После приступа эпилепсии водитель Скорой госпитализирован и после выписки получает справку о годности к работе. Как корректно отстранить его от работы?

Делал операцию. После выписки с больничного принёс на работу справку на лёгкий труд. Издали приказ: меня отстранить от работы. Допустить к работе после предоставления мед. заключения врача-профпатолога об отсутствии мед. противопоказаний к работе. Как признать приказ незаконным? Помощь составлении искового заявления.

На работе с водителем вахтового автобуса случился приступ эпилепсии (он резко упал на пол, посинел, стал судорожно дергаться, изо рта пошла кровь) на глазах всех сотрудников компании. Помощь успели оказать, наш водитель не умер. Вызвали скорую помощь, его увезли. Руководитель нашего завода и инженер по охране труда хотят замять данный инцидент. Велят всем сотрудникам помалкивать о происшедшем. А мы против, так как на вахтовом автобусе ездим каждый день на работу, и если приступ у водителя повторится, нам не повезет. Я обратилась на станцию скорой помощи, куда увезли нашего водителя после приступа. Мне на руки дана выписка в амбулаторную карту, где написан диагноз водителя: со слов сослуживцев, у Мельникова случился приступ эпилепсии, начались судороги, пена изо рта, он упал и разбил голову... Никаких подписей на данной выписке нет.

Руководитель предприятия ничего не боится, только запугивает увольнением работников.. При приеме на работу водитель о своем заболевании умолчал. Ежедневного осмотра и допуска на работу медработников у нас в организации нет. Согласно штатному расписанию имеется медсестра, которую никто никогда не видел в лицо. Данный человек ставит записи о ежедневном осмотре наших водителей, на самом же деле такого нет. Документы делает наш кассир, з/пл медработника делится со своей подругой - медицинским работником, которая только по документам принята на наш завод. Что нам сотрудникам можно предпринять в данной ситуации? Мы работники предприятия боимся ездить на вахтовом автобусе на работу, так как администрация завода увольнять или переводить водителя Мельникова не собирается.

Скажите пожалуста, если в ден экзамена у меня произошоль приступ эпилепсии. Я вызвала скору помощ для фиксации приступа и предоставила справку со скорой для переноса екзамна на другой день мне отказали. Обоснова что скорой справки не пренимаются. Хотя зафексировано что мне было реально плохо.

На каком основании медработник требует медицинскую справку 083-у и может ли медработник отстранить водителя от работы, если такая справка просрочена. Какой срок действия данной справки для водителей-профессионалов. Спасибо!

Нужна ли медицинская справка водителю, работающему на предприятии. Если срок действия справки истёк, может ли медработник отстранить водителя от работы.

У меня эпилепсия приступы дляться 2-3 минуы прихожу в себя без вызова скорой. Работаю социальным работником-ухаживаю за бабушками. Официально оформлена уже 4 года. На работе случился приступ вызвали скорую. Теперь работодатель просит справку от врача, для чего? Не хочет ли он меня уволить?

Я - индивидуальный предприниматель, ко мне на работу хочет устроиться водитель. На предыдущем месте работы он числился водителем 1 класса. Могу ли я принять его на работу водителем 1 класса? Или при смене места работы классность водителя теряется? И предусмотрены ли какие-то штрафы, если классность водителя 1 класса будет сохранена? Обязательны ли доплаты водителю за классность?

При переезде было утеряно удостоверение о классности водителя. Я взял справку с прежнего места работы о том что был принят на работу водителем 2-го класса на основании удостоверения о классности. Могут ли меня принять на работу водителем 2-го класса на основании данной справки или откажут.

PS: Удостоверение восстановить не представляет возможности.