Законность требования оплаты мед. осмотра при выходе на работу после декретного отпуска и возврат денежных средств - анализ законодательства
Законно ли требовать оплату мед. осмотра за свой счёт при выходе на работу после декретного отпуска. И обязаны ли вернуть деньги за прохождения мед. Осмотра.
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель ( ч. 7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы. Таким образом, вы вправе требовать возмещения расходов, связанных с прохождением медосмотра.
Спросить
При прохождении планового мед. осмотра по сменному графику работы работодатель отказывается оплачивать этот день, заставляя проходить осмотр в свой выходной. Интересует нормативно-правовая документация, которая определяет порядок прохождения мед осмотра и оплату затраченного времени.
ст.212 ТК РФ
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
СпроситьЯ работаю в детском саду (Темрюкский район), после выхода из дикретного отпуска я прошла за свой счет мед. комиссию, хочу вернуть деньги, а работодатель отказывается возвращать деньги, говорит, что выход из дикретного отпуска-это тоже самое, что и устраиваешься на работу. Должна она мне вернуть деньги или нет?
Добрый день. Согласно ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. По письменному требованию работника, прошедшего за свой счет мед. осмотр, и предоставившего работодателю первичные учетные документы, подтверждающие расходы на мед. осмотр, расходы должны быть возмещены в разумный срок. Требование работника о возмещении расходов на мед. осмотр должно быть рассмотрено в срок, не превышающий 10 дней (235 ТК РФ).
СпроситьКак написать правильно заявление о компенсации пройденного мед. осмотра за свой счет (при выходе из декретного отпуска) и оплатят ли его если я отработаю неделю и вернусь снова в декретный отпуск (ребенку 1.10 мес) т.к.они создали все условия по выживанию.
Пишите в свободной форме. Главное, один экземпляр с отметкой о принятии оставьте себе.
Желаю удачи.
СпроситьХочу выйти на работу после декретного отпуска до 3 х лет досрочно. Работаю бухгалтером в центре социального обслуживания. Работодатель включил в приказ о прохождении мед осмотра. В связи с ситуацией короновирус, в мед учреждениях мед осмотр отменили. Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Работодатель не вправе отказать, в случае отказа - жалобу в прокуратуру и в ГИТ.
СпроситьТакой вопрос - устроился на работу в управ. Компанию электромонтером, дали направление в больницу для прохождения мед. осмотра. В отделе кадров сказали, что деньги за прохождение данного мед. осмотра мне не вернут (получается нужно пройти за свой счет). Законно ли это? В ст. 213 ТК РФ прописано-Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Поясните пожалуйста. Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не законно, мед.осмотры проводятся за счет работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Напишите заявление работодателю о возмещении расходов, связанных с прохождением мед комиссии, приложите копию квитанции об оплате.
СпроситьКак и кому нужно написать правильно заявление об уплате мед. осмотра, если я выхожу из декретного отпуска, а прошла мед. осмотр за свой счёт?квитанции на руках об оплате.
Я работаю водителем такси у ИП, начальник требует за прохождение мною ежедневного медицинского осмотра деньги для оплаты. Имеет ли он право требовать с меня деньги за мед осмотр или он обязан оплатить его сам?
Мне необходимо пройти платный мед осмотр для приема на работу в муниципальной поликлинике. В связи с этим у меня 2 вопроса:
1. Если я окажусь негодной для данной работы, по результатам мед осмотра, то обязан ли работодатель оплатить мне мед осмотр?
2. Ранее проходившие аналогичный мед осмотр оплачивали его после прохождения всех врачей, непосредственно перед выдачей заключения, а теперь мне сказали сначала оплатить, а уже после проходить. Вопрос: Когда я могу произвести оплату мед осмотра?
Я выхожу из декретного отпуска, работаю в детском саду, мед.осмотр прошла за свой счет. Должны ли мне вернуть деньги за мед. осмотр?
---Здравствуйте, не факт что должны вернуть. нужно смотреть Колдоговор и иные НПА ДОУ.
Спросить
да--напишите заявление на возмещение расходов приложив подтверждающие документы.
Спросить
Оксана, обязательные периодические мед.осмотры всегда за счет работодателя. Отказывается оплачивать, проходите за свой счет и взыскивайте в судебном порядке. Или обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию, проверят, обяжут.
СпроситьДа должны.
ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
