Возможно ли получить досрочную пенсию в такой ситуации - 54,5 лет, уволена по соглашению сторон, стою на учете в центре занятости?
Могу ли я оформить досрочную пенсию, если мне 54,5 года, я уволена с последней работы по соглашению сторон и стою на учете в центре занятости, но на работу меня не берут.
Если уволены по соглашению - не можете. Уволили бы по сокращению - оформили бы досрочную пенсию по представлению центра занятости.
Спросить
Мне 53 года. Уволена по сокращению штата, стою на учёте в центре занятости. С июня месяца мне не могут предложить работу, и самостоятельный поиск работы результата не даёт. По закону меня могут отправить на досрочную пенсию, но в центре занятости мне отказывают. Как мне поступить в рамках закона, чтобы выйти на пенсию?
Здравствуйте,
Одно из условий для назначения досрочной пенсии является наличие трудового стажа для женщин 20 лет. Если ваш трудовой стаж составляет 20 и более лет, вы можете обратиться с жалобой в Министерство труда либо написать исковое заявление в суд.
Спросить
Вечер добрый! Жалобы и обращение в суд Вам не поможет, это право центра занятости населения, а не обязанность.
Пенсия от органов службы занятости не является трудовой пенсией, она устанавливается до наступления пенсионного возраста и финансируется за счет средств органов службы занятости.--поэтому это им не выгодно.
Удачи Вам успехов!
СпроситьМне почти 54 года. Проживаю в Крыму. Уволена с прежнего места работы по согласованию сторон. Стою на учёте в центе занятости уже 9 месяцев, работу найти не могут. Можно ли уйти на пенсию?
Добрый вечер. Вы можете уйти на пенсию только когда вам исполнится 55 лет тогда вы можете оформляться. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в 55 лет вы сможете уйти на пенсию по данному обстоятельству, а также оформиться. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьМне 53 года. Живу в Крыму. Стою на учёте в центре занятости 8 мес. работу подобрать не могут. Как выйти на пенсию? Центр занятости отказывает, т-. как была уволена по согласованию сторон, Есть ли какое-то положение если не могут трудоустроить? Спасибо!
Доброго времени суток!
Увы - досрочно выйти на пенсию в данном случае никак не получится, нет оснований
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьСкажите пожалуйста, меня сократили на работе, мне 53 года. Я по закону могу оформить досрочную пенсию. На учёт в центр занятости я встала и стою. Но центр занятости взячески препятствует тому чтобы я оформила досрочную пенсию. Могу ли я обратиться в суд? И решит ли суд моё дело в положительную сторону (т.е в мою сторону)
Здравствуйте!
никто не скажет вам заранее что решит суд
обратиться в суд право у вас есть
Спросить
Ну а почему центр занятости не хочет и всячески препятствует, ведь я же имею право, почему они не хотят. Я уже 3 месяца стою и приношу отказы, работадатели мне уже отказывают.
Спросить
Добрый день. Для начала скажите вы сможете предоставить доказательства в отказе вам центром занятости для того, чтобы подтвердить в суде, а так вам нужно со всеми документами подойти в юридическую контору для оценки (или к юристу) имеете вы по закону право выйти досрочно на пенсию так как российское законодательства в данном случаи предусматривает определенный порядок и и категорию лиц которые могут выйти досрочно на пенсию, необходимо посмотреть ваши документы и определить имеете ли вы права или нет а потом только обращаться в прокуратуру. Можете индивидуально проконсультироваться у меня за определенное вознаграждение.
СпроситьМне 53 года, стою на учете в центре занятости по сокращению штатов, но у меня один отказ от подходящей работы. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? В центре занятости отказали.
Здравствуйте Татьяна!
Только в случае, если центр занятости не сможет Вас трудоустроить.
СпроситьМогу ли рассчитывать на досрочную пенсию? Мне 54,5 лет. Стою 11 мес. на учёте. в центре занятости. Уволена с последнего места работы по собственному желанию. Труд. стаж более 25 лет.
Скажите пожалуйста, меня сократили на работе, мне 53 года. Я встала на учёт в центр занятости и стою там. По закону я могу оформить досрочную пенсию, но центр занятости всячески препятствует тому чтобы я оформила досрочную пенсию. Могу ли я обратиться в суд? И решит ли суд мой вопрос в положительную сторону (т.е в мою)
В марте 2015 года я была уволена по сокращению штата. Стою на учете в центре занятости, но вакансий для меня нет. В июле 2016 года мне исполнится 53 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию в 2016 году? Спасибо.
ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 определены условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Пункты 1 и 2 ст. 32 органы службы занятости могут предложить безработным гражданам при отсутствии возможности трудоустройства назначить с их согласия пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, если безработные граждане: были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; не достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также необходимый стаж па соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу. Предложения на досрочную пенсию выдаются безработным гражданам в случае, когда: исчерпаны все возможности по трудоустройству; граждане проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства, даже в рамках общественных работ; граждане длительно состоят на учете в службе занятости, утратили право на получение пособия. Пенсия назначается на весь период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.
СпроситьМне 52 года. Стою на учете в центре занятости. На работу не берут, так как возраст не устраивает. Могу ли я досрочно оформить пенсию и с какого возраста?
Здравствуйте Марина,
Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно,с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Таким образом досрочно пенсия по старости вам может быть назначена только в возрасте 53 года по представлению ЦЗ.
СпроситьМогу ли я выйти на досрочную пенсию с центра занятости. Скоро будет 1 год как стою на учете. Уволена по собственному, попросили. Мне 54 года.
Скоро будет 1 год как стою на учете. Уволена по собственному, попросили. Мне 54 года.
Если ЦЗ Вам поспособствует, то можете. Всего доброго!
Спросить
Нет, не можете. Как минимум не хватает одного условия. Вы не уволены в связи с ликвидацией или в связи с сокращением штата или численности. Ознакомьтесь с П.2 Ст. 32 Закона о занятости.
Спросить
