Не получила расчетные и справки 2 НДФЛ после увольнения из детского сада - нарушение прав?
Работала в детском саду воспитателям, 03 июля 2015 г. я уволилась и до сих пор не получила расчетные, не могу получить и справки 2 НДФЛ Правомерно ли это? Организация бюджетная.
у вас есть три месяца, с даты увольнения,на обращение в суд. взыскивайте в судебном порядке. работодатель не прав.
СпроситьДобрый вечер! Подскажите пожалуйста, декрет начинается с 1 октября 2017 года, следовательно расчетный период 2015-2016, могу ли заменить года на 2013-2014, если ранее не была в декрете, но работала в другой организации до июля 2015 года?
За какой период мне будут насчитаны декретные, если: с августа 2010 г по ноябрь 2013 г я работала в школе, с 11 ноября 2013 по 31 июля 2015 находилась в декретном отпуске. Потом уволилась со школы и с 1 сентября 2015 по октябрь 2016 работала в детском саду, с 10 октября 2016 г пошла в декретный отпуск.
Меня зовут Светлана. Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.
Я работала в детском саду воспитателем с 1 декабря 2015 по 1 декабря 2016.
30 декабря 2016 воспитателям бала выплачена премия за год, мне же не начислены, по слова заведующей т.к. я уже уволилась? Но я же отработала год?
Проработала воспитателем в детском саду 25 лет. С 2010 по 2018 гг. работала заведующей детского сада и плюс воспитателем на 0,5 ставки.
Работала воспитателем в детском саду и получала доплату за нагрудный знак "Почетный работник общего образования". сейчас перешла работать помощником воспитателя и с меня сняли доплату за нагрудный знак. Правомерно ли это?
С 2013 г работаю в детском саду воспитателем учусь один год осталось до получения диплома воспитателя. Уволили правамерно это.
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Работала в детском саду с 2000 года по 2014 год помощником воспитателя, в 2014 году (с 3 марта) переведена на должность воспитателя на пол ставки, с 12 января 2015 года уволена по сокращению штатов. В ЦЗН назначали минимально пособие (990 р), объяснив это опозданием со сроком подачи справки о средней зарплате. Правомерны ли их действия, ведь справка не была предоставлена в срок по вине работодателя? (Кстати в справке указано 27.7 недель выработки.)
Мне не выплатили стимулирующие, я работала воспитателем в детском саду. 1-го сентября 2015 г я уволилась, а критерии заполнялись в январе 2015-го года за период 2-го полугодия 2014 г.
Работала с сентября 2017 г в детском саду помощником воспитателя в марте 2019 уволилась в мае встала на биржу в августе устроилась воспитателем в этот же садик, (на биржу документы отнесла, что официально трудоустроена), в июне в декрет, вопрос такой как будет рассчитываться БИР, в расчет возьмётся 2018 и 2019 года, если да то как 2019 будет неполный? Могут ли взять в расчет январь-май 2020?