Отказ в выплате пособия по беременности и родам из-за мертворождения ребенка - правомерно ли это и как поступить в такой ситуации?
Знакомой отказали в выплате пособия по беременности и родам, тк. она родила мертвого ребенка.
Правы ли они?
Если нет, то что делать в данной ситуации?
Нет, не правы. Работодатель обязан оплатить ей больничный по беременности и родам. Ей необходимо жаловаться в инспекцию труда и в прокуратуру.
Спросить
Беременная женщина работает в коммерческой фирмы, у неё два ребёнка (3 и 7 лет). Женщина ушла в отпуск по беременности и родам, фирма оказала ей материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий она имеет право и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?
Здравствуйте. Выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, отпуска по уходу за ребенком производится только работодателем, с которым заключен трудовой договор. Учебное учреждение к трудовым отношениям не имеет абсолютно никакого отношения.
Спросить
Уважаемая Мария! При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не полагается (ст. 11 Федеральный Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей").
Спросить
Добрый день!
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Условия, размеры и порядок обеспечения работающих женщин пособиями по беременности и родам регламентируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
После ухода женщины в отпуск по беременности и родам ребенок родился мертвым. К этому времени больничный уже был выдан медицинским учреждением и оплачен страхователем. Возможность переоформления листка нетрудоспособности, в том числе путем выдачи нового листка нетрудоспособности в связи с рождением мертвого ребенка, в таком случае нормативными правовыми актами не предусмотрена, а ТК РФ также не предусмотрена необходимость прекращения отпуска по беременности и родам.
Исходя из этого, в сложившейся ситуации вы вправе использовать отпуск по беременности и родам до конца, выплата остается за вами в полном объеме.
ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤
СпроситьКак подать заявление в арбитражный суд, если ФСС отказал в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам.
Сотрудницы были приняты в марте на 0,25 ставки. В мае и июне родили. ФСС отказал нам в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам.
Наиболее частая претензия к работодателям со стороны ФСС - прием сотрудниц на работу незадолго до выхода в отпуск по беременности и родам. Для получения возмещения работодателю обычно следует доказать всего несколько моментов: наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом, наступление страхового случая, факт выплаты пособия и его размер. Все остальное доказывается ФСС.
СпроситьОчень прошу вашей консультации. Моя дочь родила мертвого ребенка. Трупик анатомировали, но нам на руки не дали ни заключения, ни како-либо справки, подтверждающей рождение мертвого ребенка. Положено ли моей дочери получение пособия по родам? Так же положено ли ей получение пособия на погребение? Почему ей во всем отказано? Ведь она выносила ребенка и родила, но мертвого. При этом получила душевную травму. До родов она не работала.
Пособие по родам не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка.
А вот выплата пособия на погребение, в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности, производится в день обращения на основании справки о смерти органом социальной защиты по месту жительства.
Т.о. Вам надо получить справку о смерти ребенка, в которой будет указан срок беременности, затем обратится в орган социальной защиты по месту жительства, и вам будет выплачено пособие на погребение ребенка.
Примите мои искренние соболезнования.
СпроситьЯ, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет (1.5) родила третьего ребёнка, получила денежную выплату по по больничному листу по беременности и родам.
Бухгалтер не прекращая выплат пособия начислил и выплатил мне больничный.
Сейчас все выплаты прекратились. Имеет ли она право удерживать с меня деньги если выплаты произошли по её ошибке?
Оштбка ошибке рознь. Если была счетная-арифметическая ошибка, только в этом случае имеют право удержать переплату без вашего согласия. Во всех остальных случаях удержания не законны.
СпроситьМоя дочь - студентка дневного отделения Колледжа. Месяц назад родила ребёнка, оформив до этого академический отпуск. В Колледже ей отказали в выплате государственных пособий (были предоставлены все справки), положенных по рождению ребёнка, якобы они не выплачивают таких пособий. Далее мы обратились в районный МФЦ, предоставив им все нужные документы. Там нам тоже отказали в выплате следующих пособий: женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, по беременности и родам, предлагая эти пособия получить её мужу на своей работе.. Отказали в единовременном пособии при рождении ребёнка.., требуя справки о доходах супруга. Мотивировали в МФЦ отказ тем, что все пособия они выплачивают только работающим гражданам. После мы обратились в ФСС, и там тоже получили отказ! Куда ещё можно обратиться за получением пособий..? Неужели неработающим матерям - студенткам ничего не положено..?!
Существует приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года N 1012 н, утвердивший Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" . В соответствии с данным документом женщинам, обучающимся по очной форме, пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, выплачивается по месту учёбы, а пособие по уходу за ребёнком - в органах соцзащиты или по месту работы мужа.
В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего
Для назначения единовременного пособия по рождению ребёнка необходимо представить следующие документы:
а) заявление о назначении пособия;б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения
Справка о доходах супруга не требуется.
СпроситьЖена родила мертвого малыша, выносила 9 месяцев, беременность протекала хорошо, все анализы нормальные, здоровые. Сразу после родов жена в состоянии депрессии и шока отказалась от ребенка. Имеет ли она право хоть на какие-то пособия или выплаты, хотя бы минимальные?
Юрий, примите, пожалуйста наши соболезнования. Пособие по беременности и родам должно быть выплачено в полном размере. Жена может находиться в отпуске по беременности родам весь срок, указанный в листке нетрудоспособности, даже когда ребенок родился мертвым.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачено не будет, согласно ст. 11 81-ФЗ.
Также в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ полагается выплата социального пособия на погребение мертвого малыша.
СпроситьОтказали в выплате пособия за 1 ребенка по 418-ФЗ (10000 руб "Путинское"пособие), при расчете средне душевого дохода пособие по беременности и родам включили полностью в месяц выплаты, а ведь оно было разово выплачено за 140 дней, а не стали разбивать доход на месяцы за которые оно начислено. Правомерно ли это.
Елена, не вы первые, кто сталкивается с такой ситуацией. Ваши права нарушены.
А отказ на руках у вас?
СпроситьНеправомерно.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 05.04.2003 N 44-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи", Сумма заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.
При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.
Таким образом, сумма пособия по беременности и родам должна была быть разбита на весь период в 140 дней.
Берите письменный отказ и обжалуйте его в суд.
Спросить
