Проблемы с декретным отпуском - ликвидация организации, отказ во включении в новую организацию и невыплата компенсаций

Я нахожусь в декретном отпуске. Организация в которой я работала до ухода в декрет реорганизуется. Половину численности переходит в новую организацию, другая половина остается в старой! Меня хотят оставить в старой организации, которую в дальнейшем сократят! Какие должны быть мои действия! Я хочу перейти в новую организацию!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. отпуск закончится 29 августа 2016 г. В декрет уходила с организации МУПКоммунал_ эта организация ликвидирована и с 01.07.2015 все работники были приняты в новую организацию. Директора МУПКоммунал взяли начальником участка в новую организацию. Я хотела выйти на новую работу но начальник участка сказал что я его неустраиваю. То что организация ликвидирована меня ни кто не предуприждал. Имеет ли он права небрать меня на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, ликвидируется. Законным ли будет мое увольнение? Взамен старой мой работодатель открывает новую организацию, но она не является правоприемницей. Могу ли я устроиться на работу в эту новую организацию, находясь в декретном отпуске? Смогу ли я уйти в декретный отпуск в новой организации, не проработав ни дня?

Я уволилась из организации с которой пошла в декрет, сразу же устроилась в другую организацию. Может ли новая организация выплатить мне остатки по декретным?

Я Нахожусь в декретном отпуске с лета 2012 года перед отпуском по БиР отгуляла положенный мне отпуск, сейчас наша организация меня уволила в связи с переводом в новую организацию. Должны ли они мне выплатить какую нибудь компенсацию, как выплатили всем сотрудникам (работающим)? заранее благодарна.

Нахожусь в декретном отпуске, организация ликвидировалась, создали новую, вывели всех работающих в новую организацию, а всех кто в декретном не взяли.

Две организации ликвидируются и создается одна новая. Следует ли выплачивать выходное пособие тем работникам, которые принимаются на работу в новую организацию в течение двух-трех дней после увольнения всвязи с ликвидацией организации? Благодарю.

Я нахожусь в декретном отпуске, но планирую выйти уже на работу. Я когда уходила в декретный отпуск мою организацию переименовали, но меня оставили в старой организации. Теперь мне говорят, что нет мест чтоб мне вернуться. Поезжайте в другой город, где осталась моя старая организация, но я хочу вернуться на своё рабочее место откуда уходила в декрет. Имеют ли на это право меня отправлять на другое место?

Я нахожусь в декретном отпуске, по БИР моя организация все выплатила, но я после рождения сына подала документы на единовременное пособие и мне выплатили 12700, хотя положено вроде больше, что делать в такой ситуации.

В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала (постоянно) ликвидируется, действующих работников увольняют и принимают в другую организацию. Про находящихся в декрете ничего не говорят.