Мне нужно отпроситься на прием к врачу на 3 часа с работы. Могу ли я это сделать по закону, не теряя в зарплате?
Мне нужно отпроситься на прием к врачу на 3 часа с работы. Могу ли я это сделать по закону, не теряя в зарплате?
Здравствуйте! не можете, работать за время отсутствия вы же не будите, да и не сможете.
Спросить
Нужно пойти на прием к врачу. С работы отпрасится не могу могу я предъявить справку с частной клиники что я была на приеме у врача,?
Здравствуйте.
Можете предъявить справку, если она соответствует установленной законом форме. Только отсутствовать Вы можете не в течение целого дня, а только на время нахождения у врача.
СпроситьСкажите пожалуйста, я беременна, на работе предоставила справку, что стою на учете! И на консультации к врачу мне нужно писать заявления, что меня нет на работе. Действительно я могу только на 4 часа отпроситься или могу больше? И что это, за закон?
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Спросить
Нет такого закона. Вам действительно нужно свои отлучки на работе подтверждать документально, всем нужно, за отсутствие на рабочем месте в течение 4-х часов подряд могут уволить за прогул. Поэтому, подтверждайте посещение врачей справками.
СпроситьСкажите пожалуйста, я беременна, на работе предоставила справку, что стою на учете! И на консультации к врачу мне нужно писать заявления, что меня нет на работе. Действительно я могу только на 4 часа максимально отпроситься? И что это за закон?
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
Такие ситуации решаются с работодателем индивидуально и по согласованию. Вы имеете право оформить на данный день отпуск без сохранения заработной платы, но и он тоже согласно законодательству оформляется по соглашению сторон.
В любом случае такая ситуация решается локально и индивидуально.
Работодатель имеет право отказать в связи с "производственной необходимостью".
Всего Вам доброго!
Я беременна когда хожу на приём к врачу на работе пишу на досрочный отпуск это минус 1000 из зарплаты а зарплата сдельная могут ли мне оплатить эти дни.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.254 ТК РФ:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.Спросить
Помогите! Пришла на прием к врачу за полтора часа до окончания приема, с температурой и больным горлом, а врач встал в положенное время и сказал что принимать не будет, причем этот врач участковый. При моем возмущении, мне было сказано выйти вон и закрыть дверь. Имею ли я право на жалобу.
да, имеете право подать жалобу на врача в управление здравоохранения или главврачу ЛПУ на нарушения этики и деонтологии врача
СпроситьЗдравствуйте.
Вам следует написать заявление на имя руководителя организации. Заявление можете написать в произвольной форме. Изложите вашу просьбу..
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Алена!
Такое заявление Вы вправе оформить письменно или отпечатать на компьютере в производльной форме в 2-х экз. с указанием причины вашей нужды отпрашиваться с работы и передать 1 экз. заявления обязательно в адрес работодателя через секретаря под роспись на 2-м экз. заявления.
Если причина у Вас уважительная (обращение за медпомощью, участие в судебном заседании и т.д.), то Вас работодатель обязан отпустить согласно положений Трудового кодекса РФ на 4 часа с работы.
Удачи Вам.
СпроситьБеременна. Работаю в графике 2/1, завтра стоит с утра приему у врача, смена рабочая с 7:00, врач в 8:00, должны ли меня отпустить на приём, и учтутся часы работы, если я принесу справку о приеме?
Здравствуйте! Статья 254 ТК РФ устанавливает право беременных женщин на сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Часть третья ст. 254 ТК РФ связывает предоставление беременным женщинам гарантий с обязательным диспансерным обследованием.
СпроситьЯ обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.
Подать можете на больницу но на вас в суде на основании стст55 и 56 ГПК РФ будет лежать обязанность доказать вину врача в вашем неправильном лечении..
Такие вещи доказываются экспертным заключением-поэтому прежде чем в суд обращайтесь к независимым медицинским экспертам
Спросить
вам следует провести экспертизу по документам и установить причинно-следственную связь и если это халатность врача то обращаться в суд....есть бесплатный путь - жалоба в прокуратуру на действия врача либо напишите претензию главврачу стоматологии - возможно дело разрешиться без суда
Спросить
