Работник остался без досрочной пенсии из-за ошибки в трудовой книжке - как искать доказательства в отсутствие организации?

• г. Ульяновск

Г-н работал каменщиком, в трудовой книжке имеется запись, что назначен на должность каменщика в комплексной бригаде…, (так как полагается на досрочную пенсию по списку №2), НО… работодатель при сдаче сведений в ПФР не отметил стаж этого работника как с «особыми условиями труда», в связи с чем ПФ отказывает в начислении досрочной пенсии. При обращении в суд, требуются дополнительные доказательства: приказы, лицевые счета, ведомости и т.д. Организация уже не существует. Что делать? Ведь это плохая работа бухгалтера.

Ответы на вопрос (1):

ищите документы в архиве по запросу суда. Кроме того, приведите свидетелей, может быть кто-то уже ушел на пенсию с вашей бригады на льготных условиях, их показания пригодятся.

Спросить
Пожаловаться

Вот какая ситуация: Строительная организация. Работник с 1960 г рождения, в трудовой просто каменщик с 1990 г.

Хотя есть приказ о переводе работника на должность каменщика 4 разряда в бригаду.

Увольнение в 1995 г. Организация ликвидирована в 1999 г. в архиве приказа о создании бригады каменщиков нет. ПФ отказал в назначении досрочной пенсии, так как запись в трудовой не соответствует наименованию Списка №2 Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, суд тоже такого же мнения. Есть ли какая надежда?

ПФР не засчитал стаж каменщика для назначения льготной пенсии, т.к в трудовой запись принят каменщиком, а не камещиком постоянно работающим в бригаде каменщиков. Как доказать, что работал в бригаде. Организации уже давно нет.

Мне 55 лет и имею возможность уйти на пенсию досрочно. Я проработал в организации 8 лет каменщиком на строительстве жилых домов и промышленных сооружений. Т.к организация была реорганизована, то никаких льготных справок на досрочную пенсию в пенсионный фонд не было предоставлено. Этот фонд отказывает в досрочной пенсии, т.к. в трудовой книжке указана профессия каменщик, а не в бригаде или звене каменщиков. В организации, где я работал, фактически была бригада, но в документах нигде это не указано. Был подан иск в суд. На основании этого суд отказал, при наличии 3 х свидетелей, подтверждающих, что действительно работал каменщиком в бригаде. Один из свидетелей был непосредственный начальник – прораб. Правомерно ли решение суда? Если шанс при подаче кассационной жалобы в судебную коллегию? И если смысл бороться дальше при отказе последних?

Стаж каменщика 25 лет, разумеется, в бригадах. Ищем справки у 2 организаций. Одна пишет принят каменщиком в бригаду Ратникова, но добавляет, что имеет право на досрочную пенсию. Другая ответила документы о создании бригад отсутствуют (просто каменщик). В ПФ РФ это не считают основанием для досрочной пенсии. Как доказать?

Вопрос о льготной пенсии каменщиков. При заводе была создана бригада каменщиков (а также бригады и других специальностей) для строительства домов для работников завода собственными силами. Запись в трудовой книжке - каменщик 3 разр. В цехе 28 (это был строительный цех). Перед этим работники прошли обучение в учебных комбинатах (имеется удостоверение). Позже строительный цех был реорганизован в государственное предприятие, в котором также я был устроен каменщиком. В трудовой нет записи, что был принят каменщиком в составе бригады. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на льготную пенсию за этот период?

Мой муж был принят на работу рабочим. О чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Затем работал каменщиком. Ему присваивались разряды каменщика. О чем тоже делались соответствующие записи. Но записи о том, что переведен каменщиком, в трудовой книжке нет. Имеет ли мой муж право на досрочную пенсию?

Я отработал каменщиком 10 лет, могу ли я идти на пенсию в 55 лет. На предприятии документы по поводу бригады каменщиков раньше не составлялись. В трудовой запись принят на должность каменщик-монтажник 4 разряда. Как доказать, что работал в бригаде?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 1968 г. я работал каменщиком в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. В 1970 г. после окончания курсов присвоена профессия каменщик-монтажник. В Управление социальной защиты представлены справки, уточняющие особый характер работы по Списку №2; каменщиком – 10 лет, монтажником железобетонных и металлоконструкций – 7 лет. Общий стаж 30 лет. На Крайнем Севере 17 лет, из которых работа по Списку №2 – 8 лет 2 месяца. В органах социальной защиты населения отказывают в льготной пенсии на том основании, что профессии «каменщик-монтажник» не существует. Возраст 51 год.

Как подтвердить стаж каменщика с 1990 по 1995 гг. в бригаде если организация ликвидирована в 1999 году, в трудовой запись имеется, приказ о переводе каменщиком в бригаду имеется.

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение