Должен ли я платить алиментов со второй работы. Работаю вахтой, на межвахте пристроился по договору на работу.
Должен ли я платить алиментов со второй работы. Работаю вахтой, на межвахте пристроился по договору на работу.
Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Да, могут на основании решения суда, это Ваши проблемы, а не работодателя, ждать Вас никто не станет.
СпроситьУ меня за три года вахтового графика три через один накопилось 133 дня межвахты потому что я работал 5/ межвахта 1/работа 6/межвахта 1/работа 6/межвахта 1, имею ли я право отгулять подряд все 133 дня?
В соответствии с п.7.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, отпуск может быть предоставлен работникам только после использования ими дней отдыха. То есть, отпуск Вам должен быть предоставлен не по окончании вахты, а после дней отдыха.
СпроситьБывший муж платит алименты с первой работы, на которой почти перестал появляться, так как устроился и на вторую работу. Со второй работы отчислений нет. Вопрос: 1) как вторая его работа может узнать, что необходимо отчислять алименты? 2) Можно ли обратиться к судебным приставам с просьбой проверить действительное нахождение его на второй работе и провереить неуплату алиментов? 3) Бывшего можно как-то привлечь за неуплату алиментов со второй более денежной работы?
Доброго времени суток! Вам необходимо сообщить приставу исполнителю об имеющехся у вас сведениях относительно второй работы и если он там работает, то произведут перерасчет алиментов за прошлые периоды.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый вам день
Уважаемая Анна, для решения этого вопроса вы должны обратиться к судебным приставам с этой информацией, которые должны предпринять все меры для направления исполнительного листа на вторую работу.
С уважением.
Спросить
День добрый.
1. узнают, когда приставы направят исполнительный лист на удержание.
2.можете обратиться.
Удачи Вам и успехов.
Спросить
Задолженность по алиментам должен определять судебный пристав-исполнитель, но никак не работодатель. За злостное уклонение от уплаты алиментов возможно привлечение к уголовной ответственности по статье 157 УК РФ.
Спросить
Анна. Добрый день. Надо обратиться к приставу, на первой работе дать информацию об адресе новой работы.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Спросить
Добрый день!
Просто обратиться к судебным приставам, чтобы они сделали повторный запрос и узнали новое место работы. После этого они уже смогут взыскивать алименты с 2 работ.
Спросить
А что есть "злостное уклонение"? Оно выражается в сумме или в месяцах, когда не платились алименты?
СпроситьЗлостность уклонения от уплаты - это когда человек может платить, но не платит, уклоняется умышленно от уплаты, тем самым не исполняет решение суда об уплате алиментов.
СпроситьДоброго времени суток! Это когда должник имеет средства для оплаты, но не производит ее, либо когда не оплачивает какой то период времени
всего хорошего.
Спросить
Анна, так как алименты взыскиваются со всех видов доходов, то он должен платить и со второй работы. Обратитесь к приставам с заявлением о проверке его второй работы и начислении алиментов с этого дохода,
СпроситьЯ работаю вахтой, моя межвахта закончилась 31.10.2015. С 01.11.2015 по 15.11.2015 я находился в отпуске без сохранения заработной платы.
С 16.11.2015 у меня ставят межвахту. Имеют ли они на это право? ВВходит ли отпуск без сохранения з/п в период отдыха по межвахте? Положена ли мне межвахта. У работодателя сейчас нет работы и всех отправили по домам. Как долго они могут держать нас на межвахте?
Добрый день! Нет отпуск без сохранения з/п не входит в междувахтовый отпуск. А междувахтовый отпуск должны оплачивать.
СпроситьМуж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.
Елена, похоже, что работодатель мужа вводит вас в заблуждение и там нет никакого совместительства. Видимо, ваш муж просто банально утаивает свои доходы, устроившись "официально" на работу. Ведь, согласно ст. 60.1.,Трудового кодекса работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). А это значит, что должна быть основная работа у этого же работодателя или у другого. А источником выплаты алиментов может быть любой доход, как бы его не называли.
СпроситьУстраиваюсь на вторую работу официально на крайний север они требуют книжку с увольнением работа вахтой а с первой работы не хочу увольнятся.
Здравствуйте! увольняться и не нужно, в трудовую вам внесут запись о совместительстве.
СпроситьУстроился на работу вахтой, в трудовом договоре прописано что больничный на межвахте не оплачивается. Имеет ли право не оплачивать работадатель больничный?
Больничный оплачивает ФСС, работодатель только подает данные, не подать он их не может при предъявлении вами больничного листка, а точнее номера цифрового больничного листка.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, не имеет, т.к. дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы и, соответственно, не являются периодом, за который пособие по временной нетрудоспособности согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ не назначается.
Частью первой ст. 183 ТК РФ предусмотрено, что пособие выплачивается в соответствии с федеральными законами. Поэтому в данном случае следует руководствоваться именно федеральным законодательством (в частности, Законом N 255-ФЗ), а не Положением о вахтовом методе. Соответственно, если вы предоставите листок нетрудоспособности за период, который пришелся на междувахтовый отдых, работодатель обязан принять его и выплатить пособие по временной нетрудоспособности в установленном порядке.
СпроситьРаботал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Был заключен договор подряда о погрузке, выгрузке, укладке груза на месте складирования. Работа выполнена, акты сдачи-приема работ подписаны. В договоре подряда указано, что Заказчик должен оплатить работы в течение 2 месяцев с даты подписания акта выполненных работ. 2 месяца уже прошли, но Заказчик не оплачивает выполненную работу. Что мне делать?
Обращаться в суд, взыскивать сумму долга,проценты по ст. 195, законные проценты, штрафные санкции.
Спросить
Нужно знакомиться с вашим договором, но в общем случае изначально необходимо направить претензию должнику, после обращаться в суд
Спросить
