением принудительных мер воспитательного или медицинского характера. Лицо, осужденное за деяние, преступность и наказуемость которого отменена новым уголовным законом, считается несудимым со дня вступления этого закона в силу.

При постановлении судом обвинительного приговора с освобождением осужденного от наказания в силу акта амнистии виновный как не отбывающий наказания признается не имеющим судимости независимо от продолжительности предварительного заключения (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 18.03.70 № 4 «Об исчислении сроков погашения судимости»).

2.2. Закон предусматривает два способа прекращения судимости: а) погашение по истечении определенного срока (когда судимость прекращается автоматически); б) снятие до истечения такого срока судом, актом амнистии или помилования.

2.3. Сроки погашения судимости зависят от того, является ли наказание условным или реальным, лишение ли это свободы или более мягкое наказание. Если это лишение свободы, сроки дифференцируются в зависимости от категории совершенного преступления.

К вполне квалифицированному ответу коллеги могу добавить, что на основании и Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного Приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121 в справке о наличии (отсутствии) судимости указываются все сведения, включая сведения о погашенных или снятых судимостях.

Вместе с тем имеется уже немалая судебная практика, на основании которой можно констатировать, что в ряде случаев успешно решается вопрос об исключении из информационных массивов МВД определенных сведений