Выход на работу в декретном отпуске - сохранение пособия и зарплаты
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и до 1,5 года с работы мне выплачивает пособие 40% от оклада. Я решила выйти на работу раньше, должны ли мне на работе сохранить эту выплату + зарплата и на какую статью опираться?
Нет, при выходе на работу на полный рабочий день вы будете получать только зарплату. В случае , если вы будете работать на условиях неполного рабочего времени, то будете получать пособие и зарплату пропорционально отработанному времени.
Спросить
Для того, чтобы получать и пособие и зарплату, Вам нужно выйти на неполный рабочий день.(ст. 256 ТК РФ), например, на 1 час в неделю меньше, чем положено.
Спросить
Я получаю пособие на ребенка с места работы 40% с з.п. ) государственное учреждение - ДЕТСКИЙ САД) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу частично выйти на работу-другую. НА работе сказали что лишат пособий (если выйду на свою) Если оформлюсь на работу (другую работу частично) по ДОГОВОРУ или контракту то мне оставят ПОСОБИЕ! как выйти на другую работу и сохранить пособие?
Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста, в процентном соотношении сколько должны мне выплачивать заработную плату?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?
Помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу выйти на новую работу, возможно ли мне сохранить пособие по уходк за ребёнком до 1,5 лет по прежнему месту работы? И как быть с трудовой книжкой?
Я с ноября 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, мне выплачивают пособие, 40 % от зарплаты как положено. В ноябре 2018 года было повышение оклада на работе. Мне будут платить ту сумму которую выплачивали с 2017 года, или может выплата измениться. Мне на работу выходить в мае 2019 г.
Нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком с соцзащиты, хочу выйти на работу, но трудоустройство официальное, как выйти на работу и сохранить пособие по уходу до полутора лет с соцзащиты?
Нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли,получая пособие по уходу за ребенком по основному месту работы, я выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству?
В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Решила выйти на работу раньше. До окончания декретного отпуска остался год. Работала продавцом, а мне предлагают должность фасовщицы. Законно ли это?
