Если я оформлю и не будет вычитаться налог из заработной платы, будет ли мне еще положена единовременная выплата 13% ?
Если я оформлю и не будет вычитаться налог из заработной платы, будет ли мне еще положена единовременная выплата 13% ?
Предоставление налогового вычета подразумевает возврат налога, который был удержан из Вашей зарплаты. Если бы Ваша зарплата составляла 2000000 руб., то возврат 13% Вы получили бы единовременно, а так вычет предоставляется в пределах Вашего дохода до полного получения вычета. (ст220 НК РФ)
Спросить
Я устроилась на работу имею 1 го ребёнка, какой налог будет вычитоваться из моей заработной платы? Спасибо.
Вам необходимо написать заявление работодателю о предоставлении стандартного налогового вычета (ст.218 НК РФ). НДФЛ будет удерживаться с зарплаты за минусом необлагаемой налогом суммы вычета (1400 руб.).
СпроситьВ 2012 году через суд была взыскана заработная плата, компенсация задержки заработной платы и компенсация морального вреда за задержку заработной платы. Сейчас получил письмо из налоговой с требованием уплатить налоги. Ошибка моя, не знал о необходимости подать декларацию. В 2 НДФЛ была указана выплата налога с з/п за весь год.
Вопрос: Какие выплаты должен я декларировать, и на что из выплат я должен заплатить налог?
У моего мужа имеется вид на жительство на территории РФ, при смене работы налог 30% будет вычитаться из заработной платы или нет, если ранее этот налог уже вычитался?
Если налоговый резидент - не будет. Это не от права на проживание зависит, а от срока фактического нахождения на территории РФ.
СпроситьНа предприятии действует коллективный договор по условиям которого работнику, выходящему на пенсию выплачивается единовременная выплата.
Будет ли считаться эта единовременная выплата частью заработной платы?
Уважаемый Василий, единовременная выплата частью заработной платы в данном случае не является.
СпроситьВступает в силу решение суда о выплате долга за коммунальные услуги ЖСК, если решение попадет в ССП, какой % будет вычитаться из заработной платы?
В октябре была выплачена единовременная выплата ко дню учителя (по указу губренатора Иркутской области N232-уг от 12.11.2018 г.) Вопрос: считается ли единовременная выплата частью заработной платы? И должны ли ее вычитывать из заработной платы?
Бывший работодатель прислал мне официальное письмо через 51 день после увольнения о том, что я должна прийти за расчетом по заработной плате, либо предоставить реквизиты! Как мне правильно ответить на это письмо, если помимо заработной платы, мне положена ещё и компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, вдобавок ко всему при увольнении моему ребенку не исполнилось ещё 3 года! Как грамотно ответить на это письмо? И вообще что мне положено еще из выплат?
Ни чего не нужно отвечать. Вы ведь не знаете сумму расчета, вполне допускаю, что в него вошли и компенсация за неиспользованный отпуск, и выходное пособие. Сначала получите деньги, убедитесь все ли Вам выплачено, а уж после этого бейте в колокола. Единственное, чего работодатель почти наверняка не сделал - не проиндексировал сумму расчета за период задержки его выплаты. Но для Вас же лучше предъявить ему все требования после получения суммы, которую он готов Вам выплатить
Спросить
Вы для начала придите за расчетом, может быть в него все включено Если это не так ,то тогда пишите письмо в свободной форме,о необходимости произвести и остальные выплата В письме укажите что если выплате не будут произведены допустим в течение 5 дней,то вы обратитесь в прокуратуру
Спросить
если увольнение по собственному желанию,
то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск
предоставьте реквизиты и потребуйте расчетный лист с начислениями. ( вы увидите какие выплаты вам произвели и нарушили ли ваши права)
Спросить
В одном сообщении вы спрашиваете вначале о письме, затем ссылаетесь на то, что уволены были незаконно.
Оспаривать увольнение вы можете в судебном порядке в течение месяца после увольнения.
Далее - бесполезно. Ст. 392 ТК РФ. К тому же вы не указываете основания увольнения.
Полный расчет вам обязаны были выдать в день увольнения - Ст. 140 ТК РФ.
СпроситьВыплата Заработной платы говорят выплатят 15 числа этого месяца за ПРЕДЫДУЩИЙ месяц. В трудовом договоре указано не было о дате выплат заработной платы, потому понадобилось узнавать в устной форме...
Собственно вопрос: В случае не выплаты заработной платы 15 числа, куда я могу обратиться?
Так же суда еще 1 вопрос: если Генеральный директор (он же является главным бухгалтером) выплачивает ЗП в размере МРОТ-а находясь на территории РФ но при этом я работаю в Москве, считается ли это нарушением? Ведь приоритет закона о минимальной заработной плате по Москве выше, чем по России. Уточню, МРОТ мне выплачивают 5205 (так же от суда вычитают налог 13%...), а минимальная ЗП = 11800.
Какими статьями я могу руководствоваться в несправедливых выплатах заработной платы и тому подобного..?
