Проработала 9 лет в организации без оформления - оставлена без средств существования и уволена без объяснений. Что мне полагается?
Проработала на организацию почти 9 л.Работала и оформленная, и без оформления. Последнее время без оформления. В 2014 я увольнялась и снова пришла, но меня не оформили. Тут прихожу на работу 07.08.2015 г., а мне говорят ты уволена. Поставили перед фактом. Я Воспитываю одна сына, они просто оставили без средств существования. Правда обещали 15.08.2015 г выдать з/п.что мне пологается хотела узнать-Выходное пособие, оплата за неиспользованный отпуск+з/п.Подскажите мне пожалуйста.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, на неправомерные действия работодателя
Спросить
Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Срок - 1 месяц. Вполне возможно доказать наличие трудовых отношений, даже если вы не оформлены.
Спросить
Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).
Статья 131. ГПК РФ
Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:
Статья 132. ГПК РФ
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Спросить
Я хотела написать в Гос.Инспекцию,чтобы мне помогли решить этот вопрос.,т.к. Начальство этой организации,имеет связи и с мэром города,и с прокуратурой.Я обратилась в защиту прав работника,мне дали ваш сайт,сказали,что должны помочь.
Спросить
Помогите разобраться. Я нахожусь в декретном отпуске с 2013-2015 гг. В октябре 2015 планирую восстановиться на рабочем месте, а в марте 2016 снова отправиться в декретный отпуск. Пособие по бер и родам будет рассчитываться за 2014-2015 г (когда доход почти всегда был равен нулю)?. А если я выйду на работу в январе 2016, то смогу выбрать для расчета 2011-2012, когда я получала з/плату? Или получение в 2014 г пособия на ребенка тоже является заработком и расчёт в любом случае будет за 2014-2015 гг?
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Купил квартиру в 2019 году.
2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы.
Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет?
И каким образом?
Помогите, пожалуйста разобраться в декретных выплатах. Работаю в компании с 2013 года, 1 января 2017 года ушла в отпуск по БиР, родила в феврале 2017 года, в августе 2017 попросили выйти на работу на неполный день, работала по 2 часа в день и получала пособие до 1,5 лет. Проработала половину 2017 мюи весь 2018 год, в 2019 снова ухожу в отпуск по БиР и потом до 1,5 лет. Какие года будут браться для расчета больничного и отпуска до 1,5 лет? Могу ли я выбрать 2015 и 2016 года?
Спасибо!
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
Я находилась в отпуску по уходу за ребенком с 2012 г. до конца августа 2015 г. В июле 2015 г. уволена по собственному желанию. С марта по апрель 2014 работала один месяц, затем опять написала заявление и ушла в декретный отпуск до трех лет. Остался неиспользованный отпуск за 2010-2011 г. 28 дней. Мне выплатили расчет исходя из прошлого года т.е с июля 2014 по июль 2015 г. два месяца когда я работала в расчет не вошли. Это правильно?
Я проработала в организации с декабря 2015, в январе 2017 ушла в декрет. До этого работала с 2010 по 2015 в другой организации, но с 2012 по сентябрь 2015 была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, как только вышла, попала под сокращение, но в эти три месяца устроилась в вышеописанную организацию. Для нового декрета принесла справки за 2011 год+ справки за 2016 с новой работы. Отказались так считать, сделала запрос в фсс, ответили, что я права, бухгалтерия всячески затягивает перерасчет пособия по бир и пособие до 1.5 лет. Ждут, когда истекут сроки (5 мес. ребёнку, третий в нашей семье). Что мне делать, как добиться перерасчета? Пособие до 1.5 лет они платят 5300.
