Право на отпуск по беременности - возможно ли и как получить отпуск для беременной девушки в 7 и 30 недель беременности?
Имеет право беременная девушка срок 7 недель взять отпуск по беременности на 28 календарных дней сейчас и потом в 30 недель на 70 дней по закону да или нет и что нужно сделать.
Здравствуйте! Отпуск по беременности взять не может.Может взять больничный лист по состоянию здоровья.Может взять очередной отпуск по согласованию с работодателем.Отпуск по беременности и родам может взять только в 30 недель на 140 дней.
СпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Спросить
206 ТК РФ гласит, что беременная женщина имеет право на полный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если я проработала три месяца, на какой отпуск я имею право (14 или 28 календарных дней)? мне сказали только 7 календарных дней. Срок беременности 23 недели.
Я знаю, что отпуск по беременности и родам предоставляется в 30 недель беременности в количестве 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). Вопрос: если взять отпуск не в 30, а в 35 недель беременности, оплатят ли мне все 140 дней отпуска или или только количество фактически использованных дней? Заранее благодарна.
Неделю назад вышла с ежегодного отпуска, узнала о своей беременности и сообщила работодателю. Услышала что беременные по закону имеет право на отпуск 28 дней. Могу ли я сейчас уйти в еще один отпуск? И за свой счет или нет?
Я беременная женщина, у меня осталась очень большая часть отпуска - 60 дней (в том числе отпуск за 2013 год). Я бы хотела взять 30 дней отпуска, а остальную часть денежной компенсацией, т.к. деньги мне нужны сейчас гораздо больше, чем дни отпуска. Как можно это сделать, чтобы не нарушать законодательство. Готова взять отпуск не перед самым больничным листом по беременности, а оставить между выходом из отпуска и больничным перерыв недели или две. Спасибо!
Я работаю в на одном месте работы 1 год и 7 месяцев. За это время был в отпуске всего 14 дней. В июне хочу взять отпуск на 28 календарных дней. Получается что за два года у меня остаётся 14 дней не отгулянного отпуска. Как я знаю что можно отгулять либо весь срок отпуска это получится 40 календарных дней или я могу взять компенсацию за не отгулянный отпуск. Потому что после двух лет работы эта возможность сгорает и я не смогу этого сделать. Подскажите так это или нет?
Девушка 18 лет не в браке беременна. Студентка. Нет средств к существованию Срок беременности 13 недель. Возможно ли прервать беременность?
Или работник имеет право на отпуск 28 календарных дней?
Девушка 14 лет беременная от парня 24 года срок беременности примерно 12 недель парень не отказывается от девушки и ребенка что делать им.
